質(zhì)量崗位職責（通用13篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的質(zhì)量班長崗位職責（通用13篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量崗位職責 篇1
1、按照公司財務要求及公司的財務會計規(guī)章制度，做好財務工作，并提供合理化建議;
2、熟悉原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫和出庫;
3、有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝的步驟生產(chǎn)核算經(jīng)驗;
4、有BOM表工作經(jīng)驗，了解BOM表中財務的'工作重點;
5、有ERP軟件執(zhí)行和管理經(jīng)驗;
6、每月提供公司財務收支和預算的執(zhí)行情況報表，并做分析及建議;
7、定期檢查公司資金流及庫存情況，做到帳實相符。
8、組織完成公司的盤點工作。
質(zhì)量崗位職責 篇2
1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作，對藥品質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查、管理責任，并對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2、宣傳貫徹執(zhí)行有關質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，推進規(guī)范藥房建設工作，并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
3、堅持原則，掌握標準，指導質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護人員做好藥品質(zhì)量的'驗收養(yǎng)護和管理工作，開展質(zhì)量管理活動，嚴格把好質(zhì)量關。
4、負責首次進貨企業(yè)和首次購進品種的質(zhì)量審核。
5、負責不合格藥品報損的審核工作，負責填報銷毀申請和銷毀記錄，并對銷毀過程進行監(jiān)督。
6、負責指導、組織質(zhì)量信息的收集，發(fā)放和管理工作，負責協(xié)助本院其它科組織有關質(zhì)量培訓和教育工作。
7、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。負責藥品質(zhì)量的查詢和記錄處理工作。
質(zhì)量崗位職責 篇3
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務；
2、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)；
3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查；
4、進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測；
5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤；
6、編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書；
7、負責獲取客戶的質(zhì)量要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。
質(zhì)量崗位職責 篇4
1、執(zhí)行有關工程質(zhì)量的政策及施工驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準和有關規(guī)程，對施工質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查把關的責任。
2、參加質(zhì)量檢查和重點工序關鍵部位的質(zhì)量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。
3、對違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的`有關單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質(zhì)量標準的工程，有權(quán)責令停工，行使質(zhì)量否決權(quán)。
4、掌握工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預測預檢，負責工序過程控制。
5、指導兼職質(zhì)量員的質(zhì)檢工作，負責向質(zhì)量管理部門、總工程師等反饋質(zhì)量信息。
6、負責分項、分部驗評資料齊全、有效，按時填報“分部分項工程質(zhì)量檢查統(tǒng)計 報表”。
質(zhì)量崗位職責 篇5
1、熟悉圖紙、國家驗收規(guī)范及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，避免因技術問題造成返工。
2、進場原材做好取樣復試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進場后符合規(guī)格、型號、數(shù)量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。
3、協(xié)同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細部線進行檢查，保證線的準確度。
4、對分包隊伍加強質(zhì)量管理，將主體結(jié)構(gòu)砼垂直、平整規(guī)范允許偏差減少2mm控制；二次結(jié)構(gòu)垂直度比規(guī)范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規(guī)范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比規(guī)范要求標高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監(jiān)管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的準確性。
7、對分包隊伍根據(jù)項目部的質(zhì)量要求做切合實際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現(xiàn)超標準后的罰款額度。施工過程中按交底的`要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執(zhí)行。
8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進行日常檢查；每周進行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機等大型設備的檢查）。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。
9、負責鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場標識牌的設置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現(xiàn)場要求工完場清。
10、負責記錄現(xiàn)場發(fā)生簽證設變的事項，并與預算、經(jīng)理結(jié)合完成洽商、簽證工作
質(zhì)量崗位職責 篇6
1.發(fā)票開具管理工作(包括對賬、開票、提供核銷信息等)
2.負責應收賬款管理，定期與客戶對賬，制作應收賬款和賬齡分析報表，按時催收應收賬款
3.負責公司付款憑證的錄入，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī)
4.負責定期提交付款申請，確保公司付款及時準確
5.整理增值稅專用發(fā)票并及時提交稅務會計認證，每月核對增值稅賬務與認證金額
6.負責公司與供應商賬務的定期核對和清賬，保證往來賬目的.清晰準確
7.按規(guī)定每月登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全
8.根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作
質(zhì)量崗位職責 篇7
崗位職責
1、負責集團內(nèi)診所的服務質(zhì)量管理方案的規(guī)劃及提升;
2、對診所服務質(zhì)量改進及客人就診服務流程進行分析評價，及時反饋整改;
3、對診所服務質(zhì)量實施抽查并做好服務質(zhì)量監(jiān)控;
4、評估與協(xié)助處理平臺診所客戶醫(yī)療投訴，完成服務質(zhì)量提升管理方案;
5、協(xié)助總部及診所完成醫(yī)療健康服務類產(chǎn)品的.規(guī)劃設計。
任職要求
1、本科以上學歷，5年以上相關工作崗位經(jīng)驗，有高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行能力，工作主動性強，較強的責任心;
3、工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強，敢于挑戰(zhàn)自己，具有良好的抗壓能力，吃苦耐勞。
質(zhì)量崗位職責 篇8
工作職責:
1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務質(zhì)量指標數(shù)據(jù)情況，發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務部門進行溝通，推動業(yè)務部門改進;
2、定期對服務質(zhì)量指標進行優(yōu)化和更新，即時添加制定新的監(jiān)控指標，定期對指標結(jié)果進行總結(jié)匯報;
3、關于行業(yè)情況，定期出專題報告，幫助業(yè)務部門提升;
4、定期提出具有建設性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務部門完成改進方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗，有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備敏銳的觀察和分析能力，良好的溝通能力，獨立工作能力及較強的'環(huán)境適應能力;
3、有較強邏輯思維能力，工作細致認真，主動性高，學習能力強;
4、能夠?qū)碗s問題做出判斷，并進行分析指導，提出建議性的意見;
5、良好的服務意識，以用戶為導向。
質(zhì)量崗位職責 篇9
任職要求：
工民建或土木、建筑工程等相關專業(yè)，全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗，中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的，工作年限可以放寬到4年
工作職責：
1、貫徹國家及地方的'有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
質(zhì)量崗位職責 篇10
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查，確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復核;
3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作，及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作，管理與質(zhì)量相關的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預防措施的'實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;
5.監(jiān)督物料的供應商，對物料進行質(zhì)量評價，并對物料進行放行;
6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;
8.負責qa的日常管理工作。
質(zhì)量崗位職責 篇11
職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心，嚴謹認真的工作態(tài)度，工作細心穩(wěn)重，善于觀察分析問題;
3、工作講求效率，思維敏捷，反應速度快，處理問題及時果斷，具有較強的.組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級之間關系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲，具有高等院校大專以上或同等學歷。
3、受過質(zhì)量認證機構(gòu)的專業(yè)訓練
質(zhì)量崗位職責 篇12
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針，制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;
2、負責部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;
3、負責統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的`執(zhí)行;
4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性，準確性，有效性并及時改善;
5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負責指導品質(zhì)改善及預防活動;
7、負責組織進行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓工作;
8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;
10、負責主導重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善，并及時向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊，保證團隊及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，電化學，機械自動化相關專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理，獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
質(zhì)量崗位職責 篇13
崗位職責:
1、碩士研究生以上學歷，生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術以及crispy基因編輯技術。
3、具有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。
2、設計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。
3、配合質(zhì)量部門完善項目研發(fā)進程，配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop，撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設備維護管理工作。
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