銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-07-14 17:02:34 崗位職責(zé) 我要投稿

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項(xiàng)目與關(guān)系維護(hù),銷(xiāo)售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵(lì)和各種商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展;

      2、掌握本區(qū)域的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)維護(hù)、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;

      3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估,做好產(chǎn)品的示范計(jì)劃制定和落實(shí)示范推廣工作;

      4、參與本區(qū)域銷(xiāo)售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷(xiāo)售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

      任職要求:

      1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

      2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;

      3、有政府采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

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      任職要求:

      1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類專業(yè);

      2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、智能化、系統(tǒng)集成及招投標(biāo)等;

      4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力受過(guò)建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)等。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

      2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排審查和落實(shí);

      3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

      4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

      5、管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員,發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題及突發(fā)狀況;

      6、記錄工作日志,做好工作進(jìn)度匯報(bào);

      7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;

      8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)木材下游銷(xiāo)售工作,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)整合和尋找客戶資源促成交易;

      3、及時(shí)定期拜訪客戶,掌握客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)與客戶溝通處理銷(xiāo)售相關(guān)工作,建立長(zhǎng)期合作的良好關(guān)系。

      任職要求:

      1、1年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉木材與木制品進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流程,有實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn);

      3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃管控能力;具有開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展能力;

      4、熟悉了解上下游的工作流程;

      5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞。

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      1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。

      2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。

      3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。

      4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。

      5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng),幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

      7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售與管理工作;

      2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

      3、把握公司總體目標(biāo)和本部門(mén)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      5、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

      6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā);

      7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;

      8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。

      任職要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;

      2、5年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

      4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

      5、熱情且具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng);

      6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

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      1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

      2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

      4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

      5、負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作;

      6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

      職位要求:

      1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

      3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力;

      4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

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      1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

      3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

      4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

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      1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      4、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

      5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

      6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長(zhǎng)期出差;

      2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心;

      3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

      注:

      如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心、敢拼的,公司會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路線:見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開(kāi)展工作的,工資不是問(wèn)題。

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      1、承接公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團(tuán)購(gòu)和新通路的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)、新通路銷(xiāo)售渠道和客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

      3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;

      4、根據(jù)團(tuán)購(gòu)和新通路銷(xiāo)售策略,對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行管控;

      5、完成上級(jí)交給的工作任務(wù),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作的日常管理

      2. 策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作

      3. 制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo),確保客戶的回款

      4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

      5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

      6. 建立并維護(hù)通暢的銷(xiāo)售渠道;開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶

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      1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

      2、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

      4、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的.意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)新特藥藥房品類規(guī)劃及管理;

      2、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)訂貨及管理;

      3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的管理、評(píng)估及談判;

      5、參與新特藥藥房的運(yùn)營(yíng)管理,并為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供建議;

      任職資格:

      1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有多年醫(yī)藥商企采購(gòu)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      3、有多年醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)藥代表和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,供應(yīng)商談判能力。

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      崗位描述:

      1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);

      2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;

      3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

      4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

      5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

      2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

      3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

      4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

      5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

      6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;

      7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。

      2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議。

      3.制訂部門(mén)年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。

      4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

      5.輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。

      6.制定、完善銷(xiāo)售管理制度。

      7.定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平。

      8.主持本部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問(wèn)題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。

      9.檢査、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

      10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15

      一、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

      二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。

      三、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶意見(jiàn)和建議,受理客戶投訴。

      四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫(kù)的建立健全和日常管理工作。

      五、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(zhǎng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

      六、負(fù)責(zé)酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作。

      七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

      八、負(fù)責(zé)部門(mén)《銷(xiāo)售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

      九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外)。

      十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

      十一、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫(xiě)工作。

      十二、完成直屬上級(jí)交辦的其它工作。

      十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。

      十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

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