門診醫師崗位職責

    時間:2021-11-12 17:09:12 崗位職責 我要投稿

    門診醫師崗位職責范本(精選5篇)

      隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的門診醫師崗位職責范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    門診醫師崗位職責范本(精選5篇)

      門診醫師崗位職責1

      1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

      2、每日查房,帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

      3、掌握病情變化,對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理,并向科主任匯報。

      4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

      5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

      6、認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。

      7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。

      8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫囑執行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。

      門診醫師崗位職責2

      1、值班醫師必須堅守各自的崗位,以便及時接診。

      2、嚴格實行首診醫師負責制,對本班接診的病人,及時診治、追蹤輔助檢查結果,必要時聯系會診,以利迅速明確診斷,盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

      3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時,首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時,應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。

      4、對需要緊急搶救的危重病人,先搶救病人,三分鐘內下達搶救醫囑;后掛號、交費、補辦住院手續。

      5、有重大意外、災害事故發生,現場電話呼救或大批病人急救時,要立即報告科主任、醫務處值班員,以便組織人力、急救器材、藥品,到現場或急診科增援。

      7、有重大搶救時,要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮,參加搶救的醫務人員要相對分工,服從指揮,嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。

      8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

      9、落實告知制度;在搶救危重病人的同時,在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和(或)家屬,上級醫師到場之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置,實行告知并簽字。

      9、嚴格執行交接班制度,對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接,對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。

      門診醫師崗位職責3

      1、遵守醫院的各項規章制度,在門診主任的領導下負責門診醫療、預防和教學。

      2、門診醫師要熱情服務,態度和藹,禮貌待人,工作時間嚴禁在室內吸煙,嚴禁酒后坐診。

      3、按規定時間提前10分鐘上崗,衣著整潔。佩戴胸卡,做好接診準備,做好室內衛生。

      4、門診醫師對患者實行首診負責制,詳細詢問病史,進行必要的體格檢查,認真書寫病歷,負責對危重患者的`接診工作,嚴禁超范圍服務。

      5、門診醫師在診療過程中,發現各種傳染病要及時向科主任報告,做好疫情報告登記,并做好傳染病的消毒隔離工作。

      6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定,不開大處方,合理用藥,認真鉆研業務知識,熟悉掌握各項技術操作,保障醫療安全,避免醫療事故及醫療糾紛。

      7、樹立良好的醫德醫風,不收紅包,不克扣患者,不私自賣藥,不斷改進醫療作風,改善服務態度。

      8、認真書寫處方及各種檢驗單,做好門診登記,不涂改醫療文件,不出具假證明。待病人如親人,全心全意為人民服務。

      門診醫師崗位職責4

      1.組織召開患者教育會,與新老患者進行溝通答疑;

      2.相關數據庫的管理,定期對數據進行更新和維護;

      3.短信平臺的管理,以短信的方式向患者傳達患教信息、醫學常識等;

      4.輔助指定醫生進行診療工作,對患者進行電話隨訪;

      5.慢性病診療日陪同專家出診,協助專家進行患者答疑及診治流程的普及,并發放教育手冊。

      門診醫師崗位職責5

      1、在院長領導下,完成醫院所交給的各項任務,負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

      2、制定科室工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

      3、領導科室人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

      4、督促科室人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

      5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

      6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產房、新生兒室工作。

      7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領導有關科室對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

      8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

      9、領導科室人員的業務和技術考核,提出升、調、獎、懲意見,妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

      10、協助做好計劃生育工作。

      11、副主任協助主任負責相應的工作。

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