小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)1
1負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。
2負(fù)責(zé)編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。
3負(fù)責(zé)編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。
4負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。
5負(fù)責(zé)小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。
6對清潔工作進行督導(dǎo)并檢查。
7對清潔服務(wù)的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。
8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。
9全面負(fù)責(zé)本部門的安全及日常工作質(zhì)量的督導(dǎo),實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。
10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清除。
11對直接下屬入職指導(dǎo)及其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬的考勤。
12制訂本部門的年度培訓(xùn)。
13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的.素質(zhì)和管理能力。
14解答住戶有關(guān)費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。
15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。
16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。
17根據(jù)部門目標(biāo)制定合理的工作計劃。
18理解上級工作意圖,制訂相應(yīng)工作計劃并有效實施。
19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。
20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。
21完成上級交辦的其它任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排;
2、負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn);
3、巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量;
4、及時糾正錯誤的工作方法;
5、確保清潔狀況達到高標(biāo)準(zhǔn);
6、對員工工作提供有效幫助;
7、處理投訴,并提出改進意見;
8、報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;
9、同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達到業(yè)主滿意;
10、負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的正確合理使用;
11、保管好所有清潔工具杜絕丟失;
12、積極提出合理化建議給上級,不斷改進工作方法提高工作效率;
13、加強員工工作意識的培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);
14、及時快速處理突發(fā)事件;
15、處理員工違紀(jì)并報告給上級;
16、按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。
小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)3
1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。
4、制訂工作計劃,加強組織落實,經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。
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