市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-12 19:34:21 崗位職責(zé) 我要投稿

    市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)集錦

      在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編整理的市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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    市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)集錦1

      職責(zé):

      1、制定會(huì)員積分平臺(tái)營銷推廣方案,在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會(huì)員轉(zhuǎn)換;

      2、策劃線上-線下多渠道的會(huì)員營銷活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員活躍度,有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

      3、會(huì)員積分平臺(tái)使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);

      4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源,推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的'活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;

      5、提煉會(huì)員服務(wù)亮點(diǎn),進(jìn)行營銷包裝與推廣輸出;

      6、搭建會(huì)員社群,對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營銷;

      7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌,在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場(chǎng)營銷方案;

      3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,曾有過負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求,了解創(chuàng)業(yè)圈,曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

      5、良好的文案功底,性格活潑開朗、社交屬性強(qiáng);

      6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維,執(zhí)行力強(qiáng)。

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      職責(zé)

      根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

      制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

      分解銷售任務(wù)指標(biāo),組織營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)并制定責(zé)任、費(fèi)用考核評(píng)價(jià)辦法;

      制定、調(diào)整銷售營銷策略;

      處理、協(xié)調(diào)各類市場(chǎng)問題,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);

      上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、具備5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

      2、專科及以上學(xué)歷,有成都市場(chǎng)地面營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、市場(chǎng)判斷能力、客戶開拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

      4、對(duì)市場(chǎng)營銷有較深刻的認(rèn)識(shí)。

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      職責(zé):

      掌握客戶需求,拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

      制定分解年度目標(biāo),積極完成銷售業(yè)績目標(biāo);

      根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

      負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行。

      管理技能:有執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù),平時(shí)部門活動(dòng)的聚會(huì),,組織!部門目標(biāo)的制定與完成,完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核,提拔晉升。

      任職要求:

      1、年齡22-35歲之間,專科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先,待遇面議。

      2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

      3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

      4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),具備開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力,

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