寧德銷售崗位職責

時間：2022-10-12 17:21:59 崗位職責我要投稿

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寧德銷售崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的寧德銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

寧德銷售崗位職責

寧德銷售崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

寧德銷售崗位職責2

　　工作職責:

　　1.定期拜訪經銷商,傳達公司方案,并協助經銷商開發分銷客戶;

　　2.定期拜訪專賣店,協助并維護專賣店的相關工作;

　　3.根據公司流程及時處理解決客戶投訴;

　　4.執行公司的各項銷售政策,并完成銷售目標;

　　5.該職位負責寧德區域。

　　職位要求:

　　1.專科以上學歷,市場行銷專業或者化工類專業畢業優先考慮;

　　2.有3年以上渠道銷售工作經驗,建材或快消零售渠道經驗更佳;

　　3.有知名品牌公司工作經驗者更佳;

　　4.性格外向,能吃苦耐勞,心態良好。

寧德銷售崗位職責3

　　工作職責:

　　1、完成銷售指標及質量指標(同時滿足1、2、3項):

　　1)所管轄區域的銷售完成率連續三個月達到所在城市的銷售平均完成率或連續三個月完成公司規定的業績指標要求;

　　2)所管轄的銷售代表的所有貸款文件無錯誤;

　　3)所管轄的團隊客戶逾期還款率不得高于公司內部風險政策規定的要求;

　　2、進行反欺詐和套取提現的風險控制;

　　3、貫徹公司的`價值觀及《銷售人員行為規范》;

　　4、與零售商保持良好關系，包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾;

　　5、發展本地非大客戶伙伴銷售網絡;

　　6、支持大客戶經理發展并服務大客戶伙伴;

　　7、與人力資源部和業務總監保持緊密合作，建立和管理人力計劃，實施培訓、并發展管理人力儲備計劃;

　　8、嚴格遵守國家相關法律、法規及勞動合同和公司規章制度，服從公司領導及相關部門的監督管理和工作安排，積極配合相關部門完成各項工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上，有經驗者可放寬條件;

　　2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業務)，最好是消費金融或消費產品零售市場(電子類消費、fmcg或金融類產品-銀行信貸、保險等)方面的經驗;

　　3、監督管理技能(含領導及指導技巧);

　　4、優秀的溝通及表達;

　　5、能接受在所管理區域內視查pos點并加班工作;

　　6、三年以上管理職位經驗，熟練使用辦公應用軟件;

　　7、基本的英語技能(讀和寫)。

　　員工福利:

　　1、入職即為員工繳納六險一金;

　　2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發展空間;

　　3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費員工體檢;

　　4、有吸引力的員工活動。

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