技術質量崗位職責

    時間:2023-01-10 19:23:09 崗位職責 我要投稿

    技術質量崗位職責

      現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的技術質量崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    技術質量崗位職責

    技術質量崗位職責1

      職責描述:

      1.參與it質量管理體系的建設、質量管理流程的設計以及質量檢驗標準的制定;

      2.協調制定公司it項目建設質量管理規范,進行信息技術的質量管理和標準化管理,提升開發、運維等質量;

      3.執行部門內工作的過程審計、內部審核、質量改進;及時發現問題并追蹤解決;

      4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發規范和質量要求;

      5.負責配合第三方對質量體系進行審核,并編制相關質量文件;

      6.完成上級領導交辦的'其他工作。

      任職要求:

      1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業;

      2.3年及以上金融及保險行業工作經驗,1年及以上審計或質量管理崗位工作經驗;

      3.精通保險行業信息技術質量管理,有java開發、oracle數據庫應用經驗,熟悉標準的軟件開發規范、流程;

      4.有較強的學習能力、溝通協調能力、問題分析和解決能力;

      5.身體健康。

    技術質量崗位職責2

      崗位職責

      1、負責收集、制定、修訂、落實技術質量相關的制度;

      2、負責制定年度各項與技術、質量相關的計劃并有效的運行;

      3、負責各類示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等學術研究成果的編制與申報;

      4、負責項目技術交底與專項施工方案的審核;

      5、負責投標項目技術標的編制和審核;

      6、指導執行集團質量方針、質量目標,對工程的質量目標實施情況進行監督管理;

      7、負責“三合一”管理體系運行情況的指導及檢查;

      8、負責開展質量回訪、相關方滿意度調查,妥善處理客戶需求及投訴問題;

      9、負責條線員工的管理與培養,并組織開展技術質量交流活動;

      10、完成上級領導交辦的`其它工作。

      任職要求

      1、建筑工程及相關專業,本科及以上學歷,五年以上技術、質量管理工作經驗,中級及以上職稱。

      2、熟悉現行建筑行業的規范、精通建筑專業知識和業務技能,精通建筑工程技術、質量管理的制度和流程;

      3、能熟練運用office、cad、project等辦公軟件,具備獨立編制技術標及審核、獨立編制專項施工方案及審核的能力;

      4、能吃苦耐勞、積極進取、有責任心,有較好的溝通協調能力和領悟能力。

      5、具有責任心、事業心、團隊精神,主動學習、注重創新,嚴格遵守公司行為準則,工作實事求是,忠于職守,保守公司秘密;

      6、有一級建造師證書或bim應用經驗者;

    技術質量崗位職責3

      職責描述:

      1、負責制造中心質量技術管控體系建設

      2、負責藥廠的專業質量技術升級資源協同

      3、質量風險的管控

      4、技術項目的管理

      5、醫藥政策法規的解讀。

      6、負責投融、研發產品的技術承接的相關溝通對接和落地。

      任職要求:

      1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,藥學相關專業。

      2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業質量技術管理經驗,具備集團化企業質量技術全面管理經驗

      3、熟悉制藥企業生產、質量技術管理及項目管理工作

      4、精通國家對制藥企業核心業務的相關政策法規(質量、技術、生產及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的'管理要求

      5、熟悉醫藥行業內產業技術的最新技術方法,普通制劑型的生產工藝流程。

    技術質量崗位職責4

      職位描述

      一、質量管理

      1. 發現質量隱患及問題,提報改進方案

      2.執行改進方案,跟蹤并反饋改進成果

      二、錯件管理

      1.接收錯件信息、制定區分標準文件、發起處理流程

      2.跟蹤并協助各相關部門,及時更換、封存、改簽錯件

      三、處理索賠

      1.進行索賠判定

      2.接收北京現代的裝車后索賠數據,核對數據并上傳

      3.向供應商執行配件裝車前/后反索賠

      4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監督處理

      5.提報索賠舊件后續處置計劃及回收費用結算方案

      四、配件圖片庫管理

      1.協調并跟蹤確認相關單位上傳準確清晰的配件圖片

      2.協助現場人員完成圖片采集的相關工作

      五、領導交辦的'其他工作

      招聘要求:

      1.本科及以上學歷,機械類專業

      2.了解汽車構造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access

    技術質量崗位職責5

      職責描述:

      1、負責產品實現過程的工藝開發,編制工藝及技術文件,定期維護及培訓,確保其有效性;

      2、負責產品實現過程的物流規劃,編制技術文件;

      3、負責產品過程變更的管理;

      4、負責新產品開發項目管理;

      5、負責產品現場技術和質量問題的處理,對不合格產品提出評審意見;

      6、負責標準生產線的.規劃和實施;

      7、負責工藝紀律考核,過程審批;

      8、負責新技術新工藝的收集、整理、轉化;

      9、協助產品過程質量控制管理;

      任職要求:

      1、機械類專業,三年以上汽車零部件行業質量管理工作經驗;

      2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現場質量管理經驗;

      3、熟悉品質管理手法,能夠編制質量管理系統文件;

      4、具有靈活的處理能力和團隊協作精神;

      5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會三維。

    技術質量崗位職責6

      (1) 在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現場生產管理和安全管理工作,對生產過程實施控制,以確保工程的質量和進度;

      (2) 負責公司建設項目的預驗收、試生產和竣工驗收組織工作;

      (3) 負責建設項目的`各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;

      (4) 負責煤化工項目的全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;

      (5) 負責煤化工項目的生產技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;

      (6) 負責組織編制、制定專業技術標準、技術規范、質量標準和生產技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;

      (7) 完成上級領導交辦的其他工作。

    技術質量崗位職責7

      (1) 在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現場生產管理和安全管理工作,對生產過程實施控制,以確保工程的質量和進度;

      (2) 負責公司建設項目的預驗收、試生產和竣工驗收組織工作;

      (3) 負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;

      (4) 負責煤化工項目的.全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;

      (5) 負責煤化工項目的生產技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;

      (6) 負責組織編制、制定專業技術標準、技術規范、質量標準和生產技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;

      (7) 完成上級領導交辦的其他工作。

    技術質量崗位職責8

      職責描述:

      1.負責生產質量現場規劃與技術支持團隊管理工作,包括年度目標制定、工作協調和改進、人員績效評估;加強團隊建設,提升部門核心能力;

      2.負責新工廠初期質量功能的總體規劃,包括工位布局、時間進度、設備投資與驗收、人員配備和運營計劃;

      3.負責現場質保固定資產的管理;

      4.根據國家法律法規及公司產品要求,負責現場生產質量工藝規劃,包括制定檢查項目、設定檢查要求、協助現場工位準備和工藝文件準備;

      5.根據工廠生產缺陷和市場抱怨缺陷,調整現場質保檢查項目和檢查要求;

      6.負責現場質保各類文件的管理,確保各類文件的有效性;

      7.負責精確追溯系統配置表接受、審核和匯總;

      8.負責新項目車型導入,包括評估生產節拍、車型質量標準的設定、工具檢具的購買與驗收、檢驗要求的'落實;

      9.負責制定現場生產質量指標,包括各車型質量指標和各部門質量指標;

      10.負責現場質保質量信息管理,定期統計分析編制反映現場質量狀況的報告,如質量月報;

      11.參與外包業務在sop前的方案制定、試運行的認可工作;

      12.監督、協調和改進整個生產過程中的質量技術活動,以提高和改進產品質量和工序質量;

      13.負責質量中心與現場質量信息對接,推動公司質量文化建設;

      14.負責各項設計變更技術支持和制定強化檢查項;

      15.負責生產一致性實驗;

      16.協助各方對現場質保的審核;

      17.完成上級交辦的其它任務。

      任職要求:

      1.本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業;

      2.8年以上相關工作經驗;

      3.熟悉整車制造和裝配工藝及質量控制方法,優秀的質量業務規劃、實施能力,熟悉汽車產品構造和特性,熟練掌握iatf16949及有關標準;

      4.良好的溝通,協調和組織能力;能夠快速適應和學習。

    技術質量崗位職責9

      崗位職責:

      1、負責質量檢測:嚴格執行各項產品檢驗制度,對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進行檢測,書寫檢驗記錄及檢驗報告的出具;

      2、負責公司留樣的管理、檢測;

      3、負責檢驗設備的使用、維護、保養,監視檢驗設備的.狀態;

      4、完成上級領導交辦的臨時任務。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、醫學檢驗、藥學、生物學等相關專業;

      3、20-30周歲,男女不限;

      4、有醫療器械診斷試劑同行業工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可;

      5、品行端正、工作嚴謹、認真、動手能力強。

    技術質量崗位職責10

      職責描述:

      1、負責組織建立和健全中心質量管理體系,組織實施質量管理體系運行、監督、考評、內審和持續改進工作

      2、負責參與組織各部門開展業務項目的質量體系外部審核、監督審核等工作

      3、負責安排質量管理體系內部審核與管理評審工作

      4、負責中心項目管理和技術工作成果的`質量控制管理及日常事務辦理

      5、負責組織制訂質量管理要求的表格、方案及工作流程等

      6、負責成果技術審查和驗收的組織管理工作

      7、負責參與各項目的質量跟進和監督管理

      8、向上級匯報工作,提出建議并為其決策提供支持

      9、按時完成上級交辦的其他工作

      任職要求:

      1、城市規劃或相近專業本科10年/碩士8年;

      2、工作年限8年及以上,具有高級職稱或一級相關專業執(職)業資格;

      3、作風正派、協調能力較強;

      技術質量專員崗位

    技術質量崗位職責11

      技術質量經理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責描述:

      1、主持技術中心前期質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責;

      2、制定項目質量目標和質量計劃,經技術中心制造總監批準后組織實施;

      3、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和過程產品質量控制負責,對批量責任事故負責;

      4、負責設計與開發活動的質量策劃;

      5、參與新產品開發的先期策劃,參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性;

      6、組織實施前期開發質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責;

      7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作;

      8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權;

      9、對質量問題行使否決權;

      10、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;

      11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為;

      12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權;

      13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。

      任職要求:

      1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。

      2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的`培訓。

      3、五年以上質量管理工作經驗, 具備質量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業開發流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

      4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

      5、具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎;

      6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐;

      7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用;

      8、較好的語言及書面表達能力。

      9、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

      10、具有解決復雜問題的能力;

      11、很強的計劃性和實施執行能力;

      12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心。

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