拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1.受辦事處經(jīng)理行政領(lǐng)導(dǎo)及市場營銷部的職能性領(lǐng)導(dǎo)。
2.全面部署落實公司市場推廣、營養(yǎng)推廣工作、終端形象建設(shè)工作,合理規(guī)劃推廣費用并對使用合理性進行審核,監(jiān)督、指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)辦事處整體市場推廣活動、營養(yǎng)推廣活動方案制定、組織實施、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,及時反饋活動效果及改進意見。
4.負(fù)責(zé)組織各推廣專員結(jié)合各市場特點、分品分項操作情況,制定具體推廣方案;根據(jù)公司營養(yǎng)渠道運作方式,部署落實營養(yǎng)推廣活動和網(wǎng)點規(guī)劃、政策傳達(dá)工作,推進營養(yǎng)渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護工作,并對營養(yǎng)渠道開展有效性負(fù)責(zé)。
5.針對市場推廣、營養(yǎng)推廣活動對辦事處推廣專員、客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)將媽咪課堂、親子活動、進村入戶、防疫站宣傳、小型路演、大型路演、菁美(安力聰)推薦會、試飲活動、新客禮包活動中投入的`推廣物料建立臺賬管理,監(jiān)督、核查定向投入小聽粉的使用流向,并做好使用效果評估及結(jié)余物料管理,月度上報至市場部推廣科備案。
7.組織推廣專員建立區(qū)域內(nèi)部會員吸納、會員保持、會員服務(wù)閉環(huán)體系。通過營養(yǎng)渠道名單回訪,微信群組建立,推廣活動開展等方式,完成目標(biāo)客戶尋找、吸納、服務(wù)、傳播的循環(huán)機制,保證會員群體不斷更新且數(shù)量不斷擴大。
8.品牌渠道店建設(shè)及形象店建設(shè)的規(guī)劃、監(jiān)督、檢核、指導(dǎo)。
9.推動辦事處各區(qū)域核心門店的終端形象建設(shè)相關(guān)工作;積極尋找優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)形象建設(shè)資源,并配合談判,不斷優(yōu)化品牌的終端表現(xiàn),積極搶占、爭奪核心門店的核心位置、形式,保證終端生動化的競爭優(yōu)勢。
10.參與辦事處促銷活動方案策劃、制定,提出可行性建議,掌握辦事處預(yù)留費用、經(jīng)銷商品類費用具體情況;落實并檢核公司促銷活動終端執(zhí)行情況及開展效果,并及時反饋。
11.公司大型的路演、親子嘉年華、媽咪課堂的組織、協(xié)調(diào)、跟進、檢核。
12.公司媒體的投放進行監(jiān)播、問題反饋及問題控制。
13.協(xié)助市場營銷部收集市場競品及本品的市場動態(tài)信息并及時反饋。
【拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
企劃部崗位職責(zé)11篇03-15
企劃部崗位職責(zé)(9篇)02-09
企劃部崗位職責(zé)9篇02-09
企劃經(jīng)理個人簡歷表格08-12
營銷渠道拓展崗位職責(zé)03-07
市場經(jīng)理崗位職責(zé)03-12
施工經(jīng)理崗位職責(zé)03-12
客服經(jīng)理崗位職責(zé)03-08
國家經(jīng)理崗位職責(zé)03-02
資源經(jīng)理崗位職責(zé)02-26