測試經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的測試經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、對手機(jī)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行需求分析及測試方案制定
2、組織編寫客戶端及服務(wù)端自動(dòng)化腳本、設(shè)計(jì)測試用例以及測試執(zhí)行
3、管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，對軟件風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和測試結(jié)果評估
4、與產(chǎn)品和開發(fā)人員溝通，推動(dòng)問題解決
5、對項(xiàng)目的最終交付質(zhì)量負(fù)責(zé)
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)軟件測試團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)站的'性能/自動(dòng)化測試工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程，豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略；
4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
5、維護(hù)測試流程，統(tǒng)計(jì)和分析測試結(jié)果，提高測試效率和質(zhì)量。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、參與項(xiàng)目開發(fā)各個(gè)階段的評審工作，以便提早發(fā)現(xiàn)問題。
2、根據(jù)部門命令及項(xiàng)目需要安排編寫測試相關(guān)文檔(計(jì)劃、安排、報(bào)告測試用例)并就某些特定文檔提請?jiān)u審。
3、組織各級測試工作人員對測試工作進(jìn)行準(zhǔn)備。
4、分配測試工作任務(wù)。
5、對測試工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
6、參與測試中發(fā)現(xiàn)重大問題的討論。
7、審查測試人員日志，監(jiān)督其工作。
8、組織并參與測試后的`討論工作，使部門測試水平不斷提高。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)一個(gè)有效的測試流程；
2、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定和安排測試計(jì)劃、測試工作；
4、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行程序測試工作、按照制定的測試計(jì)劃執(zhí)行，并監(jiān)督和控制測試工作的進(jìn)程；
5、負(fù)責(zé)測試用例的.質(zhì)量，開發(fā)高效的測試用例；
6、負(fù)責(zé)與其他部門的人員溝通協(xié)作，例如與開發(fā)人員和項(xiàng)目管理人員進(jìn)行溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的能力。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1.從事對日軟件項(xiàng)目測試和管理工作;
2.參與對日項(xiàng)目軟件工作環(huán)節(jié);
3.按時(shí)完成軟件測試進(jìn)度。
任職要求:
1.5年以上軟件測試方面工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有對日外包開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，能夠制定測試計(jì)劃，監(jiān)控過程，完成項(xiàng)目測試目標(biāo)。
3.熟悉junit，selenium，vba，python及sql編程技術(shù)，能夠編寫測試腳本。
4.能獨(dú)立搭建測試環(huán)境，有自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
檢測以及記錄軟件錯(cuò)誤，能在游戲軟件發(fā)售版本之前嚴(yán)格按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試;
協(xié)助流程規(guī)范組對測試過程標(biāo)準(zhǔn)化;
將已查出的相關(guān)軟件錯(cuò)誤提交到在線bug跟蹤數(shù)據(jù)庫服從測試項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、管理及指揮:
1.對游戲的功能和可玩性進(jìn)行評估，提出合理化建議
2.找出游戲中存在的bug，提交測試工作日報(bào)
3.配合開發(fā)人員進(jìn)行功能測試
任職資格:
1.對游戲非常熟悉，懂得各種手機(jī)平臺(tái)操作，具有良好的文字表達(dá)能力和文檔處理能力，能夠根據(jù)需求獨(dú)立制作詳細(xì)的工作報(bào)告;
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力;能夠承受一定的工作壓力，具有高度的耐心，細(xì)心和恒心;能長時(shí)間保持注意力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作，有良好的職業(yè)道德;
3.對游戲有充分的熱忱，專家級的'大型游戲經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種類型的游戲，熟悉游戲行業(yè)
4.1年以上手機(jī)測試或游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.邏輯思維清晰，出色的分析和判斷能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力
6.有敬業(yè)精神，并能承受在緊迫限期內(nèi)完成工作任務(wù)的壓力
7.有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通
8.有相關(guān)游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.熟悉電腦基本操作與日常軟件使用
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
2、根據(jù)項(xiàng)目測試計(jì)劃設(shè)計(jì)測試用例;
3、進(jìn)行軟件模塊測試、系統(tǒng)測試;
4、提交軟件測試報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)bug的生命周期管理。
崗位要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ邆?年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉軟件測試流程，能夠合理編制項(xiàng)目的.測試計(jì)劃及進(jìn)度，編寫測試用例;
4、熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
6、了解c/s結(jié)構(gòu)，并熟悉tcp/ip、udp協(xié)議
7、有游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的測試工作，包括功能、專項(xiàng)測試(包括前后臺(tái)性能、安全測試、弱網(wǎng)絡(luò)測試等)的執(zhí)行和測試工具的開發(fā);
負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定測試計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)測試用例并進(jìn)行產(chǎn)品測試，整體把控項(xiàng)目質(zhì)量，并不斷優(yōu)化測試效率和提高測試質(zhì)量;
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項(xiàng)目需求、進(jìn)度等問題進(jìn)行溝通，優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組之間的`良好溝通渠道;
負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試工具及專項(xiàng)測試工具的開發(fā)。
任職要求:
本科畢業(yè)，有3年以上移動(dòng)游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)或者測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
至少熟悉以下一種語言:c/c++、object-c或java;
熟練使用linux，熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)編程協(xié)議;
熟悉ios或android平臺(tái)的相關(guān)技術(shù)，具備移動(dòng)終端平臺(tái)應(yīng)用或游戲的測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲研發(fā)和運(yùn)營流程，具備一定的終端開發(fā)能力;
有白盒、服務(wù)器端性能、前臺(tái)性能、協(xié)議、安全等專項(xiàng)測試經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，對質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險(xiǎn)把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用。
能基于代碼層面理解程序?qū)崿F(xiàn)，進(jìn)行測試設(shè)計(jì)、影響面分析和問題跟進(jìn)者尤佳。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、參與軟件工程的`需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、各項(xiàng)評審、測試上線等全過程，對系統(tǒng)進(jìn)行測試方案制定，并提出改進(jìn)性意見;
2、開發(fā)測試工作中需要的測試框架、工具;
3、根據(jù)用戶需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，進(jìn)行測試用例設(shè)計(jì)編寫;
4、構(gòu)建測試工程，開發(fā)自動(dòng)化測試用例代碼;
5、執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤，形成測試報(bào)告;
6、產(chǎn)出功能使用說明，提供運(yùn)營支持與產(chǎn)品使用操作支持。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、軟件測試等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有良好的開發(fā)習(xí)慣和測試思維，兩年以上java開發(fā)或軟件測試經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí);
4、能對webservice接口進(jìn)行代碼走讀與自動(dòng)化測試用例編寫;
5、精通junit、jmeter，loadrunner等測試工具，有過安全測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、定期完成量化的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試方案、編制測試用例、總結(jié)測試報(bào)告。
3、執(zhí)行測試用例，完成上級交代的測試任務(wù);
4、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的`問題，配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件缺陷跟蹤;
5、建立、維護(hù)測試工作的相關(guān)文檔。
崗位要求:
1、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項(xiàng)規(guī)范;
3、了解軟件測試的思想和方法，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、處理問題的能力;
4、英語四級，良好的英文閱讀能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
5、有通訊產(chǎn)品、軟交換、ippbx、接入產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有sip、h248、adsl、vdsl、igmp等相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
測試經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、編寫測試計(jì)劃與測試用例;
2、運(yùn)用白盒和黑盒測試人工執(zhí)行軟件質(zhì)量測試;
3、跟蹤缺陷，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作確保解決并更正缺陷;
4、參與檢查和分析應(yīng)用需求以及軟件設(shè)計(jì)文件;
5、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)和客戶服務(wù)事項(xiàng)，引導(dǎo)并確保進(jìn)行相應(yīng)的測試;
6、為客戶提供系統(tǒng)支持，包括發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題，并確保維護(hù)和變更的項(xiàng)目通過測試。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立進(jìn)行編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例;
4、熟悉軟件開發(fā)程序、軟件測試和測試方法;
5、了解常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫oracledb/mssql優(yōu)先;
6、至少熟悉使用一種bug跟蹤管理工具，如clearquest，testcenter等。
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