設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)圖紙打印發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)文件整理及資料歸檔；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部及公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、配合；
5、對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)；
設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)2
1、制作表格，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的數(shù)據(jù)；
2、做好部門(mén)文件的復(fù)印、打印工作，文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類(lèi)和保管等工作；
3、整理和規(guī)整樣衣借版登記管理及展示，工藝片展示，面輔料的歸類(lèi)拍照留底，掛卡制作與存放；
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成樣板工藝加工；
5、密切關(guān)注辦公室的美觀與整潔，保持良好的工作氛圍。
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1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃要求，收集、整理、呈報(bào)設(shè)計(jì)管理審批文件，并歸檔、保管；
2、收集、歸檔、保管所有設(shè)計(jì)圖紙、變更等檔案資料；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類(lèi)審批流程跟進(jìn)及節(jié)點(diǎn)跟催；
4、做好部門(mén)內(nèi)部日常的內(nèi)勤工作；
5、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理交辦的其他工作。
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1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(hù)（技術(shù)數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護(hù)），原輔料的采購(gòu)申請(qǐng)、建料。印版模具每月對(duì)賬。
2、物料申請(qǐng)單和打樣單登記和安排，設(shè)計(jì)表單匯總（日常工作記錄表、打樣進(jìn)展?fàn)顩r登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購(gòu)情況的匯總等）
3、每月月底設(shè)計(jì)月度報(bào)表匯總并提交給文控中心。
4、實(shí)驗(yàn)室日常工作安排，6S檢查，儀器內(nèi)校和外校工作聯(lián)系并安排。
5、ISTA和FSC年檢資料準(zhǔn)備。
6、其他事項(xiàng)。
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1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計(jì)劃并落實(shí)人員到位；
2、制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；
3、定期匯報(bào)招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息；
4、配合各部門(mén)完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作；
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；
6、公司日常行政事務(wù)處理。
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1、負(fù)責(zé)建立和完善部門(mén)文檔、圖紙的管理工作，對(duì)部門(mén)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔等日常文件處理工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的收發(fā)文工作。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)合同報(bào)銷(xiāo)及日常報(bào)銷(xiāo)工作，配合財(cái)務(wù)部對(duì)本部門(mén)進(jìn)行前期的財(cái)務(wù)審核工作。
4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部相關(guān)的各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，及部門(mén)日常內(nèi)務(wù)和活動(dòng)安排。
5、負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部圖書(shū)資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。
6、配合集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化管理系統(tǒng)、交流工具的使用、推廣和維護(hù)工作。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、管理陳列道具存放與進(jìn)庫(kù)；
2、管理每季度樣衣的進(jìn)庫(kù)與退庫(kù)；
3、拍攝每季度新品的主圖；
4、管理樣衣借版登記及展示，工藝片展示，面輔料的歸類(lèi)拍照留底，掛卡制作與存放；
5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放，使用登記和離職時(shí)的繳回；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。
2、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。
3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項(xiàng)關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對(duì)接。
4、處理設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)日常工作。
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崗位職責(zé)：
1、接收設(shè)計(jì)研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫(kù)、借出、出庫(kù)工作，并對(duì)借出樣衣及時(shí)追蹤歸還；
2、對(duì)于在庫(kù)樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計(jì)部門(mén)來(lái)清理不需要用的樣衣清理工作；
3、審核各品牌樣衣入庫(kù)，季度盤(pán)點(diǎn)各品牌樣衣；
4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度，領(lǐng)取樣衣，組織批版，并記錄批版意見(jiàn)；維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表，并及時(shí)更新；出樣跟單管理工作；
5、完成訂貨會(huì)后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入，制作信息卡，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門(mén)；
任職資格：
1、服裝、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮；
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
3、熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較好的判斷分析能力；工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)、能吃苦。
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1、設(shè)計(jì)部合同整理，甲/乙方來(lái)往文件收發(fā)，資料整理與歸檔；
2、完成部門(mén)"請(qǐng)/付款"工作，與各類(lèi)費(fèi)用結(jié)算；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、熟練掌握CAD等專(zhuān)業(yè)軟件；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，踏實(shí)、穩(wěn)重的工作態(tài)度，以及較好的目標(biāo)心態(tài)；
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