公司秘書崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司秘書崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司秘書崗位職責1
(1)總經理/副總經理交辦事項、會議的記錄，機密文件的備案、存檔。
(2)協助對大廈業(yè)務部門的運營狀況、經營目標及日常工作的執(zhí)行、落實情況，提供分析、改進建議及解決方案，保障各項決策、工作的有效執(zhí)行與落實。
(3)配合總經理/副總經理處理外部公共關系，建議重要客戶檔案冊。
(4)起草公司各階段的工作計劃、總結，協助主持對外合同、正式文件的初審及商務談判工作。
(5)負責辦公行政管理，能夠配合總經理/副總經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系。
(6)與各部門保持良好溝通，做好各個部門項目落實的后勤支持。具有高度責任感。
(7)協助總經理/副總經理處理好公司日常事務。
(8)協助總經理/副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
(9)其它總經理/副總經理交代的事項。
公司秘書崗位職責2
一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。負責起草分公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知,草擬行政文件。每年進行一次文件清退,并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。
二、嚴格貫徹保密制度,對密級文件嚴加管理。
三、負責分公司印章和介紹信的開具。
四、做好分公司機關辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。
五、認真學習貫徹公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,協助本部門領導搞好貫標工作。
六、審核、修改由部門起草以分公司名義印發(fā)的文件。
七、根據領導指示,安排會議,及時發(fā)出會議的.電話通知或書面通知,做好會議記錄。
八、完成分公司領導交辦的各項工作,負責主任交辦的各項任務和日常工作,協助主任進行文件的審改工作。
九、協助領導做好各項接待工作,制定和落實接待計劃,負責協調安排其他事務性工作。
公司秘書崗位職責3
1、參與公司項目的融資上市工作，協助對投資項目進行落實、執(zhí)行和后期推進工作；
2、負責辦理公司與董事、證券管理部門、證券交易所、各中介機構和投資人之間的有關事宜，解答監(jiān)管部門的問詢與上報文件等；
3、負責協助董事長掌握企業(yè)狀況，定期系統地向董事會提供信息和工作建議，推動公司規(guī)范治理工作；
4、起草董事會日常公函、報告等相關文書資料，收集整理股票發(fā)行上市相關政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)并定期整理、輸出相關報告；
5、完成董秘其他工作的相關事宜。
公司秘書崗位職責4
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、保送工作;及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密。
三、做好來訪接待工作及各種會議的記錄及會務工作。
四、具體辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、對外宣傳工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
八、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
至少需要一定的公文寫作基礎。
公司秘書崗位職責5
1、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料；
2、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
3、負責組織領導事情及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作；
4、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；
5、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
公司秘書崗位職責6
1、根據總經理或總監(jiān)指示,起草各種公文文件,交總經理或總監(jiān)審閱修改定稿后打成公文函件。
2、負責管理公司會議記錄并打印成會議決議或會議記要,呈總經理或總監(jiān)簽署后按規(guī)定發(fā)放。
3、負責管理公司公文、資料的收發(fā)登記及分類、保管工作。
4、嚴格執(zhí)行董事會、總經理、總監(jiān)指示,處理有關信函、電話、投訴信、做好記錄上傳下達。
5、嚴格執(zhí)行保密制度,重要文件、營業(yè)訊息、酒店經營數據絕不外傳。
公司秘書崗位職責7
1、按照時間規(guī)劃的原則，響應業(yè)務需求，負責協助CEO合理安排日常行程及工作計劃，并及時提醒。
2、支持CEO的行政辦公工作，日常接待。
3、高管團隊會議及活動支持，會議材料的審核及會議記錄整理，會后工作跟進完成進度。
4、負責CEO指示的內部信息傳達與落實，跟進領導交辦的任務或項目，處理對部門的上傳下達工作。
5、CEO相關外聯工作的協助和跟進。
公司秘書崗位職責8
1、協助總裁辦對內部項目事務工作的協調、溝通、跟進落實；
2、協助總裁辦草擬內外部工作報告、方案與公司新聞紀實等；
3、協助總裁辦參與事務性項目的接洽，收集關聯行業(yè)業(yè)務信息，提供依據和分析意見；
4、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁辦簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；
5、負責相關拜訪人員的接待，會議的安排等。
公司秘書崗位職責9
1、負責協助總裁執(zhí)行各項會議、行程、接待等內外部事宜的安排與提示。
2、負責落實公司內部上傳下達，確�？偛霉ぷ髦噶畹募皶r貫徹與各類信息的暢通。
3、負責依據總裁指示，安排各項會務與活動，落實組織、籌備、會議紀要及各項工作紀錄。
4、負責依據總裁指示，撰寫公文、報告、函件等各類工作文案。
5、負責落實總裁各類工作文件、報表等機要資料的整理、歸檔
6、負責協助總裁完成各項工作的協調、落實及督辦工作，確保總裁指令的貫徹執(zhí)行。
7、負責靈活妥善地應對各種突發(fā)事情，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
公司秘書崗位職責10
1、經濟、管理、金融、建筑類相關專業(yè);
2、具有建筑行業(yè)學習或工作經驗者優(yōu)先;
3、具有建筑工業(yè)化、裝配式建筑方面經驗者優(yōu)先;
4、具有大型綜合性集團同崗位管理工作經驗者優(yōu)先;
5、具有良好的組織、溝通、協調能力;能熟練使用各類辦公軟件,有較好文案書寫能力;
6、30周歲以下,條件優(yōu)秀的可以適當放開年齡限制。
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