銷售總監崗位職責

    時間:2022-05-14 06:55:46 崗位職責 我要投稿

    銷售總監崗位職責15篇

      在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的銷售總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    銷售總監崗位職責15篇

    銷售總監崗位職責1

      1、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

      2、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

      3、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的`控制、即時房態的控制。

      4、對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

      5、根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

    銷售總監崗位職責2

      1、負責完成公司下達的相關經營指標;

      2、負責主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

      3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

      4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

      5、負責營銷策略方案的擬定與執行;

      6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

    銷售總監崗位職責3

      1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的銷售目標;

      2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

      3、負責檔口的開發維護,并根據集團戰略逐步開拓其他的`渠道;

      4、了解市場動態,市場調研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;

      5、負責制定下屬人員的任務和目標,并考核監督;

      6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。

    銷售總監崗位職責4

      崗位職責:

      1、制定及執行酒店市場銷售計劃。

      2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

      3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。

      4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。

      5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。

      6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。

      7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。

      崗位要求:

      1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場相關管理工作經驗。

      2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰略規劃。

      3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。

      4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。

      5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

      6、熟悉江浙及安徽客源市場優先。

      7、可接受外派工作者優先。

      崗位職責:

      1、制定及執行酒店市場銷售計劃。

      2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的'銷售工作。

      3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。

      4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。

      5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。

      6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。

      7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。

      崗位要求:

      1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場相關管理工作經驗。

      2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰略規劃。

      3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。

      4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。

      5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

      6、熟悉江浙及安徽客源市場優先。

      7、可接受外派工作者優先。

      市場銷售部總監崗位

    銷售總監崗位職責5

      1.聽從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

      2.負責重大公關、促銷活動的'總體、現場指揮。

      3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

      4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

      5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

      6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。

      7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

      8.協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

      9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

      10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

      11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

    銷售總監崗位職責6

      1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

      2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

      3、制定公司的'服務品質標準、管理檢查制度,服務流程、物品配置標準與品質標準,通過營運標準管理系統提升酒店品牌價值,提升服務質量;

      4、建立培訓體系、質檢體系,保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

      5、負責運營酒店的經營督導和品質把控,評估酒店管理及經營情況,對存在的問題進行系統的處理,確保公司標準有效執行;

      6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息,分析酒店及客源市場發展趨勢,編制可行性分析報告,為公司科學決策提供依據;

      7、參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求,提出優化建議;

      8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

      9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

    銷售總監崗位職責7

      1、負責監督,協調售樓員之間的關系,并指導售樓員的銷售工作。

      2、負責每日的晨會,并安排當天的'工作內容。

      3、負責每日的晚會,并匯總當天的工作總結。

      4、負責整個樓盤的案場銷控。

      5、根據樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

      6、負責現場考勤,統計銷售日報表。

      7、收集,整理有關售樓資料,并每周或每月做售樓統計。

      8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。

      9、定期給業務員做培訓工作。

      10、參與銷售業務及周,日的電腦統計分析以及認購書,合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數,來電次數,成交記錄,分析表)交部門經理,負責傭金計算。

      11、注意與財務部的工作協調,監督售樓員及催繳房款。

      12、負責處理樓盤售后管理工作。

      13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報經理并盡快研究工作處理。

      14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

      15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

      16、執行銷售經理安排其他工作。

      17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

      18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

      19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

    銷售總監崗位職責8

      1、調研和考察市場;

      2、督促銷售專員的工作;

      3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;

      4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的'評定;

      5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;

      6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。

    銷售總監崗位職責9

      崗位職責:

      1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

      2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;

      3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

      4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

      5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;

      6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

      7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的'市場領域。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

      2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

      3、文字能力強,表達能力強;

      4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

      5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

      6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

      7、有很好的熱力行業人際資源。

    銷售總監崗位職責10

      1、制定中心的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果,有較強的執行力。

      2、銷售團隊的建設,幫助建立,補充發展,培養,規劃銷售隊伍。

      3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作,并進行指導幫助。

      4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰略,活動預算,獎懲制度。

      5、制定培訓計劃,研發培訓課件。培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊。

      6、考核,檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。

      7、從銷售和客戶的需求角度,對產品研發提供參考性意見。

      8、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

      9、負責監督銷售過程中的'異常情況,并在第一時間進行處理。

      10、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。

      11、負責客戶管理體系的建立與完善。

      12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

      13、完成上級交派的其他工作任務。

    銷售總監崗位職責11

      1、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息,分析酒店及客源市場發展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學決策提供依據;

      2、參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求,提出優化建議;

      3、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

      4、各開業門店的經營指導、店總的`培訓督導、開業城市的籌建運營。

    銷售總監崗位職責12

      崗位職責:

      1、負責營銷活動方案的策劃,并協調公司各部門資源,最終落地執行;

      2、負責公司業務的規劃、運營,對公司的'銷售業績負總責;

      3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;

      4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。

      任職要求:

      1、有戰略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;

      2、有通訊行業、軟件行業、400經驗者優先。

    銷售總監崗位職責13

      崗位職責:

      1、根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定,負責公司電商大平臺計劃的實施和運營;

      2、協助制定市場策略,實施銷售任務,能夠綜合分析行業的`發展動態,就公司產品與市場戰略提出良好建議;

      3、保持和其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用公司的媒體資源,帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務;

      5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通,有效的傳達客戶需求及意愿,完整跟進項目執行進度。

      任職要求:

      1、3年以上電商營銷經驗;

      2、具有敏感的商業和市場意識,分析業務及解決問題能力強;

      3.有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各類媒體運作方式;

      4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力;

      5.具有強烈的責任心、事業心,敢于接受新挑戰。

    銷售總監崗位職責14

      1、根據賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;

      2、與客戶保持密切的業務聯系,按照不同的`季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

      3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經理提供客戶信息;

      4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;

      5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發展新客戶。

    銷售總監崗位職責15

      1.根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

      2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

      3.整合、優化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

      4.建立穩定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

      5.建立先進的客戶管理和開發手段,開拓市場,擴大業務量。

      6.組織收集競爭對手的.產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

      7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

      8.銷售合同簽訂、履行與管理。

      9.組織售后工作。

      10.組織下轄崗位職員的業務培訓。

      11.商務談判。

      12.定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋信息。

      13.直接上級交辦的其他工作。

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