特通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的特通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護(hù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
2、及時(shí)跟蹤解決銷售過(guò)程中的各類問(wèn)題；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專科及以上學(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、喜歡銷售工作、誠(chéng)信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。
特通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會(huì)開(kāi)車，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國(guó)性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力。
特通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)；
2 、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核，完成公司及上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
3、制定區(qū)域各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)，并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、管理、通路運(yùn)作、對(duì)經(jīng)銷商渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場(chǎng)洞察力，善于把握各類市場(chǎng)銷售機(jī)會(huì)；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
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一、崗位職責(zé)：
1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵(lì)方法等管理方案；
3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；
4、調(diào)查競(jìng)品信息，綜合客戶意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經(jīng)驗(yàn)或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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