售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)1
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約及接待；
2、及時與客戶溝通及預(yù)約車輛維修進(jìn)展情況；
3、負(fù)責(zé)建立完整的用戶檔案、記錄作業(yè)內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)維修進(jìn)度管理，及時了解維護(hù)車輛的維修進(jìn)程；
5、負(fù)責(zé)對完工車輛的驗收，交付給用戶；
6、負(fù)責(zé)事故車輛的拆解報價工作；
7、負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)的鑒定和申報工作；
8、完成服務(wù)部制定的月度促銷任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)對公司的保有客戶進(jìn)行維護(hù)做好預(yù)約維修管理；
要求：
1、性格開朗、沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳、普通話流利；
4、能夠熟練使用計算機(jī)；
5、有1年以上汽車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、女已婚已育者優(yōu)先考慮。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)2
職位描述
任職要求：
1、具備良好的語言溝通能力，準(zhǔn)確了解客戶需求，關(guān)懷客戶技巧。
2、具備汽車專業(yè)知識，了解汽車車型的組成結(jié)構(gòu)以及工作愿望。
3、簡單的故障判斷能力。
4、了解汽車相關(guān)維修行業(yè)的法律法規(guī)。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)3
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的安裝與維護(hù)工作；
2、參與設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)；
3、對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實改進(jìn)方案實施
任職資格：
1、有汽車相關(guān)設(shè)備人員優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
入職后公司統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)4
職位描述
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限、年齡不限；
2、具備較好的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊配合意識，主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極；
3、能吃苦耐勞、有積極的學(xué)習(xí)能力、并具備挑戰(zhàn)新事物的能力。
備注：只要你愿學(xué)習(xí)，我們給你提供培訓(xùn)；只要你有能力，我們給你平臺；只要你愿挑戰(zhàn)，我們給你機(jī)會。
薪資：五險、員工宿舍、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利等工作地址濟(jì)南市英雄山路216號（英雄山路與土屋路交匯處南100米路東）
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等；
2、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作，完成銷售目標(biāo)；
4、執(zhí)行一汽—大眾的服務(wù)營銷政策，配合一汽—大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動，并在店內(nèi)針對用戶類型開展差異化的營銷；
5、負(fù)責(zé)處理用戶抱怨，保證用戶滿意度。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并能駕駛熟練；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有良好的溝通交流能力；
3、工作主動性、積極性強(qiáng)，熱愛汽車服務(wù)行業(yè)工作。
薪資福利：
1、薪資：底薪+提成；
2、福利：五險一金，上班時間：8：30—17：30（冬）/18：00（夏），每周休1天+法定假，季度戶外團(tuán)隊活動，生日福利，帶薪假日福利。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、及時快速處理客戶報案，穩(wěn)定客戶情緒
2、針對客戶反映的故障，做出初步故障判斷
3、分析故障原因，做出是否理賠的判定；重大或疑難案件及時反饋
4、收集維修資料，完成案件繕制，及時將理賠案件錄入crm管理系統(tǒng)
任職條件
1、大專以上學(xué)歷，2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有索賠業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗、4s店服務(wù)顧問經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神；
3、抗壓能力較強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備一定的服務(wù)精神
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)7
職位描述
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
2、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接車、換車檢查、交車等
3、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成
4、配合公司組織的各類活動
任職要求：
1、至少1年以上售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗；
2、有c1以上駕照，熟練駕駛
3、熟知汽車保養(yǎng)維護(hù)和駕駛知識
4、具有較強(qiáng)的故障診斷技能
5、掌握服務(wù)核心流程；
6、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)8
職位描述：
1、銷售保時捷的汽車、配件、保修計劃和金融服務(wù)
2、建立并持續(xù)維護(hù)與客戶以及潛在客戶的良好關(guān)系，預(yù)測并滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的
要求
3、作為保時捷品牌的形象代表，與客戶和潛在客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系
4、完成關(guān)于銷售額和客戶滿意度等任務(wù)的既定目標(biāo)
5、透過不同渠道開發(fā)新客戶（例如互聯(lián)網(wǎng)、展廳訪客等）
6、通過合適的客戶和潛在客戶跟進(jìn)程序，制定和維護(hù)準(zhǔn)確、一致的客戶檔案
7、遵守已制定的客戶聯(lián)系頻率計劃
8、通過試駕向客戶展示汽車
9、處理客戶異議并促成購買意向，建立產(chǎn)品及品牌價值
10、以專業(yè)的方式處理客戶沖突和客戶關(guān)注的問題
11、向保時捷中心管理層提交活動報告（合同報告、工作進(jìn)程報告和預(yù)測報告）
12、準(zhǔn)確整理和記錄交易細(xì)節(jié)，及時完成所有書面材料
13、始終為每一位客戶提供愉悅、難忘的.汽車交付經(jīng)歷
14、確保隨時都能提供銷售材料、小冊子和產(chǎn)品指南
職位要求：
1、須具備大專學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先
2、至少2—3年汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗，曾供職于國際性企業(yè)優(yōu)先
3、熟練的計算機(jī)技能（會使用ms office、lotus notes軟件和互聯(lián)網(wǎng)）
4、有親和力，能主動吸引顧客
5、能夠適應(yīng)動態(tài)、高壓工作環(huán)境
6、誠實正直，形象氣質(zhì)佳；自我激勵能力強(qiáng)，積極上進(jìn)
7、具有良好的客戶服務(wù)意識，能在短期內(nèi)建立牢固的客戶關(guān)系
8、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)
9、出色的漢語溝通能力，能使用英語更佳
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作，提供售后服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶日常維系工作；
3、跟蹤客戶的車輛維修工作，與客戶做好溝通工作；
4、能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶，并積極處理和上報；
5、具備一定營銷能力；
6、跟蹤客戶，與客戶建立良好關(guān)系；
7、維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象；
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷；
3、良好的分析與解決問題能力；
4、有4s店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇與福利：
1、簽署正式的勞動合同；
2、提供五險、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛；
3、薪金：提供一線城市薪資水平；
4、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
5、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。對于綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)人員可以給予以下三個不同方向的晉升機(jī)會：
（1）管理系列：有機(jī)會晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)
（2）行銷系列：有機(jī)會晉升為高級投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理
（3）創(chuàng)業(yè)系列：有機(jī)會晉升為合伙人
6、公司經(jīng)常性的組織集中培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)，同時公司為每名員工提供海量的知識數(shù)據(jù)庫。
7、舒適人性化的工作環(huán)境。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)10
職位描述
1、負(fù)責(zé)為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設(shè)備；
3、負(fù)責(zé)交車、維修項目及發(fā)票的解釋工作。
職位要求：
1、汽車維修專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練；
3、形象氣質(zhì)佳；有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神；具有4s店汽車服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)11
職位描述
1、客戶接待：按照奔馳品牌形象要求，做好接待工作，為客戶提供幫助；
2、維修接待：按照廠家標(biāo)準(zhǔn)工作流程，進(jìn)行車輛檢查、建議維修范圍、服務(wù)措施、車輛召回，提供維修費(fèi)用和時間預(yù)估、向客戶解釋保修及善意索賠范圍、確保準(zhǔn)時完成車輛交付，如有任何變動，及時通知客戶；
3、質(zhì)量檢驗：在車輛交付客戶前，完成質(zhì)檢，確保檢查項目沒有遺漏；
4、車輛交付：確保所有文件交付客戶，開具發(fā)票，禮貌、職業(yè)地將車交給客戶；
5、客戶關(guān)系管理：處理客戶投訴，將特殊案例上報給業(yè)務(wù)總管；
6、報表匯編：定期向業(yè)務(wù)總管提供客戶反饋，定期熟悉奔馳新產(chǎn)品及技術(shù)。
任職要求：
1、具有中高端汽車品牌維修服務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學(xué)歷，有駕照，熟練office軟件操作；
3、善于溝通，能夠承受較強(qiáng)的壓力，良好的客戶導(dǎo)向意識。
售后服務(wù)顧問崗位職責(zé)12
職位描述
有意者請直接聯(lián)系
崗位職責(zé)：
1、及時、準(zhǔn)確接聽預(yù)約電話；
2、接待客戶，機(jī)打工單，派工；
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
5、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1、60以上；
2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間：8點到17點
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課程顧問崗位職責(zé)11-08
銷售顧問崗位職責(zé)11-08
置業(yè)顧問崗位職責(zé)11-23
投資顧問崗位職責(zé)11-26
理財顧問崗位職責(zé)11-06
服務(wù)顧問崗位職責(zé)11-10