稅務主管崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的稅務主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
稅務主管崗位職責1
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務工作經驗
2、熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流程和財務核算特點；
3、具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數據中發現和解決問題。
4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經營行業的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；
7、具有較強的溝通、協調能力；
8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養和執行力。
二、崗位職責內容：
1、根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規劃，對集團公司稅務成本進行統計、分析并控制；
2、監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3、協助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；
4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執行發票管理制度；
5、建立、健全稅務風險管理體系；
6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；
7、參與構建下屬公司的成本模型，并協助執行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務風險預警系統，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發現問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11、協助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內部稅務培訓；
13、完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務總監；
3、考核指標
企業內控規范執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責2
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的'申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題，規避稅收風險;
5、負責根據國家稅收、財務政策，對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務相關專業畢業，具有中級稅務/會計師資格證書優先;
2、5年以上涉稅相關工作經驗,且擔任稅務經理一職2年以上優先;
有人力資源行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;
3、精通國家財稅法律規范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經驗;
4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執行與落實;
5、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。
稅務主管崗位職責3
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責根據相關稅務基礎數據制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
稅務主管崗位職責4
職責：
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發票管理、報送統計數據等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業的研發費用加計扣除工作及后續事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經驗，財務、會計或稅務相關專業本科以上學歷;
2、熟悉稅務業務的實際操作，具有2年以上知名互聯網公司或電商公司稅務主管工作經驗優先考慮;
3、有研發費加計扣除、高薪技術企業資質申請以及稅收優惠辦理經驗;具備優秀的團隊協作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力， 能從數據中發現問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優惠等政策;
6、工作態度積極進取。
稅務主管崗位職責5
職責：
1. 總分公司稅務管理：監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業所得稅匯算清繳工作;發票相關事項規范與管理;
2. 稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險;
3. 稅務規范：研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境;對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見;
4. 對外稅務溝通：負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作，制作涉稅文件;協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;
5. 協助稅務經理進行人員的管理及培養;協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗;
2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗;
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經驗者優先;
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業或金融類企業稅務工作經驗;
6、財務、會計類相關專業，全日制大學本科及以上學歷;
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。
稅務主管崗位職責6
職責：
1、利用稅務優惠政策幫助完善稅務設計并實施，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1、稅務、財務或相關專業本科以上學歷；
2、有5年左右稅務工作經驗，集團化稅務管控的經驗，2—3年及以上教育行業財務相關經驗優先；
3、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優先；
5、專業技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務；
6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業精神、
稅務主管崗位職責7
一、崗位職責:
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統計等各類統計的填報;
5、新業務的稅務指導及合同審核;
6、資產損失的備案。
二、任職資格:
1、本科以上學歷，財務、會計專業;
2、5年以上大中型企業或會計師事務所工作經驗，商業企業、快消行業或多元化行業優先;
3、具有扎實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;
4、能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
5、工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
6、持中級會計師、注冊稅務師資格證優先;
稅務主管崗位職責8
職責：
1.協助財務經理制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，參與企業日常經營模式的稅務管理;2.審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告;
3.總公司、分公司的的賬務統籌管理;
4.協助省代分公司的賬務處理、帶教;
5.處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
6.負責稅務審計、協助年度審計、項目審計、內部審計;
7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負責各類執照的申領、年檢、注銷的統籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業優先考慮錄用。
任職要求：
1、大專以上，財會相關專業，5年以上本崗位工作經驗，具備中級會計師資格;
2、熟悉國家稅收法律法規;
3、具備一定的財務管理知識、稅務管理知識、法律知識;
4、熟練使用防偽稅控系統、其他網上申報系統;
稅務主管崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司的發展及業務需要,進行整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優化公司的稅務環境;
2、統籌稅務管理工作、接受稅務咨詢,負責涉稅業務指導與培訓;
3、審核稅務會計上報的相關稅務報表,監控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
4、負責財政、稅務等相關政府關系的協調與維護;
5、審核稅務會計的賬務處理工作;
6、協助財務經理處理稅務事項。
任職資格:
1、大專以上學歷,財務管理等相關專業,有中級會計師證,有注冊稅務師證者優先;
2、5年以上財務管理或者稅務管理工作經驗。熟悉稅法;
3、責任心強,溝通能力強,原則性強;
稅務主管崗位職責10
職責：
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作；
2、協助經理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款；
5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規，為業務部門提供涉稅咨詢；
7、協助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯系與協調，建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷；
2、3年以上稅務管理工作經驗，初級及以上職稱；
3、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力；
4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業道德和敬業精神
稅務主管崗位職責11
崗位職責
1、所負責子公司財務報表及網上納稅申報;
2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數據并及時向上反饋;
3、及時了解與集團業務相關的最新財稅政策，分析集團各行業稅務優惠策略，進行稅務測算;
4、根據相關政策，協助各子公司進行相關業務處理;
5、協助各子公司進行稅務籌劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財務相關專業，初級會計師證;
2、3年以上稅務籌劃和處理經驗，有地產或醫療行業稅務經驗優先;
3、熟悉財務法規和相關稅務政策，熟悉各類稅務事項及辦稅流程;
4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協調和分析能力。
稅務主管崗位職責12
職責：
1、熟知并可靈活運用與項目相關的國家、省、市各級財會、稅務相關法律與政策信息；
2、參與項目具體工作跟進，可迅速發現客戶存在的財會、稅務問題并出具解決方案；
3、參與項目財會、稅務事務相關數據統計以及企業檔案的建立；
4、參與項目相關的日常溝通聯絡，往來函件的整理；
5、參與稅務籌劃產品研究、開發等其他工作。
任職要求：
1、財會專業，本科及以上學歷，具備專業的財會、稅務知識和經驗；
2、在會計師事務所工作2年以上，且擁有IPO或新三板財會盡職調查或審計經驗；
3、具備會計從業資格；
4、具有稅務籌劃思維或參與過稅務籌劃項目；
5、做事認真、仔細、負責任，自愿遵守達方律所規章制度；
6、有注冊會計師、稅務師資格證優先。
稅務主管崗位職責13
職責：
1.根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程，提出和執行稅務規劃方案，并制定企業的稅務制度;
2.監督企業的稅務制度執行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3.組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動態，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4.組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進工作;
5.開拓并維護與企業外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;
6.妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業稅務風險;配合內外的審計工作，及時發現并改正稅務問題;
7.負責部門的稅務業務培訓工作。
技能要求：
1.財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優先;
2.4年以上稅務工作經驗，2年以上稅務管理工作經驗，有知名的集團財務部門管理工作經驗，有分銷行業財務管理崗位經驗;
3.熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)
4.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);
5.熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規;
7.良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力;
8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管崗位職責14
1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協助制定集團稅務規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；
3、根據國家稅法規定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查；
4、根據集團各板塊業務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規避方案，經領導批準后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；
稅務主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統計等各類統計的填報;
5、新業務的稅務指導及合同審核;
6、資產損失的備案。
任職資格:
本科以上學歷，財務、會計專業;
5年以上大中型企業或會計師事務所工作經驗，商業企業、快消行業或多元化行業優先;
具有扎實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;
能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
持中級會計師、注冊稅務師資格證優先;
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