市場渠道主管崗位職責

    時間:2021-12-28 09:00:09 崗位職責 我要投稿

    市場渠道主管崗位職責(5篇)

      在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的市場渠道主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

    市場渠道主管崗位職責(5篇)

    市場渠道主管崗位職責1

      崗位職責:

      1.拓展并建立與學校的合作與合作機制;

      2.開拓市場渠道,負責合作單位的開發溝通與維護;

      3.根據時間節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行。

      任職要求:

      1.大專及以上學歷,頭腦靈活;

      2.有市場營銷及合作方開拓經驗者優先;

      3.具備良好的市場敏感性,具備優秀的市場談判能力;

    市場渠道主管崗位職責2

      崗位職責

      1.區域銷售回款目標的達成終端現有渠道門店的維護和銷售提升空白區域的開發

      2.具備基礎的銷售崗位工作經驗善于學習,勤奮,肯付出有嬰童行業經驗者更佳

      任職要求:

      1、意愿從事市場推廣崗位,有相關工作經驗者優先考慮;

      2、五官端正、口齒伶俐,具有良好的溝通交流能力;

      工作內容:

      1、通過同業、異業、社區等方式尋求合作并組織活動,并通過活動收集意向客戶信息;

      2、通過微信公眾號、QQ群、線上平臺、網站等方式組織、策劃活動,并通過活動收集意向客戶信息;

      3、配合中心招生活動,跟蹤自己收集的客戶信息是否成交;

      4、客戶信息錄入;

      5、中心安排的其他工作。

    市場渠道主管崗位職責3

      1、五險一金,帶薪年假、婚假、產假、病假,法定假期統統都有。

      2、完善的`培訓體系,雛鷹計劃,美聯黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓,不定期管理沙龍,全方位提升管理技能。

      3、國際化的工作環境,平等愉悅的工作氛圍。

      4、免費英語學習機會。

      5、廣闊的晉升空間,全國直營,120多家分校,大平臺,初級—中級—高級主管—經理—跨區經理—總監、、、

      工作職責:

      1、負責所在校區所有市場營銷及管理工作,帶領團隊完成每月相關績效目標。

      2、根據校區所在商圈及客戶結構情況,制定市場營銷策略,負責推廣計劃的制定及實施。

      3、負責團隊員工的培訓帶教及成長規劃,打造良好的團隊氛圍。

      4、負責維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關市場活動策劃及執行。

      5、與其他業務部門做好溝通配合,促進績效的產出。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,形象氣質佳。

      2、至少兩年以上團隊管理經驗(教育培訓行業尤佳),良好的渠道資源和社會資源優先。

      3、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協作意識與執行能力。

      4、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結。

      5、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。

    市場渠道主管崗位職責4

      崗位職責:

      1.協助制定全國營銷方案及監督執行;

      2.協助管控區域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤;

      3.協助各區域制定豐富、有效的品牌推廣計劃;

      4.協助全國展廳物料制作、擺放、監控管理;

      5.協助大型會務活動籌備及執行;

      6.協助完成網絡推廣工

      任職要求:

      1、具有市場類或相關專業本科以上學歷;

      2、擁有3年以上市場相關工作經驗;

      3、熟悉4S店汽車市場營銷,有汽車銷售或市場行業經驗者優先;

      4、做事認真、細致,服務意識強,有工作責任感,具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。

    市場渠道主管崗位職責5

      崗位職責:

      1、負責制定各區域市場推廣相關預算并合理利用。

      2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓。

      3、保持與各區域負責人的良好溝通。

      4、負責區域內新渠道的開拓。

      5、根據部門市場工作目標,統籌安排各區域固定推廣點。

      6、按照教學培訓要求完成教學工作。

      7、協助舉辦各類口語活動,晨讀、口語峰會、創業論壇等。

      8、負責銷售轉化,協助經理制定銷售推廣方案,實施推廣工作。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗。

      2、具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協調能力,計劃與執行能力,組織管理能力。

      3、有同行業口語機構2年以上教學經驗,口語發音地道,教學口碑良好。

      4、優秀的市場拓展,項目協調及談判能力。

      5、具有豐富的品牌推廣經驗。

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