助理營銷崗位職責(zé)

    時間:2021-11-03 17:02:54 崗位職責(zé) 我要投稿

    助理營銷崗位職責(zé)(15篇)

      在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的助理營銷崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    助理營銷崗位職責(zé)(15篇)

    助理營銷崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)商戶品牌檔案的建立、維護(hù)與管理。

      2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費(fèi)用的催繳工作。

      3、起草跟進(jìn)部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,品貌端正。

      2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字處理水平。

      3、善于溝通協(xié)調(diào),思維能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

    助理營銷崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.公司微信日常維護(hù)。

      2.編輯日常運(yùn)營信息。

      3.拓展微商渠道。

      4.發(fā)送微信廣告。

      崗位要求:

      1.年齡25-30歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

      2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作認(rèn)真、能夠獨(dú)立完成崗位工作。

      3.能夠熟練掌握手機(jī)和電腦操作。

    助理營銷崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);

      2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;

      3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;

      4、建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);

      5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

      2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供帶薪培訓(xùn);

      3、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      4、熟練使用辦公軟件。

      職位待遇:

      1、基本工資4000+績效獎金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪;

      2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環(huán)境舒適;

      3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。

    助理營銷崗位職責(zé)4

      1、協(xié)助制定年度營銷目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施方案;

      2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消費(fèi)者分析與調(diào)研,針對細(xì)分市場表現(xiàn)進(jìn)行分析與診斷,提出市場推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評價(jià)方法有效性;

      3、制定市場營銷與推廣系統(tǒng)流程,提升市場推廣效率;

      4、進(jìn)行員工市場方法科學(xué)培訓(xùn)

      5、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場營銷能力建設(shè)

    助理營銷崗位職責(zé)5

      工作職責(zé):

      1、商家產(chǎn)品上線及日常信息維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)日常活動運(yùn)營線上或線下流程提報(bào)及后期跟進(jìn);

      3、協(xié)助商客服團(tuán)隊(duì)解決客訴、商家疑問等;

      4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行商家培訓(xùn)及合作規(guī)范管理;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      2、調(diào)理清晰,具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

      3、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);

      4、掌握辦公室軟件,excel熟練;

    助理營銷崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

      3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

      4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

      5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

      6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

      7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

      8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

    助理營銷崗位職責(zé)7

      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)新世相實(shí)體圖書業(yè)務(wù)的出版社、聯(lián)盟號供應(yīng)商的社群運(yùn)營工作;

      2、兼顧營銷助理工作,包括但不限于商務(wù)洽談、物料分發(fā)、PPT撰寫、訂單結(jié)算等;

      3、協(xié)助負(fù)責(zé)好書聯(lián)盟的聯(lián)盟號發(fā)布。

      崗位要求

      1、大專及以上學(xué)歷,營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、至少一年社群運(yùn)營/客服/部門助理等工作經(jīng)驗(yàn);

      3、為人活潑、踏實(shí),善于溝通;

      4、細(xì)心耐心,抗壓性強(qiáng)。

    助理營銷崗位職責(zé)8

      職責(zé)內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;

      2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;

      3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實(shí)施;

      4、其他工作。

      任職資格要求:

      1、年齡: 30-40歲;

      2、學(xué)歷:本科及以上;

      3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;

      4、專業(yè):建筑工程、工程造價(jià)、法律等專業(yè);

      5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);

      6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

    助理營銷崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1、從運(yùn)營部收集項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),包括投入量,運(yùn)行量,循環(huán)周期,預(yù)測量,運(yùn)輸體積,運(yùn)營成本等是否優(yōu)于原計(jì)劃成本分析。

      2、將收集到的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的格式化分析,并將分析結(jié)果圖表化,可視化,制作成運(yùn)營報(bào)告。

      3、積極到運(yùn)營部各工作點(diǎn)實(shí)地走訪,稽核運(yùn)營部各步驟操作是否操作,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)并整理稽核報(bào)告。

      4、每月初整理匯報(bào)稽核報(bào)告及項(xiàng)目運(yùn)營監(jiān)控報(bào)告。

      5、針對運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及稽核報(bào)告的結(jié)果提出有效可行的改善建議。

      6、 針對提出的改善性建議實(shí)施跟蹤。

      7、負(fù)責(zé)每周一提交上周“工作周報(bào)告”。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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      1、能夠順利完成項(xiàng)目所需要的寫作工作;

      2、能夠理解博物館展覽主題,策劃出具有創(chuàng)意的提案,熟練編寫文本大綱;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師分析博物館展覽展項(xiàng)設(shè)計(jì)、編制方案標(biāo)書、視屏制作等相關(guān)文案腳本撰寫工作;

      4、構(gòu)建公司展陳理念、資料庫,配合形成有一定影響力的'文化品牌;

      5、配合相關(guān)部門工作,完成臨時性文字工作,協(xié)助館方策劃及編寫展覽大綱等內(nèi)容。

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      任職職責(zé):

      1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排,負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

      2、結(jié)合各省際公司情況,對接各公司人力工作。

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

      任職資格:

      1、專業(yè)不限,XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

      2、認(rèn)同宇鑫文化,提供員工食堂和員工宿舍。

    助理營銷崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司年度預(yù)算,協(xié)助總裁對各區(qū)域分公司進(jìn)行管理。

      2、負(fù)責(zé)對全國范圍的合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和開拓,協(xié)助各分公司落地全國項(xiàng)目。

      3、協(xié)助總裁對各個保險(xiǎn)公司的合作落實(shí),執(zhí)行,實(shí)施,以及當(dāng)?shù)厥袌稣叩闹笇?dǎo)。

      4、定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

      5、負(fù)責(zé)下級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)費(fèi)用管控,分支機(jī)構(gòu)人員管控,中介渠道的管控等方面工作;

      崗位要求:

      1、年齡28歲~45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷;

      2、熟悉市場營銷及區(qū)域拓展;

      3、熟悉保險(xiǎn)市場及保監(jiān),行業(yè)協(xié)會;

      4、豐富的的全國項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

      5、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或代理公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。

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      工作內(nèi)容:

      1、日常產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料翻譯、整理;

      2、樣品檢測及報(bào)告編寫;

      3、產(chǎn)品重量PROE分析;

      4、樣品下發(fā)及進(jìn)度跟蹤。

      任職要求:

      1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;

      3、熟練操作CAD、PROE及其它3D軟件;

      4、良好的溝通和協(xié)作意識;

      5、善于主動學(xué)習(xí)及較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。

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      崗位職責(zé)

      1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

      2、了解掌握市場營銷中心部門的用人需求;

      3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告;

      4、管理、維護(hù)招聘渠道;

      5、維護(hù)人才儲備庫。

      任職資格

      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

      4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;

      5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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      職責(zé)描述:

      1、配合項(xiàng)目部對意向土地開展市場調(diào)研和可行性研究;對意向地塊或已獲取地塊制定前期策劃方案,目標(biāo)地塊的發(fā)展戰(zhàn)略、整體定位、客戶定位、產(chǎn)品定位等;

      2、產(chǎn)品管理:開展產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議(調(diào)整)、投資測算等戶型配比規(guī)劃;

      3、價(jià)格管理:綜合產(chǎn)品成本、公司經(jīng)營優(yōu)勢及銷售節(jié)奏、市場行情、目標(biāo)客戶等因素,合理制定價(jià)格方案;根據(jù)市場、客戶反應(yīng)等適時調(diào)整價(jià)格,以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化銷售及企業(yè)經(jīng)營效益最大化。

      4、營銷策略與品牌管理:策劃月度/重大節(jié)點(diǎn)營銷推廣策略,制定大型活動方案并執(zhí)行;指導(dǎo)項(xiàng)目宣傳廣告、影視創(chuàng)作,把控創(chuàng)作出品質(zhì)量;整合當(dāng)?shù)胤咒N渠道資源,策劃開展銷售圈層活動(資源洽談)、社區(qū)文化活動等;

      5、銷售管理:定銷售中心年度、季度、月度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),分析貨量構(gòu)成及銷售情況,落實(shí)銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)案場日常管理、口徑抽檢、案場服務(wù)評選、各類巡檢等,促進(jìn)案場管理體系落地實(shí)施;

      6、團(tuán)隊(duì)管理:制定銷售中心人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌指導(dǎo)人員招聘及配置工作;推進(jìn)銷售中心人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)員工能力發(fā)展;實(shí)施銷售中心人員績效考核,組織開展員工活動,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

      任職要求:

      1、3年以上房地產(chǎn)營銷(銷售管理)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況,精通房地產(chǎn)市場營銷知識、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

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