生產中心崗位職責

時間：2024-04-08 17:54:56 澤彪崗位職責我要投稿

生產安全運行中心主任崗位職責推薦度：
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生產中心崗位職責（通用24篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的生產中心崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產中心崗位職責（通用24篇）

　　生產中心崗位職責 1

　　1、根據訂單交付需求結合生產，合理開展生產計劃管理工作，安排生產周計劃及日計劃；

　　2、跟蹤工廠生產情況，跟催生產所需物料的供應，監(jiān)控生產損耗，對生產過程中各類異常進行協(xié)調與處理；

　　3、對制定的原物料需求計劃進行核對、審批；

　　4、定期了解原物料庫存情況，以及和產銷情況；適時提出修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短期的'現(xiàn)象；

　　5、分析、報告生產計劃的執(zhí)行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。

　　生產中心崗位職責 2

　　1、根據公司生產計劃，負責組織、安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率；

　　2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制；

　　3、建立6S現(xiàn)場管理制度，負責落實企業(yè)各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)；

　　4、生產設備及工具的管理。

　　生產中心崗位職責 3

　　1、熟悉數(shù)據線生產制造，品質過程管理，工藝管理；

　　2、擅于解決生產過程中出現(xiàn)的各種異常問題，精算產品工時計算；

　　3、能對生產車間的人、機、物、法、環(huán)進行全面的管理與完善，能有效準時完成生產任務；

　　4、懂得生產車間各項成本的優(yōu)化，創(chuàng)造生產效益；

　　5、能夠有效地培養(yǎng)生產重要崗位人員和生產技術人員；

　　6、針對生產出現(xiàn)的'品質異常與生產異常能夠有效的進行解決；

　　生產中心崗位職責 4

　　1、以公司戰(zhàn)略目標為導向，整合供應鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應鏈管理系統(tǒng)。

　　2、及時維護供應商的關系，每月對各面輔料/成衣供應商進行評估。

　　3、合理安排加工廠，對外發(fā)計劃有效協(xié)調，掌握生產進度，品質管理，及時解決生產過程中的問題，建立防控機制。

　　4、嚴格控制每單產品的貨期和產品質量。

　　5、對工藝單和QC的`檢驗報告進行審核。

　　6、提前對每款貨品成本進行預算，并負責下單過程中比價、核算及控制。

　　7、加工廠對賬安排與審核，協(xié)調付款計劃的安排與跟進。

　　8、根據戰(zhàn)略目標，制定全年用人計劃并與人力行政組協(xié)作，及時完成人才招聘工作；

　　生產中心崗位職責 5

　　1、負責組織執(zhí)行生產計劃的產前準備并及時下達到各工序；

　　2、負責對生產計劃的進度進行跟進、檢查、反饋及異常處理；

　　3、負責對生產過程的質量進行首件檢查、巡檢并及時對異常的處置和改進；

　　4、負責監(jiān)督檢查設備維護計劃的執(zhí)行；

　　5、負責對設備維修與調試及調試后的產品驗證；

　　6、負責組織對樣品的制作并填寫試樣結果報告；

　　7、負責監(jiān)督檢查車間相關設備點檢表和關鍵工序的控制點檢；

　　8、負責定期對作業(yè)指導書及設備安全操作規(guī)范和質量標準進行培訓和指導；

　　9、負責對車間各工序的產能平衡和人員的合理安排；

　　10、負責對車間的早會的召開及制度的宣貫、培訓；

　　11、負責組織對5S及安全的監(jiān)督檢查和改善；

　　12、負責對車間多能工的.技能培訓和激勵考核；

　　13、負責對車間員工的績效考核及工資的核算、分配；

　　14、負責編制車間的生產日報表；

　　15、定期對車間的產量、效率、損耗、質量及現(xiàn)場5S與安全進行總結和改善；

　　16、完成上級交代的其他任務。

　　生產中心崗位職責 6

　　1、根據生產計劃通知單監(jiān)督和指導車間人員配置，確保生產計劃及時完成，按生產計劃向倉庫限額領用原輔材料；

　　2、每天對車間各道工序的生產過程，原輔材消耗進行有效控制，并做好各項記錄；

　　3、分解生產計劃，并制訂日計劃給相關工序或工段；嚴格實施5S現(xiàn)場管理，做到車間生產條理清楚、井然有序；

　　4、監(jiān)督班組員工準確填寫生產數(shù)據和各種統(tǒng)計表格；

　　5、及時掌握設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　6、加強對員工操作技能的培訓，不違章操作；

　　7、加強對生產成本控制，杜絕浪費；

　　生產中心崗位職責 7

　　崗位描述：

　　1、設備現(xiàn)場管理，負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am，協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能，提高產品優(yōu)率；

　　2、負責新設備的安裝，調試進度跟進，協(xié)助工程師對新設備評估和驗收；

　　3、解決生產線日常品質問題，確保產品品質穩(wěn)定，制定項目進度計劃并督促跟進，確保改進項目順利實施；

　　4、協(xié)助工程師完成對員工的技術培訓及現(xiàn)場安全指導；

　　5、完成上級交辦的其他事項；

　　任職資格：

　　1、大專以上，機械或電氣專業(yè)背景，有設備維護維修經驗，可以獨立使用鉗工工具，具備切割，焊接經驗的.優(yōu)先；

　　2、對動力設備有相關經驗，比如空壓機、空調等動力設備的維修經驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經驗的優(yōu)先；

　　3、掌握autocad軟件，具有基礎的機械制圖經驗，比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況；

　　4、具安全意識和責任意識；

　　生產中心崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、建立健全公司各品類產品的安全生產管理體系，確保生產工作有序開展。

　　2、生產計劃協(xié)調：根據銷售/訂單計劃，結合歷史銷售數(shù)據、各代工工廠產能及合作條件，制定合理的生產物流計劃并協(xié)調代工工廠進行生產。

　　3、對按排產計劃已交付本司的代工產品進行質量檢查，保證各批次產品合格率達到100%

　　4、負責對生產過程中出現(xiàn)的異常情況制定合理的改善方案，調整現(xiàn)有生產流程并進行人員培訓。

　　5、負責合理安排成品物流運輸事宜。

　　6、負責加工、運輸費用的`統(tǒng)計與結算。

　　7、負責每批成品回庫前的生產成本核算。

　　8、根據年度加工、物流費用情況，控制產品的加工、運輸成本。

　　9、負責原輔料供應商、新加工廠的開發(fā)、調研、實際考察。

　　任職要求：

　　1、食品及相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。

　　2、有食品生產企業(yè)工作經歷，對食品生產工藝流程及食品安全監(jiān)控有較豐富的經驗。

　　3、具備較強的溝通協(xié)調和應變能力及突發(fā)事件處理能力。

　　4、對haccp、iso體系熟知。

　　5、能適應經常性出差。

　　生產中心崗位職責 9

　　任職要求：

　　1、熟悉智能鎖的生產流程及質量法規(guī)要求，優(yōu)化智能鎖的生產工藝，改進流程，提高生產效率和產品品質；

　　2、熟悉指紋智能鎖的原理，熟悉智能鎖的安裝、維修標準化知識；

　　3、能定位智能鎖生產測試中遇到的問題，具備問題分析匯總能力，總結并編寫標準化的生產文檔；

　　4、具備較好的智能鎖電路硬件相關知識；

　　5、熟練使用各類電子測試儀表，熟悉電子電路的`調試工藝，熟悉硬件生產，產品質量控制。；

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，有進取心及良好的學習能力；

　　7、有智能鎖組裝生產工作經驗者優(yōu)先。

　　工作內容：

　　1、負責對新產品的開發(fā)方案進行評詁，并制定項目開發(fā)計劃；

　　2、負責項目產品的原理圖、pcb layout的設計與開發(fā)；

　　3、負責產品開發(fā)項目中樣機的調試和測試規(guī)范的制定；

　　4、負責產品中采購元器件的調研、選型、簽樣及非標件設計；

　　5、負責產品項目中技術資料的整理、編寫與管理；

　　6、負責進行硬件電路設計、功能測試、可靠性測試；

　　7、負責新產品文件的導入、現(xiàn)場跟蹤及不良分析與處理；

　　8、負責舊產品優(yōu)化改良方案的設計、編寫、實施。

　　生產中心崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助業(yè)務拜訪潛在客戶；

　　2、對客戶進行診斷，出具診斷報告；

　　3、獨立開展精益生產改善項目。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)，2年以上咨詢師工作經驗；

　　2、對制造業(yè)精益生產推行有較深的理解，有精益生產咨詢項目經驗；

　　3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平衡能力；

　　4、具有良好的`團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

　　生產中心崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產的降本增效解決方案并指導落地；

　　2、業(yè)務涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的'實施，能夠確保實施方案的有效客戶價值；

　　3、主持實施精益生產項目實施，實施精益工具（5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業(yè)等）重點體現(xiàn)項目改善收益；

　　4、接口人角色，基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施，負責項目實施全過程管理，制定項目執(zhí)行計劃，把控項目的開發(fā)進度，把控項目質量；

　　任職資格：

　　1、認可企業(yè)文化，能夠有效執(zhí)行集團戰(zhàn)略；

　　2、有創(chuàng)新能力，對于精益生產、智能制造有一定認知理解；

　　3、能夠協(xié)調資源及開放并聯(lián)內外資源；

　　4、本科及以上學歷，相關工作經驗5年以上；

　　5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經驗，具備咨詢公司工作背景優(yōu)先；

　　6、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經驗，具備咨詢公司工作背景優(yōu)先；

　　生產中心崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、與客戶高層進行深度溝通，準確把握客戶需求，針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫；

　　2、按照公司阿米巴經營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導；

　　3、牽頭管理技術與產品研發(fā)，組織團隊進行專項課題研究；

　　4、培養(yǎng)團隊后備隊伍，定向擔任成員導師，協(xié)助團隊成員提高專業(yè)能力；

　　5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、35—45歲之間，3年以上機加/電子行業(yè)內大型企業(yè)負責tqm、tpm工作或負責管理咨詢公司項目現(xiàn)場持續(xù)改善工作。；

　　2、大專及以上學歷，有項目領導經驗、擔任過項目負責人優(yōu)先；

　　3、能獨立承擔或領導項目組成員完成項目各項工作任務，并有效維護客戶關系；

　　4、熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的.學習和創(chuàng)新愿望；

　　5、能隨項目經常性全國性出差，具備一定的抗壓能力。

　　生產中心崗位職責 13

　　崗位描述：

　　1、負責對接制造各專業(yè)信息化項目的需要收集整合、優(yōu)化，和信息技術中心共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測試工作；

　　2、負責工廠內工藝數(shù)據、設備數(shù)據、質量數(shù)據的互聯(lián)互通；

　　3、制造數(shù)據網絡安全、信息安全、數(shù)據庫管理等

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機網絡、計算機軟件和軟件應用等相關專業(yè)；

　　2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務，了解網絡安全、數(shù)據庫和網站維護；

　　3、具備三年以上企業(yè)信息化建設或維護工作經驗，有制造業(yè)經驗優(yōu)先；

　　4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開發(fā)項目各環(huán)節(jié)，有軟件項目管理經驗優(yōu)先；

　　生產中心崗位職責 14

　　工作職責：

　　1、負責新產品開發(fā)過程中可制造性設計評審和驗證；

　　2、負責新產品導入相關工作，試制生產指導和跟蹤，協(xié)調解決生產中的異常問題，將新產品快速導入量產；

　　3、主導外協(xié)oem工藝技術指導，并對產品工藝進行持續(xù)改善，提升生產效率；

　　4、主導自動化的導入及驗證；

　　5、負責量產制造階段的'問題，針對問題可以有效的解決；

　　6、參與生產質量問題處理，為質量改進提供工藝依據；

　　工作要求：

　　1、智能硬件產品經驗優(yōu)先考慮；電工、照明產品工程師經驗者優(yōu)先考慮

　　2、大專及大專以上學歷，機械電子、電子相關專業(yè)，有2年以上工作經驗；

　　3、熟悉電子產品的生產流程、熟悉電路板焊接和電子產品裝配流程；

　　4、具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調能力；

　　5、會使用pads、cadence、cad或solidworks等設計軟件者優(yōu)先考慮；

　　6、工作認真負責，有強烈的事業(yè)心、上進心，具有良好的團隊合作精神

　　生產中心崗位職責 15

　　職位描述：

　　1、負責生產運營咨詢項目的'實施，包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等；

　　2、生產運營管理相關課程的授課；

　　職位要求：

　　1、有大型企業(yè)生產運營相關部門經理以上管理職位5年以上工作經歷；

　　2、對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經驗；

　　3、掌握twi（ji/jr/jm）授課和輔導技能優(yōu)先；

　　4、了解和掌握精益生產相關工具優(yōu)先；

　　5、熱愛咨詢行業(yè)；

　　6、能適應經常出差。

　　生產中心崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的``經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經驗、真空門窗制造企業(yè)管理經驗或八年及以上企業(yè)管理方面經驗；

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性；

　　4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力；

　　生產中心崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境，組織生產，確保產銷銜接，滿足顧客要求；

　　2.負責擬定制造部年度方針目標，組織分解落實及監(jiān)督實施，完成責任目標；

　　3.制定年度專項計劃，落實新產品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務；

　　4.組織制造部的日常設備維護，內部工藝改進，過程質量控制和成品質量的`.監(jiān)督，保證安全生產工作；

　　5.開展團隊建設，培養(yǎng)人才梯隊，提升崗位員工素質，開展員工關系管理，打造和諧團隊；

　　6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護；

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關；

　　8.履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上工作經驗；

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理，了解產品結構，精通生產、質量、安全管理體系，具有全面的企業(yè)管理知識，具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　生產中心崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助生產制造總監(jiān)建立生產管理體系，制訂年度工作計劃。

　　2、負責組織開展工藝開發(fā)，包括設備選型、工裝設計等。

　　3、負責組織開展設備管理工作，包括設備維修與維護等。

　　4、負責制訂生產計劃，組織開展生產進度與安全管理，保障生產物料的供應。

　　5、負責組織生產質量管理，包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。

　　6、參與產品研發(fā)規(guī)劃設計，確保產品的'工藝可應用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上，生產管理、汽車工程及相關緊密專業(yè)。

　　2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規(guī)；熟悉汽車企業(yè)安全生產標準化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核；

　　3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的.組織、協(xié)調、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力，可熟練使用重要文獻數(shù)據庫。

　　生產中心崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1.負責編制生產制造工作計劃；

　　2.負責批準工藝總方案、裝配協(xié)調方案、工藝裝備方案、產品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件；

　　3.負責組織型號項目產品制造的技術管理、流程設計，裝配工裝的設計與制造，零部件生產，飛機總裝與調試及各項產品制造符合性檢查活動；

　　4.負責生產制造的質量管理；

　　5.負責飛機生產制造的成本控制及分析

　　職位要求：

　　1.年齡：50周歲以下；

　　2.專業(yè)及學歷：本科以上學歷，航空制造或相關行業(yè)；

　　3.工作經歷：航空行業(yè)10年以上工作經歷，飛機總裝崗位5年以上工作經歷；

　　4.基礎技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關專業(yè)軟件；

　　5.專業(yè)技能：

　　（1）熟知easa和caac關于生產制造的`適航規(guī)章；

　　（2）精通金屬及復合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；

　　（3）熟悉生產制造成本控制及質量標準；

　　（4）具有較強的.領導能力和組織管理能力；

　　6.素質要求：責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。

　　生產中心崗位職責 20

　　職責描述：

　　1.組織建立和完善生產部各項規(guī)章制度，編制生產計劃；

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成；

　　3.搞好各部門間的協(xié)調，根據生產需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實施；

　　4.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　5.負責生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理；執(zhí)行生產計劃；維持產品質量；維持高生產效率；維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案；生產物料管理；

　　6.強化調度管理，科學地平?綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上相關行業(yè)的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗。

　　2.具備相關行業(yè)的生產相關知識以及生產管理知識。

　　3.熟悉相關法律法規(guī)政策，包括質量法、安全生產法等。

　　4.熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況。

　　5.具備生產組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產過程中各方面的.關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的`問題。

　　6.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

　　7.有光伏電池行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　生產中心崗位職責 21

　　1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。

　　2.執(zhí)行生產能力分析和生產計劃。

　　3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監(jiān)控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。

　　5.執(zhí)行安全生產管理和監(jiān)督改正。

　　6.產品包裝:包裝完整，數(shù)量準確，標識清晰。

　　7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。

　　8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。

　　9.管理和維護生產設備。

　　10.生產管理、質量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執(zhí)行任何其他指定的'任務。

　　生產中心崗位職責 22

　　1.負責區(qū)域內行業(yè)大客戶的'.開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案；

　　2.負責區(qū)域內大客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理；

　　3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進合理節(jié)奏；

　　4.與設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進區(qū)域業(yè)務；

　　5.積極配合公司業(yè)務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。

　　生產中心崗位職責 23

　　1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　2、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　4、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

　　5、根據生產部下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃

　　6、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本

　　7、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的.質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的`實現(xiàn)。加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉

　　8、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行；積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)；每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　9、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

　　10、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符；保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據真實、準確；積極配合各部門工作，協(xié)調好各部門之間的關系

　　11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。