品保主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的品保主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
品保主管崗位職責1
品保主管崗位職責
職責描述:
①協助部門主管制定外購外協件檢驗標準和檢驗規范，按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和檢查程序，對原材料、外購件、外協件、包裝物進廠檢驗;
②按相應檢驗方法，對部門需進行檢驗的零件進行檢驗，防止不合格品入庫投入使用，對檢具及測量設備進行維護、點檢;
③做好質量記錄，對所驗物品的質量情況進行統計、分析、上報;
④根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
⑤.制訂品質計劃.
⑥對各種材料及成品之檢驗標準書制定、審核。.
⑦即時處理客戶抱怨及退貨。嚴格按照客戶規定時間組織公司相關部門完成異常改善，并跟蹤改善效果和監督產線長期執行情況;
⑧主持并統計、分析品質會議及各階段品質不良并推動全公司相關部門人員共同改善提升品質.達到預期目標。
⑨針對材料不良輔導供應商分析、改善.做好品質記錄，以便追溯.
⑩稽核評估供應商，并做好相應記錄.(.新供應商的開發認證與采購，產品，制程，環資等部門對新供應商的新開發認證;)
?負責客戶的退貨、換貨的調查、檢驗，提出處理意見
?負責產線生產品的事宜(制程檢驗/成品出貨檢驗并記錄、提出、不良追溯。)
任職要求:
①品質經驗3年以上相關工作經驗。控行業、參與內審或者組織過內審相關工作經驗優先;
②掌握常用量具儀器的使用以及檢驗的相關知識;
③有一定的溝通能力和協調能力，有團結協作精神和進取心，有較強的責任心和創新精神，能接受新的思維和觀念，用先進的方法解決問題，忠于本職工作。
品保主管崗位
品保主管崗位職責2
工作內容:
1.體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等;
2.體系文件的編制及修訂,及培訓;
3.組織內部的審核活動及管理評審活動;
4.體系標準執行過程中的維護和監督,出改進需求及建議。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.有環境、安全、質量等體系建立和推行經驗者優先。
品保主管崗位職責3
qa品保主管崗位職責
職責描述:
1、制定產品質量檢驗標準，總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
2、根據客戶需求，確定生產過程中的關鍵質量控制點，制定產品過程控制標準，確保產品質量的可追溯性;
3、依據公司技術標準、操作文件，編制產品過程控制標準，對產品生產全過程組織進行監督檢查;
4、定時向公司反饋工廠產品信息、統計流程、總結產品質量問題，并推動相關部門及時解決;
5、主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷，并組織調查、分析原因，制定改進計劃并監督落實;
6、根據客戶檢測要求標準，與第三方檢測機構完成產品檢測，并跟進檢測報告按時完成。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.電子或工商管理相關科系畢業。
3.具有兩年以上品保部質量管理工作經驗。
4.對質量管理有豐富經驗。
5.有較強的邏輯思維能力，組織及領導策劃能力。
6.熟識iso9001:20xx質量管理體系審核知識。
7.熟悉各種認證產品(ul、ccc、cqc)。
品保主管崗位職責4
技能技巧要求:
1)具有iso9001:20xx和持有內審員資格證書;
2)熟悉質量管理體系涉及的品管手法和技能;
3)熟練掌握office軟件,較強的文檔編寫整理能力;
4)熟悉塑膠、電子相關品質相關的.工作;
5)具備良好的分析判斷力、溝通力,邏輯思維能力強,富有團隊精神,工作踏實嚴謹。
1)負責貫徹和執行公司產品涉及的國家相關政策法規;
2)負責公司質量管理體系的有效制定、完善、運行和維護;
3)負責指導各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等),并監督執行;
4)負責組織質量管理體系及質量控制方面的培訓;
5)負責主持、組織和安排內部審核,對質量問題進行分析并能提供對策,督促相關部門糾正,并對其有效性進行評估;
6)參與新項目開發,協助工程部提出產品的質量要求;
7)客戶審核的接待和回復;
8)協助采購進行前期供應商評估,主導供應商的定期審核,改善供應商的產品質量;
9)完成上級領導交辦的其他事項。
品保主管崗位職責5
職位描述：
職責描述：
1、根據食品安全法規定給出廚房動線設計意見
2、建立餐廳食品安全管理制度
3、定期對餐廳進行食品安全檢查并提出改善建議，協助改善
4、定期對店鋪全員進行食品安全培訓并考核
職位要求：
1.學歷：本科
2.專業：食品類相關專業
3.軟件技能：熟練操作辦公軟件
4.知識背景：對餐飲行業有深入的了解，熟練掌握廚房、餐廳環境衛生和服務意識，熟悉食品衛生法，了解食品營養知識
5.工作經驗：餐飲業相關工作經驗
6.行業背景：餐飲業
7.性格特點：吃苦耐勞，能在品牌開創期與品牌共同成長；開朗樂觀，能適時帶動團隊氛圍調節氣氛；學習力強，對新鮮事物持有好奇樂學的態度；具備良好的溝通能力和組織規劃能力
品保主管崗位職責6
職責描述:
①協助部門主管制定外購外協件檢驗標準和檢驗規范,按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和檢查程序,對原材料、外購件、外協件、包裝物進廠檢驗;
②按相應檢驗方法,對部門需進行檢驗的零件進行檢驗,防止不合格品入庫投入使用,對檢具及測量設備進行維護、點檢;
③做好質量記錄,對所驗物品的質量情況進行統計、分析、上報;
④根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
⑤.制訂品質計劃.
⑥對各種材料及成品之檢驗標準書制定、審核。.
⑦即時處理客戶抱怨及退貨。嚴格按照客戶規定時間組織公司相關部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監督產線長期執行情況;
⑧主持并統計、分析品質會議及各階段品質不良并推動全公司相關部門人員共同改善提升品質.達到預期目標。
⑨針對材料不良輔導供應商分析、改善.做好品質記錄,以便追溯.
⑩稽核評估供應商,并做好相應記錄.(.新供應商的開發認證與采購,產品,制程,環資等部門對新供應商的新開發認證;)
?負責客戶的退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理意見
?負責產線生產品的事宜(制程檢驗/成品出貨檢驗并記錄、提出、不良追溯。)
任職要求:
①品質經驗3年以上相關工作經驗。控行業、參與內審或者組織過內審相關工作經驗優先;
②掌握常用量具儀器的使用以及檢驗的相關知識;
③有一定的溝通能力和協調能力,有團結協作精神和進取心,有較強的責任心和創新精神,能接受新的思維和觀念,用先進的方法解決問題,忠于本職工作。
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