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模塊崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的模塊崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
模塊崗位職責1
崗位職責：
1、負責光模塊新品導入以及中試線的搭建。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上光通信行業(yè)新品導入經(jīng)驗；
2、熟悉可調(diào)xfp等產(chǎn)品，具備測試線的建立和維護。崗位職責：
1、負責光模塊新品導入以及中試線的.搭建。
模塊崗位職責2
職責描述：
1、根據(jù)ui設(shè)計師提供的設(shè)計圖，能夠獨立切圖并快速實現(xiàn)web界面，
2、優(yōu)化代碼并保持在手機端內(nèi)app內(nèi)和瀏覽器下良好的兼容性；
3、web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；
4、javascript架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)、通用類庫、框架編寫；
5、對完成的頁面進行維護和對網(wǎng)站前端性能做相應的優(yōu)化。
6。能夠使用vue、node框架等js框架實現(xiàn)基本的可視化操作界面
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、工作責任心強，能夠承受較強的'工作壓力；
3、能迅速完成任務，并且有開發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品的自我要求，注重產(chǎn)品質(zhì)量；
4、精通html/css/javascript等相關(guān)技術(shù)，熟悉html5，css3，es5/es6等；
5、至少會一門非前端語言，php，c#，java，python，ruby，go，c，vb，node；
6、深入研究過vue/react/angular的優(yōu)先；
7、熟悉前端工程化工具如webpack，babel，gup，npm，shell，gulp，eslint等
模塊崗位職責3
組織/人員異動(JOS/特簽/新增組織等)管理，離職率監(jiān)控、及時預警人員流失風險
總部派任同仁的管理(赴任接待、回任/述職/探親協(xié)助等)
用工關(guān)系管理(包括：員工試用期/勞動合同/培訓協(xié)議/NCA/工傷申報、勞動爭議等)
制定培訓計劃(協(xié)調(diào)各單位年度培訓需求，合理規(guī)劃排期及講師資源)
培訓組織實施(需求收集、通知、資料準備、現(xiàn)場支持等)
6. 監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核，錄入培訓記錄
模塊崗位職責4
一、車身電子系統(tǒng)設(shè)計：
1、負責制定車身電子各子系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范，完成系統(tǒng)設(shè)計方案，與其他模塊的接口確認
2、負責零件的開發(fā)流程，劃分與供應商的開發(fā)分工，主導對核心子系統(tǒng)的'軟件自主開發(fā)
二、車身電子零件開發(fā)：
1、完成車身電子模塊的CTS、DCS、TA和SOR等定點工作
2、定期召開PDT，跟蹤零件開發(fā)進度，負責跟蹤解決整車Launch過程中的技術(shù)問題
3、完成開發(fā)過程中相關(guān)過程文件的維護和交付（ADVP，DFMEA，Peer review等）
三、其他職責：
1、掌握車身電子前沿技術(shù)，研究項目應用可能性和時間節(jié)點，通過公司內(nèi)部的Decouple項目進行研究和展示
2、按時完成部門指派的其他緊急任務
1、負責車身電子控制部件的開發(fā)工作，主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、PEPS控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等；
2、負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布，包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù)，工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設(shè)計標準等；
3、負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理；
4、負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持，負責3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等；
5、負責追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。
模塊崗位職責5
崗位職責：
1、負責收集、分析epc產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作；
2、負責編寫epc產(chǎn)品規(guī)劃方案，負責epc相關(guān)業(yè)務建模；
3、負責epc市場分析和產(chǎn)品技術(shù)分析，做出產(chǎn)品規(guī)劃建議書；
4、負責對epc產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試階段性過程進行指導和監(jiān)控；
5、負責epc產(chǎn)品標準化建設(shè)，完成產(chǎn)品配套售前工具和實施工具；
6、進行客戶拜訪，指導用戶提高系統(tǒng)應用水平；
7、協(xié)助銷售、實施部門完成epc產(chǎn)品售前、實施工作；
8、負責對公司其他部門人員進行epc產(chǎn)品的'培訓工作；
9、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大學本科以上學歷，3年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解工程項目管理行業(yè)政策，對工程項目行業(yè)信息化發(fā)展趨勢進行初步預測，了解主要競爭對手狀況；
3、能完成產(chǎn)品市場分析、行業(yè)分析，提出產(chǎn)品完善和提高的技術(shù)方案，帶領(lǐng)epc產(chǎn)品實現(xiàn)業(yè)務目標；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和方案寫作能力。
模塊崗位職責6
工作職責：
1）負責芯片需求分析，OR到架構(gòu)的無損轉(zhuǎn)換，和產(chǎn)品SE一起對芯片競爭力負責；
2）負責架構(gòu)設(shè)計方案FS/AS開發(fā)交付與維護，與開發(fā)團隊配合，及時解決架構(gòu)問題；
3）與工程SE一起完成FS/AS到ES的迭代交付，在設(shè)計中構(gòu)筑工程質(zhì)量。
任職要求：
1）具有芯片架構(gòu)或者邏輯架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2）具有芯片工程設(shè)計，量產(chǎn)經(jīng)驗；
3）具有計算機系統(tǒng)、微電子、通信專業(yè)背景更佳。
模塊崗位職責7
職責描述：
1、負責公司光模塊產(chǎn)品的硬件設(shè)計和開發(fā)；
2、按照項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、pcb layout、調(diào)試等工作；
3、負責產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)支持及客戶端的.問題分析解決。
任職要求：
1、重點本科及以上學歷，電子通信、電路與系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)，10年以上光模塊硬件設(shè)計經(jīng)驗；
2、有豐富的信號完整性、emc知識和多層高速pcb板設(shè)計經(jīng)驗；
3、能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料，口語流利者優(yōu)先；
4、具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強，工作認真，積極主動，拼搏進取。
模塊崗位職責8
職責描述：
1、負責車身電子控制部件的開發(fā)工作，主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、peps控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等。
2、負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布，包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2d/3d數(shù)據(jù)，工程變更eco、工程認可eso、試制問題報告bir、試驗問題報告tir、產(chǎn)品標準、設(shè)計標準等。
3、負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理。
4、負責提供采購、制造、售后的'技術(shù)支持，負責3c認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。
5、負責追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
模塊崗位職責9
崗位職責：
1、市場開拓：根據(jù)市場銷售策略，無線通信產(chǎn)品市場，并建立健全客戶分析檔案；
2、客戶關(guān)系管理：拜訪區(qū)域客戶，積極發(fā)掘客戶需求，建立客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。跟蹤客戶銷售狀態(tài)，預測客戶全月和每周提貨狀態(tài)；
3、銷售信息反饋：收集產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，定期向公司銷售總經(jīng)理及相關(guān)部門提供反應營銷工作現(xiàn)狀的'信息，為公司重大決策提供信息支持。
任職條件：
1、大專以上學歷，電子、通訊相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向，為人積極，熱愛銷售；
3、對市場營銷工作有深刻的認識，邏輯思維能力強，具備獨立的客戶溝通、談判及判斷力；
4、為人正直、誠實、勤奮，責任心強、敢于承受較大的工作壓力；
5、有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先（無線通信產(chǎn)品優(yōu)先）；
模塊崗位職責10
職責描述：
1、從事充電樁模塊電源產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計與研究；
2、參與充電模塊電源產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)方案設(shè)計；
3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計方案，完成電源硬件詳細設(shè)計：器件選型、磁性器件設(shè)計、電源原理圖及pcb設(shè)計，樣機調(diào)試測試，測試問題解決，性能指標優(yōu)化；
4、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成數(shù)字控制的的'設(shè)計、實現(xiàn)及驗證；
5、參與硬件開發(fā)全流程工作，包括硬件料單制作、生產(chǎn)導入、硬件技術(shù)文檔的編寫、評審和歸檔；
6、產(chǎn)品成本降低和品質(zhì)持續(xù)改善，生產(chǎn)和工程的維護支持，對產(chǎn)品進行故障分析并提出解決對策。
任職要求：
1、本科或碩士學歷（碩士學歷優(yōu)先），電氣工程、自動化或機電一體化專業(yè)優(yōu)先；
2、有充電樁模塊、開關(guān)電源、ups、變頻器等電力電子產(chǎn)品3年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉開關(guān)電源常用功率拓撲原理及工作模態(tài)；
4、熟悉磁性器件設(shè)計，硬件電路仿真及pcb繪制軟件；
5、較強的獨立分析問題和解決問題的能力。
模塊崗位職責11
崗位職責：
1、擔負2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模塊產(chǎn)品及客戶定制產(chǎn)品的開發(fā)工作；
2、按照開發(fā)流程要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、pcb layout、調(diào)試及文件歸檔等工作；
3、參與npi轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝文件編制、修訂等標準化工作；
4、參與產(chǎn)品制造良率和效率提升、改善等相關(guān)工作；
5、參與產(chǎn)品相關(guān)可靠性驗證相關(guān)工作。
任職要求：
1、光電技術(shù)，通信工程及相關(guān)學科本科及以上學歷；
2、3年以上光模塊設(shè)計并投入批量生產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用光模塊測試設(shè)備和相關(guān)儀器；
4、熟悉protel等設(shè)計軟件；
5、具備信號完整性、emc知識；
6、具有多層高速pcb板設(shè)計經(jīng)驗；
7、具備電路分析和模擬仿真能力；
8、掌握光通信器件原理與工藝，熟悉光通信領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品標準；
9、有責任心，積極向上，溝通能力強。
模塊崗位職責12
崗位職責：
1、負責光模塊的硬件設(shè)計工作；
2、負責光模塊核心器件的選型和規(guī)劃；
3、負責光模塊產(chǎn)品規(guī)格的`制定；
4、推進重點客戶技術(shù)交流，加強客戶技術(shù)溝通聯(lián)系；
任職要求：
1、本科以上學歷，通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)光模塊硬件開發(fā)經(jīng)驗，有40G/100G光模塊設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計開發(fā)，有光芯片和光器件封裝相關(guān)知識，對光模塊相關(guān)結(jié)構(gòu)和軟件標準有了解；
4、溝通能力強，有團隊精神。
模塊崗位職責13
1.負責公司人力資源的完善和修訂;
2.制定并組織實施公司人才招聘計劃，拓展和豐富招聘，為公司的發(fā)展提供強有力的.人才保障;
3.擬訂年度培訓計劃并推進實施、開發(fā)、整合并有效配置公司內(nèi)外部的培訓資源;
4.負責組織績效考核，協(xié)助完善符合業(yè)務發(fā)展的績效考評體系，并落地執(zhí)行;
5.負責勞動法律法規(guī)和政策、公司制度的宣傳和解釋;
6.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。
模塊崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項人力資源工作，包括招聘、培訓、績效、薪資福利及員工關(guān)系管理。
2、執(zhí)行總行的.薪酬政策，負責分行員工工資分配、社保公積金和員工福利的管理、相關(guān)津貼補貼的管理、員工考勤和休假管理
3、執(zhí)行總行的績效管理政策和制度，擬定并完善本分行績效管理制度;負責組織實施對分行全員和所轄分支機構(gòu)負責人的績效考核工作;負責對績效結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并對結(jié)果運用提出建議、健全和完善績效管理檔案。
模塊崗位職責15
崗位職責
NC實施顧問（財務模塊）昆山中融信息技術(shù)有限公司昆山中融信息技術(shù)有限公司，中融主要職責：
1、負責客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施規(guī)劃、上線支持等。
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于NC產(chǎn)品財務模塊的解決方案；
職位要求：
1、財務和會計相關(guān)專業(yè)。
2、有NC或者U8項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力；
4、普通話標準，具有優(yōu)秀的`客戶服務意識、良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語言表達能力；
6、工作積極主動，認真負責；善于學習、溝通、，富有團隊協(xié)作精神；適應能力強，能承擔較強工作壓力。
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