研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)（精選16篇）
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 1
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目計劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評價等，確保項(xiàng)目按計劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評審會議、技術(shù)評審會議的組織管理工作，以及評審問題的`跟進(jìn)；
5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項(xiàng)目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應(yīng)對，分析問題原因并解決，具備測試報告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務(wù)。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃，項(xiàng)目質(zhì)量計劃，項(xiàng)目成本計劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的'要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項(xiàng)啟動、計劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。
2、協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 4
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項(xiàng)目特點(diǎn);
4.熟悉使用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，參與項(xiàng)目全過程管理，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)，推動整個產(chǎn)品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
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負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的.協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計劃完成；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會；
制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4、編制設(shè)計部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。
5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
7、組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。
8、組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的'需要。
10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11、負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12、按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15、編制設(shè)計費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計費(fèi)用支出。
16、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。
17、 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動之間的'營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動項(xiàng)目立項(xiàng)會,制定項(xiàng)目的`目標(biāo)、計劃和預(yù)算等;
2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對重要問題提出解決方案;
3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險管理;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;
7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評審及決策;
8、定期總結(jié)和匯報項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;
11、幫助下屬提升專業(yè)技能。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、產(chǎn)品定價、系統(tǒng)對接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機(jī)構(gòu)對接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制
2、組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定
5、負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門間的'合作
7、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
9、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 12
1.各項(xiàng)新課題的開發(fā)前調(diào)研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新品生產(chǎn)制造指示書及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定及實(shí)施
5.新品工藝驗(yàn)證方案的制定、驗(yàn)證工作的展開及驗(yàn)證報告的'總結(jié)
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 13
1、起草研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件編寫計劃，起草研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文檔的匯總、整理工作。
3、保證研發(fā)原始記錄的真實(shí)性和可靠性，依照要求對試驗(yàn)過程和記錄進(jìn)行復(fù)核;負(fù)責(zé)研發(fā)檔案的.日常管理工作。
4、促進(jìn)研發(fā)部門與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門的溝通，督促相關(guān)部門及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;協(xié)調(diào)組織驗(yàn)證工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。
5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員的培訓(xùn)工作，制定年度、月度培訓(xùn)計劃，整理相關(guān)教材和考核記錄;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化集團(tuán)流程架構(gòu)及流程體系，推動項(xiàng)目制度的優(yōu)化、深化；
2、識別研發(fā)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，制定優(yōu)化舉措及詳細(xì)實(shí)施方案，并推動方案落地；
3、構(gòu)建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系，驅(qū)動研發(fā)人員改進(jìn)不符合交付標(biāo)準(zhǔn)，為項(xiàng)目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的.流程通道。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的'培訓(xùn)計劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等;
5、研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 16
1.負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)規(guī)劃，并落實(shí)跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)和轉(zhuǎn)化工作，管理整個公司的研發(fā)項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、引進(jìn)與轉(zhuǎn)化工作，全面主導(dǎo)公司的`產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
4.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批，獲批后發(fā)布實(shí)施。
5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)產(chǎn)品或者技術(shù)設(shè)計與引進(jìn)工作，審核設(shè)計或引進(jìn)方案。負(fù)責(zé)方案的變更、評審及修改工作。
7.負(fù)責(zé)向政府部門、基金會、其他機(jī)構(gòu)申請研究項(xiàng)目資助，以及被資助項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和成果（技術(shù)鑒定、論文、專利、軟件著作權(quán)等）展現(xiàn)和成果推廣工作的計劃、監(jiān)督與落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
9、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部各崗位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
11、按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的溝通，及時解決部門之間的爭議。
12、編制研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用支出。
13.保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
14.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場動態(tài)、國家政策、行業(yè)動向等趨勢的調(diào)查、評估及判斷，以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等宏觀規(guī)劃的制定。
15、接受總經(jīng)理布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。
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