市場經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的市場經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進(jìn)行評估;
2、負(fù)責(zé)審核、報批廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評估;
3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;
4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。
4、具備帶動團隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。
5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)APP市場推廣，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴展及維護(hù)各大線上渠道、線下渠道，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略；
3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通過流行的新媒體平臺進(jìn)行有效的市場推廣；
任職要求：
1、有成熟的推廣策略、競品分析、營銷創(chuàng)意能力；
2、本科及以上學(xué)歷，2年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較強數(shù)據(jù)功底，關(guān)注市場動向；
4、較強的溝通表達(dá)能力、團隊合作意識和邏輯分析能力；
5、熟悉iOS及安卓市場、信息流及DSP平臺；
6、有各大應(yīng)用市場和廠商較強人脈資源；
市場經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美國移民項目的前期審核及考察；
2、負(fù)責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣；
3、針對美國的投資移民市場，作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作；
5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗，熟悉美國國情及經(jīng)濟狀況并能作相應(yīng)的分析；
3、英語口語及書面表達(dá)能力強；
4、工作積極主動，具有市場洞察力；
5、可以適應(yīng)出差。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、通過對高凈值客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系；
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；
6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、二年以上咨詢顧問經(jīng)驗；
3、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認(rèn)可財富管理行業(yè)，有意愿在理財規(guī)劃崗位長期發(fā)展。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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