家居服設計師崗位職責

家居服設計師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的家居服設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

家居服設計師崗位職責1

　　任職描述：

　　1、服裝設計專業大專以上學歷，有4年以上年輕家居品牌設計經驗，能獨立完成設計和開發款式系列，良好的審美觀，具有較強的溝通協調、計劃、執行能力，熟練使用電腦繪圖軟件

　　2、根據產品研發戰略和市場需求，依據流行趨勢的預測和當季產品的市場調查分析，制定季度的整體品牌產品開發方向及建議，完成新品設計意向。

　　3、收集和整理國內外相關的`流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設計素材進行分析總結并有效應用。

　　4、正確把握產品的設計方向，完成系列產品的搭配，出樣方案的制定。按規定時間完成產品設計圖稿。

　　5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開發、評審和驗證工作。

　　6、負責與版師進行溝通，跟進款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。

　　7、適應性強，能迅速融入公司的企業文化，能創造符合公司設計理念和品牌文化的產品

　　主要素質與能力要求：

　　1、有成衣女裝開發設計/買手工作經歷，良好的審美能力，時尚富有激情；

　　2、有項目管理能力（進度推進、跨部門協調能力）；

　　3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應鏈，能夠推進產品開發流程。

家居服設計師崗位職責2

　　要求：

　　1、服裝設計專業畢業；

　　2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經驗；

　　3、有成功設計知名品牌案例；

　　4、具較強獨立開發能力，

　　5、對面、輔料熟悉，

　　6、能準確把握時尚設計經驗。

　　崗位職責：

　　1、進行市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、善于根據客戶需求進行企劃，獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配；

　　3、與客服部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握市場、客戶需求；

　　4、為客戶提供專業設計服務，按市場及客戶要求開發新品。

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