行政綜合部崗位職責（通用17篇）
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的行政綜合部崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政綜合部崗位職責 篇1
職責描述：
1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護公司專業(yè)的接待標準；
2、出資人關(guān)系管理配合；
3、公司機票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待；
4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；
5、公司機票費、酒店費、電話費、網(wǎng)絡(luò)費等費用賬單核對、用款制單；
6、出納工作；
7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；
8、辦公室的日常維護工作；
9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設(shè)等提供建議，并予以實施；
10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；
任職要求：
1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動化設(shè)備；
2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；
4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。
行政綜合部崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；
3、負責文件的復印工作；
4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；
5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作；
7、辦公用品出庫的盤點工作；
8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；
9、部門交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；
2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；
3、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復印機初始表數(shù)及復印張數(shù)統(tǒng)計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。
四、違規(guī)處罰
1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報，一經(jīng)核實記過一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴重者予以辭退。
行政綜合部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、熟悉一般納稅人發(fā)票（增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票）的領(lǐng)購、開具、核銷、保管，進項發(fā)票的認證；
2、能熟練操作（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等）各種納稅申報系統(tǒng)；
3、負責日常全盤賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財務(wù)會計報表等；
4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉納稅申報程序。復核和指導出納和往來會計的日常工作；
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴格控制風險，解決存在問題；
6、稅務(wù)網(wǎng)上申報及其他涉稅事項；出具財務(wù)報表及內(nèi)部分析報表；
7、完成公司月度財務(wù)結(jié)賬及領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格：
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有初級或初級以上會計職稱；
2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗，精通全盤帳務(wù)處理，精通內(nèi)、外賬處理，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；
3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；
4、熱愛財務(wù)工作，積極勤奮上進，具備強烈的敬業(yè)精神、責任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。
5、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是EXCEL等辦公軟件。
行政綜合部崗位職責 篇4
行政方面：
1、負責全公司日常行政事務(wù)管理。
2、負責接待、機票及酒店預(yù)訂工作。
3、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。
5、負責公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。
6、組織安排各種文體活動和旅游活動。
7、完成上級交辦的的其他事宜。
人事方面：
1、負責公司考勤表記錄與管理工作。
2、負責公司績效考核，發(fā)布績效考核內(nèi)容及復核等工作。
3、負責公司五險一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。
4、負責公司薪酬核算工作，包括社保、補助等在內(nèi)的一系列基本項。
5、負責公司物品的預(yù)算、采購、管理工作。
行政綜合部崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門做好辦公用品申購申領(lǐng)溝通；
2、負責協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》，按時監(jiān)督巡查各中心部門辦公環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備情況；
3、負責協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》，做好固定資產(chǎn)申購申領(lǐng)、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時進行固定資產(chǎn)盤點；
4、負責協(xié)助經(jīng)理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理；
5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；
6、負責集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作，協(xié)調(diào)及會場布置等外聯(lián)事務(wù)；
7、負責集團企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織籌備工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中文、行政管理、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗；
3、了解有關(guān)行政管理和本部門各業(yè)務(wù)的工作流程；
4、具備良好的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)能力、責任心強。
行政綜合部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
任職條件：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，20xx年—20xx年畢業(yè)，有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗優(yōu)先，學歷不符勿投；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、文字較好，有一定管理潛質(zhì)，熟練運用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力；
4、能夠接受單休的工作時間，以及門店工作地點。
行政綜合部崗位職責 篇7
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項管理制度，明確各部門職責范圍、工作目標計劃；
2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績，實施對公司管理層人員晉升、任免等工作；
3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè)；
4、制定年度分管工作計劃，明確目標任務(wù)，指導、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責；
5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查，以會議或文件形式進行總結(jié)和通報；
6、建立健全公司的文書、檔案管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司良好形象；
7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導工作，策劃公司大型活動，并負責組織實施；
8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項目業(yè)委會、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的社會團體關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。
崗位要求：
學歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3—5年。
行政綜合部崗位職責 篇8
職責：
1、公司的采買、維護，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系。
2、開拓各類供應(yīng)商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通。
3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理。
4、協(xié)助主管進行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理。
5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等。
6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行。
7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取。
8、領(lǐng)導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20—35歲（具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件（Word、Excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。
3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā)。
4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排。形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識。待人接物大方得體。
行政綜合部崗位職責 篇9
工作職責：
1、負責對基金進行全盤財務(wù)核算及財務(wù)管理，包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預(yù)算、年度審計、稅收申報等事項；
2、資金和融資管理，主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù)；
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調(diào)查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作；
4、電子文件和檔案管理；
5、會議、活動、培訓等組織和會務(wù)工作。
任職資格：
1、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、學歷：國內(nèi)外知名大學本科/學士或以上；
3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有全面的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力，有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
1）vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）知名會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗；
3）文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景；
4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力；
5、熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇10
本職：負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務(wù)中心活動組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò)管理及后勤事務(wù)工作。
職責與工作任務(wù)：
1、負責營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。
2、負責對食堂及工作人員的管理。
3、負責服務(wù)中心辦公場所管理、維修、維護。
4、負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的管理和維護。
5、負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢價、采購、
6、負責服務(wù)中心各種會議、活動相關(guān)物品的采購及音響等設(shè)備的管理。
7、負責服務(wù)中心各種會議、活動的攝像、照相工作。
8、負責服務(wù)中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。
9、負責服務(wù)中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。
10、服務(wù)中心內(nèi)部和外部客戶的接送，服務(wù)中心車輛的'日常維護保養(yǎng)。
11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、具有管理類大專以上學歷。
2、會電腦操作。
技能要求：
1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。
2、具有一定的管理技能。
3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
行政綜合部崗位職責 篇11
職責描述：
1、負責根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，包括核算、審計、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項財務(wù)制度；
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會計核算的真實和準確；
3、負責審核會計憑證及科目，按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作；
4、負責組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作；
5、負責組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財務(wù)信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性；
6、負責預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作；
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求：
1、國家統(tǒng)招大專以上學歷，會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉政府稅收減免等政策；
3、2—3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
財務(wù)行政專員崗位
行政綜合部崗位職責 篇12
工作內(nèi)容：
（1）電動機市場需求分析；
（2）新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析；
（3）公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析；
（4）電動機新產(chǎn)品立項及研發(fā)（電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風冷卻設(shè)計、潤滑與軸承設(shè)計、勵磁設(shè)計等）；
（5）對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化、完善和提升；
（6）電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設(shè)計；
（7）負責電動機產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場投標與技術(shù)交流；
（8）電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù)；
（9）參加電動機行業(yè)國家標準、行業(yè)標準制定，編制公司電動機產(chǎn)品技術(shù)標準、設(shè)計規(guī)范等；
（10）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷， 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先；中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；英語CET—4及以上；
（2）從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作8年以上，熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。
（3）從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作，在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負責人者優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇13
崗位職責：
1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn)；
2、文字材料擬稿、會議記錄；
3、內(nèi)室、外室信息報道、編號；
4、公司大事記管理；
5、承接總公司企宣品牌管理工作；
6、其他領(lǐng)導交辦的工作。
人員要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；
3、做事穩(wěn)重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；
4、積極主動，具備較強執(zhí)行能力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇14
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密。
2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)。
3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱。
4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴。
5、各項工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報。
6、其他輔助用印服務(wù)的工作。
行政綜合部崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報的起草、修訂，撰寫各類公司項目申報的文件資料，協(xié)助部門負責人完成公司重要文件的起草。
2、外聯(lián)協(xié)調(diào)，代表公司對外接待，處理外聯(lián)關(guān)系，維持良好企業(yè)形象。
3、內(nèi)部管控，負責公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，貫徹落實公司的制度與流程，處理公司日常事務(wù)；
4、組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施；
5、負責綜合部績效考核工作，以及各部門績效考核資料的整理和核對。
6、負責員工勞動關(guān)系的處理事宜；負責公司人員招聘、員工培訓；
7、策劃、組織公司各項活動；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、具備良好的溝通能力和技巧，較強的執(zhí)行、應(yīng)變能力；
3、具備人事管理工作經(jīng)驗，強烈的工作責任心；
4、文字功底優(yōu)秀，思維清晰；
行政綜合部崗位職責 篇16
崗位職責:
1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、忠實執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；
4、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助完成有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目的計劃，監(jiān)督項目實施情況；
6、推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負責公司管理制度的執(zhí)行等；
7、向上級匯報工作。
任職資格：
素質(zhì)良好，做事嚴謹認真
1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運用英語溝通。
2、本科及以上學歷。
3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力，吃苦耐勞認真負責。
4、歡迎熱愛自己，對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應(yīng)聘。
行政綜合部崗位職責 篇17
1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；
4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；
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