企業內刊編輯崗位職責

    時間:2022-08-01 16:16:39 崗位職責 我要投稿
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    企業內刊編輯崗位職責

      在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的企業內刊編輯崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    企業內刊編輯崗位職責

    企業內刊編輯崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責相關刊物、活動文案創作;

      2、企業內刊的組稿、編輯、設計與制作、發行等全流程管理;

      3、企業內刊發行后對企業員工建議收集和后期優化等工作;

      4、公司大型活動的`創意及文案策劃。

      任職要求:

      1、全日制大學本科以上學歷,中文、新聞相關專業;

      2、具備大學英語四級或以上認證,具備一定聽、說、讀、寫能力;

      3、3年以上相關工作經驗;

      4、較強的邏輯思維能力,良好的文字功底;

      5、具有一定的公眾表達、演講能力;

      6、有企業內刊主編工作經驗者優先。崗位職責:

    企業內刊編輯崗位職責2

      1、完成企刊的選題策劃、采訪、約稿及相關稿件的采編;

      2、完成企刊的每期報道的校稿、設計及編排工作;

      3、負責企業微信公眾號(電子期刊)的編排和信息更新;

      4、配合其它企業文化傳播相關工作。

      任職資格:

      學歷及專業:大專以上學歷新聞類、文史類相關專業優先

      工作經驗:有一定新媒體應用操作相關經驗

      專業技能:具備較好的文字能力(面試請備作品)

      個性特征:有較強的`抗壓能力,有強烈的奮斗意愿。

    企業內刊編輯崗位職責3

      1、負責公司重要內外訪活動的跟蹤拍攝及文稿撰寫;

      2、負責公司企業內刊的編輯、策劃、統籌;

      3、企業發展歷程的.資料統籌、記錄;

      4、支持品牌外部活動的文案支持、影像支持和圖片支持。

      任職要求:

      1、文字功能深厚,有大局觀和新聞敏感度,具備較強的組織協調能力、團隊精神

      2、具較強的組織、溝通與執行力;

      3、對攝影功底有一定要求,并會簡單操作PS軟件處理。

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