督導崗位職責

時間：2023-06-10 20:46:57 崗位職責我要投稿

督導崗位職責15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的督導崗位職責，希望對大家有所幫助。

督導崗位職責15篇

督導崗位職責1

　　1. 負責賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負責賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4. 負責賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作。

　　7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8. 超市市場督導崗位職責包括監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10. 超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調(diào)查任務。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13. 超市市場督導崗位職責包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

　　14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣場的綜合培訓。

督導崗位職責2

　　1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作，貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的各項指示。 2.制定供電系統(tǒng)的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實施，保證設備24小時正常運行，出現(xiàn)故障能立即排除。 3.負責供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設備的.大、中、小修計劃。

　　4.負責消防自動報警系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、秩序監(jiān)控系統(tǒng)、小區(qū)出入口門禁系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行、維護管理工作。

　　5.定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

　　6.嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

　　7.發(fā)生突發(fā)情況，應迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。

　　8.按規(guī)定定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　9.完成上級交辦的其它工作。

督導崗位職責3

　　1、負責完成公司日常行政事務;

　　2、根據(jù)各部門需求，負責辦公用品的采購、發(fā)放、盤點等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護，電話接聽，收發(fā)信件;

　　4、會議資料的'準備安排工作，會議紀要;

　　5、企業(yè)文化建設，活動組織;

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務;

　　7、完成上級交辦的工作。

督導崗位職責4

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通；

　　2、通過有效的管理，達成區(qū)域內(nèi)各店面各項經(jīng)營、管理指標；

　　3、及時發(fā)現(xiàn)和改進店面存在的問題，并追蹤進度及結(jié)果；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓練、考核等團隊管理工作；

　　5、新店開業(yè)的`籌備和管理；

　　6、營運報表的審核與上報；

督導崗位職責5

　　1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的.店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

　　3、指導、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；

　　4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導崗位職責6

　　室分工程督導廣東和新科技有限公司廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新崗位職責:

　　1、配合項目經(jīng)理做好開工前準備工作,并通知協(xié)助施工人員進場;

　　2、負責對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行有效解決;

　　3、負責對施工進度進行有效跟蹤寫好相關(guān)報表,并向監(jiān)理、支撐人員匯報;

　　4、站點開通后的'故障處理及安排;

　　5、負責協(xié)調(diào)運營商及監(jiān)理公司的關(guān)系,確保工作正常開展;

　　6、應嚴格要求施工人員按照施工規(guī)范施工,對于不合格的工藝,要求施工人員返工整改;

　　7、指導工程完工驗收文檔的制作和整理。

　　任職資格:

　　1、通信工程、信息工程類相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、兩年以上室分工作經(jīng)驗;

　　2、具備較好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心;

　　3、穩(wěn)重踏實,能承受工作壓力,服從公司安排;

　　4、具備良好的團隊意識;

　　5、熟悉繪圖軟件visio cad者優(yōu)先。

督導崗位職責7

　　崗位職責

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導。

　　5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位職責

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的`準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

　　崗位職責

　　1、確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。

　　5、對加盟店選址可行性負責。

　　6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7、對加盟店銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。

督導崗位職責8

　　1.制定本部門各項工作計劃，并組織實施，使環(huán)境部各項工作達到高標準，高效率。

　　2.建立制定各項標準，并通過制度使各項工作達到標準，提高工作效率。

　　3.出席項目部召開的例會，聽取各方面的建議和意見及時調(diào)整工作計劃。

　　4.檢查各區(qū)域清潔綠化情況，作好記錄，掌握第一手材料。 5.必須掌握各種緊急事情的處理程序，妥善處理好部門內(nèi)部的各種問題。

　　6.嚴格《撿拾物品管理制度》，確認業(yè)主的遺失物品被很好的保存和管理。

　　7.制定完整的`培訓計劃，加強保潔人員培訓工作。 8.完成上級交辦的其它工作任務。

督導崗位職責9

　　職責：

　　1、負責加盟店內(nèi)前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　2定期巡查店鋪，監(jiān)督指導直營店和加盟店的銷售，監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作，填寫巡店報告。

　　3、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的.執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　任職資格：

　　1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)（KFC、麥當勞等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能獨立完成對店鋪規(guī)范的跟進指導；

　　3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞；

　　4、性格開朗，為人正直，有較強的親和力和敬業(yè)精神；

　　5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；

　　6、熟練操作各類辦公軟件。

督導崗位職責10

　　1、完成各項經(jīng)營指標、

　　2、協(xié)調(diào)領(lǐng)班,會計等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營計劃,預算方案,發(fā)展戰(zhàn)略與策劃、

　　3、制定餐館經(jīng)營管理方案,確定合理的.毛利率、

　　4、制定設備更新維修計劃和員工培訓計劃,保證餐館的正常運營、

　　5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢,根據(jù)季節(jié)變化和貨源情況,定期審核,調(diào)整菜單、

　　6、綜合餐館的營業(yè)情況,定期進行經(jīng)營分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢,改進預補不足、

　　7、配合廚師長監(jiān)督檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全、

　　8、合理調(diào)配和使用員工,制定獎發(fā)方案、

　　9、貫徹安全責任制,負責在轄內(nèi)的安全工作、

　　10、負責監(jiān)督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養(yǎng)和勞動保護工作、

　　11、負責本餐館的人員思想教育

督導崗位職責11

　　1.對各部門設施設備使用和管理情況，安全保障消防工作進行監(jiān)督。

　　2.每月對全體員工、管理人員工作檢查情況做出書面報告呈送總經(jīng)理。

　　3.每周對各部門的工作任務落實情況，環(huán)境衛(wèi)生情況做出書面報告呈送總經(jīng)理。

　　4.各部門對員工的管理及獎懲必須嚴格公正，不得欺上瞞下，嚴禁弄虛作假、打擊報復。經(jīng)督導部門調(diào)查了解有以上行為者，報總經(jīng)理應受加倍處罰。

　　5.接受總經(jīng)理的監(jiān)督和領(lǐng)導，完成上級交辦的'其它各項臨時任務。

　　6.不定時檢視各營業(yè)場所及公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題，及時與各部門溝通，以便于整改。

　　7.對部門年度、月度工作目標、工作計劃和預算進行監(jiān)督檢查，并上報。

　　8.督促檢查員工培訓實施和考核情況，對員工不定期抽樣考核，成績列入部門考核。

督導崗位職責12

　　主要職責:

　　1、有基本的心理學知識,對發(fā)展心理學、積極心理學尤為擅長;

　　2、電話咨詢:熟悉操作系統(tǒng),進行電話咨詢;

　　3、面詢:根據(jù)中心安排進行咨詢;

　　3、外派咨詢:

　　4、完成上級領(lǐng)導委派的其他任務;

　　任職要求:

　　1、善于團隊合作,具有良好的`溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　2、對工作有耐心、責任心;

　　3、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

督導崗位職責13

　　一、教學督導室主任崗位職責

　　1、在主管院長領(lǐng)導下，全面負責教學督導室工作。

　　2、起草教學督導室工作計劃，組織開展學院教學督導工作。

　　3、定期向?qū)W院主管領(lǐng)導匯報督導工作情況，向有關(guān)部門反饋被督導對象的意見和建議。

　　4、保持與教務處、人事處、學工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關(guān)教學督導的資料和信息。

　　5、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、督導科科長崗位職責

　　1、在教學督導室主任領(lǐng)導下，全面負責教學督導科工作。

　　2、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和教學督導組，組織開展教學督導日常工作。

　　3、組建和管理教學信息員隊伍，組織開展信息員培訓，組織開展課堂教學效果學生測評工作。

　　4、組織好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總和檔案管理工作

　　5、完成室領(lǐng)導交辦的其他工作

　　三、教學督導室干事（秘書）崗位職責

　　1、在督導科科長領(lǐng)導下，參與學校的教學督導工作。

　　2、協(xié)助科長做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。

　　3、參加教學督導有關(guān)會議并做好會議記錄，起草教學督導工作的相關(guān)文件資料，整理教學督導工作文件、資料，并及時歸檔。

　　4、負責教學督導微機化管理工作，做好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作。

　　5、完成科長交辦的其他工作。

　　四、教學督導室干事崗位職責

　　1、錄入、打印、送（寄）發(fā)教學督導情況匯報和督導工作意見。

　　2、做好教師課堂教學質(zhì)量評價的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評分匯總工作，協(xié)助完成教學督導微機化管理工作。

　　3、整理并保管好教學督導工作文件、資料，建立督導工作檔案。

　　4、協(xié)助做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。

　　5、完成科長交辦的'其他工作。

　　五、教學督導組組長崗位職責

　　1、在教學督導室主任領(lǐng)導下，全面負責教學督導組工作

　　2、制定教學督導組工作計劃，并定期總結(jié)，及時提出建設性的整改措施；組織教學督導組開展任課教師課堂教學質(zhì)量評估活動，起草教學督導情況匯報和督導工作意見。

　　3、按學院要求組織開展專家調(diào)研活動，并提出指導性建議。

　　4、負責教學督導組專家隊伍的組織管理工作，并對教學督導組專家的聘任與解聘提出建議。

　　5、完成學院交辦的其它工作任務。

　　六、教學督導員崗位職責

　　1、在教學督導組組長領(lǐng)導下開展督教、督學和督管工作

　　2、制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結(jié)，并針對發(fā)現(xiàn)問題提出建設性的整改措施。

　　3、積極參加任課教師課堂教學質(zhì)量評估活動，參加學院組織的專家調(diào)研和有關(guān)教學督導評價工作，并及時提出相關(guān)的意見和建議。

　　4、參加教學督導組工作會議，匯報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況匯報和督導工作意見等教學督導相關(guān)文件資料的起草、討論工作。

　　5、完成學院交辦的其它工作任務。

督導崗位職責14

　　1、把握營銷指標，進行指標分解與下發(fā)。

　　2、關(guān)注營銷動態(tài)，進行營銷過程控制與方向調(diào)整。

　　3、整理營銷數(shù)據(jù)，制作營銷報表，定期發(fā)布。

　　4、針對營銷競賽活動，進行相應的營銷數(shù)據(jù)篩選并分析。

　　5、組織開展大區(qū)營銷會議，擬會議通知，進行會議前期的`準備。

　　6、策劃營銷競賽，營造營銷氛圍，樹立營銷標桿。

　　7、學習產(chǎn)品，掌握股權(quán)投資動態(tài)，把握固收產(chǎn)品新常態(tài)。

　　8、根據(jù)總部責任狀調(diào)整積極進行上傳下達的貫徹落實。

督導崗位職責15

　　–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的'跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作

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