營銷總經(jīng)理崗位職責（精選18篇）
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營銷總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇1
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2、組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。
4、組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
5、定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度
6、審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。
8、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9、參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
11、檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12、監(jiān)督公司貸款的`回籠情況，確保資金安全。
13、負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14、負責營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)需要,負責對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報告;
2、組織項目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);
3、參與項目討論、項目評審和技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;
4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;
5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
6、負責公司開發(fā)項目的管理,確保項目進度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項目管理的重要事項和重大事件;
7、負責協(xié)調(diào)與政府部門的`資源及關(guān)系維護,.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區(qū)域項目開發(fā)解決問題,以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進行;
8、組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實際流程規(guī)范,具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;
4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;
5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;
6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇3
一、主要負責分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構(gòu)的.年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。
四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:
1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預(yù)測報告。
3、分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
八、負責審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇4
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。
2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。
3、負責公司年度預(yù)算規(guī)劃。
4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營銷高管工作經(jīng)歷。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場。
3、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)研，具備先進的營銷理念、較強的`市場分析能力和應(yīng)變能力。
4、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。
5、必須近期在當?shù)赜胁俦P經(jīng)驗。
6、能近期到崗優(yōu)先考慮。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇5
1、對營銷中心各部門工作進行稽核，并及時作出評估報告；
2、召集公司辦公會議并做好會議記錄，對重要事項完成情況進行跟蹤反饋；
3、促進公司的'數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對營銷中心的運營管理提出改善建議；
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對，依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核，同時做好獎懲工作；
5、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓(xùn)；
6、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇6
一、負責銷售部的管理，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負責。
二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。
三、負責銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計劃定期培訓(xùn)。
四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。
五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。
七、負責落實貨款的'回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇7
1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；
2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行；
3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書；
4、負責整合營銷資源，制定銷控計劃，指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施；
5、負責公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任；
7、負責項目市場營銷費用的`預(yù)算支出的控制；
8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇8
1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的`整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4、負責部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的反饋工作。
6、負責各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。
7、負責售出單位認購書的簽收及審核。
8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。
9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
11、負責對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。
14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理跟進各部門的工作動態(tài)，及時反饋并提出改進措施；
2、負責調(diào)查研究、了解公司項目經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負責重點區(qū)域市場的開拓及團隊管理，完成公司下達的銷售、簽約任務(wù)；
4、負責重點渠道的團隊組建、市場開拓等工作，完成公司下達的銷售、簽約任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上部門總監(jiān)級別以上的管理工作經(jīng)驗；
3、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，有良好的`溝通及文字表達能力，邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力，能承受高強度的工作壓力。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇10
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。
2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調(diào)研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構(gòu)目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的'使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。
3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施；
4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)實施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的'語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協(xié)助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；
4、執(zhí)行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇13
職責描述:
1、 負責廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;
5、負責全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的'培訓(xùn)工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;
7、 負責與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
8、 負責根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇14
崗位職責:
1.會展營銷方向的會議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;
2.負責通過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產(chǎn)品或項目展示;
3.金融事業(yè)銀行客戶商務(wù)對接及客戶服務(wù);
4.制定客戶或拓展開發(fā)計劃方案并依據(jù)計劃定期拓展相關(guān)客戶渠道,保證業(yè)務(wù)渠道暢通;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷,具備一定會展營銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓(xùn)及溝通;
5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、形象好,對外溝通能力較強;
7、熱情、積極,富有創(chuàng)造力與拓展精神;
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇15
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團隊的.整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇16
1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預(yù)算。
3、制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。
4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會議，展覽，包價等進行共同促銷。
5、根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標建議。
8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的'銷售重點。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。
11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇17
1、負責制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的`銷售達成及整體市場推廣工作負責；
2、負責落實區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；
3、重點負責產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協(xié)同資源推動產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項目的活動規(guī)劃及費用管控，并對結(jié)果負責；
5、負責消費者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。
營銷總經(jīng)理崗位職責 篇18
1、負責制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達成及整體市場推廣工作負責；
2、負責落實區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；
3、重點負責產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協(xié)同資源推動產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項目的活動規(guī)劃及費用管控，并對結(jié)果負責；
5、負責消費者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。
1、大專或以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷售管理或市場推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的'品牌思維與消費者洞察能力，客戶導(dǎo)向；
4、良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動能力。
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