財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-11 09:27:47 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

      在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)1

      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

      2、主持完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

      4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等。

      任職資格

      1、教育背景:

      全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)背景;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):

      1)、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師及以上職稱,持注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

      2)、八年以上地產(chǎn)20強(qiáng)企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有融資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先考慮;

      3)、熟悉房會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計(jì)工作。

      4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。

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      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作、公司并購(gòu)、投融資等;

      2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

      3、制定和管理稅收政策方案及程序;

      4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

      5、組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,利潤(rùn)解讀會(huì)議,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

      6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。

      崗位要求:

      1、38歲至45歲之間,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、知識(shí)要求: 具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及各類財(cái)務(wù)軟件;

      4、有較強(qiáng)的.思維能力,能迅速判斷事件的各種可能 ;

      5、有大局觀,能夠理解其他部門工作需求,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)合作能力。

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      崗位職責(zé):

      統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:

      1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);

      2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有效開(kāi)展;

      3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

      4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,完成項(xiàng)目前期行政審批工作;

      5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核,處理與之相關(guān)的法律問(wèn)題;

      6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

      7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)與年檢工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、行政相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)4

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)盈利及分析模型的構(gòu)建與管理,研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作,搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來(lái)源和依據(jù),定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)表(或報(bào)告);

      2、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,規(guī)劃和設(shè)計(jì)卡中心管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)管理體系,配合總行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的需求、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,配合總行推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

      4、負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)以及總行等機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù);

      6、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門開(kāi)展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。

      任職資格:

      1、現(xiàn)年35周歲以下、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

      2、具有國(guó)內(nèi)、國(guó)外大型銀行或信用卡統(tǒng)計(jì)分析及建模、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開(kāi)發(fā)需求、測(cè)試;

      3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

      4、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5、具有較強(qiáng)的文字功底、溝通能力和數(shù)據(jù)整理分析能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

      6、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的相關(guān)工作。

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)5

      1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家財(cái)政、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和旅游、飲食服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及酒店財(cái)務(wù)管理制度;貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序,并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      4、制定、修改和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé),并組織貫徹執(zhí)行。

      5、參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的談判,配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)策劃。

      6、制酒店的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價(jià)平物美,庫(kù)存適量和物盡其用。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)6

      1.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),并執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

      2.編制公司財(cái)務(wù)制度,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

      3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況,核準(zhǔn)合同款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。

      4.組織會(huì)計(jì)核算,會(huì)同業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的回收及管理。

      5.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)。

      6.定期編制資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作。

      7.定期組織對(duì)各部門的費(fèi)用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。

      8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期組織資產(chǎn)清查。

      9.負(fù)責(zé)各種稅款的計(jì)算工作,依法繳納稅

      10.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保管好各種票據(jù)、單證。

      11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料建檔和保管工作。

      12.日常各種費(fèi)用開(kāi)支的審核、報(bào)銷工作,以及員工工資核算和獎(jiǎng)金福利發(fā)放工作。

      13.參與各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

      14.負(fù)責(zé)公司各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算、開(kāi)發(fā)前期的準(zhǔn)備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計(jì)、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。

      15.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

      16.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,防止有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。

      17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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