外訪專員崗位職責

時間：2023-01-18 19:34:02 崗位職責我要投稿

人事專員崗位職責推薦度：
人力專員崗位職責推薦度：
招聘專員的崗位職責推薦度：
客服專員崗位職責推薦度：
企業環保專員崗位職責推薦度：
相關推薦

外訪專員崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的外訪專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外訪專員崗位職責

外訪專員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協助銀行進行信用卡及個貸逾期賬款的管理，維護信用管理秩序;

　　2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進行溝通，引導客戶正確還款，保持個人良好信用記錄;

　　3、作業方式為電催+外訪

　　任職資格:

　　1、年齡18-40歲之間，身體健康，無犯罪記錄;

　　2、必須要有催收的經驗

　　3、具有良好的`溝通及協調能力，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神;

　　4、愿意與公司一起成長，吃苦耐勞，有責任心有擔當的伙伴。

外訪專員崗位職責2

　　職位描述:

　　1、針對貸款客戶逾期外訪催收工作,并進行提醒、督促及催收合法地對逾期客戶談判施壓,達到還款目的;

　　2、負責對具體分配不同風險程度的`客戶開展外訪催收工作;

　　3、根據分配的不同程度違約客戶名單,有效實施催收工作;

　　4、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;

　　5、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議。

　　任職要求:

　　1、退伍軍人優先,持三年c1以上駕照優先,年齡25-40歲,有駕照,駕駛技術熟練,有催收經驗者優先;

　　2、學歷大專及以上,專業不限,優秀者可適當放寬;

　　3、處理問題具有溝通和應變能力;

　　4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力及業務敏銳的洞察力;

　　5、有一定法律意識,并且具有良好的心理素質;征信無任何不良記錄;

　　6、熟悉當地交通及公交路線;

　　7、有較強的團隊協作能力,態度端正,有吃苦耐勞的精神,勤奮務實,責任感強,勇于接受工作挑戰。

外訪專員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、配合相關部門對公司準客戶進行盡職調查,并進行合理性分析,做好相關記錄;

　　2、配合相關部門進行客戶簽單等具體事宜的落實;

　　3、配合相關部門進行相關資料的'查詢;

　　4、認真完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1、一年或以上工作經驗優先,能力突出者無此項工作經驗亦可;

　　2、熟悉上海道路及地理情況,有駕照優先;

　　3、要求誠實可靠,執行能力強。

外訪專員崗位職責4

　　職責描述:

　　1.審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性;

　　2.獨立實地上門核實抵押房產詳細情況，包括位置地段、小區周邊配套、房屋內部情況、當前使用情況、房屋產權權屬等信息;

　　3.向周邊中介或其他公開渠道了解該地段房價信息和房屋變現難易情況;

　　4.留存抵押物影像資料等提交風控審查人員審查復核;

　　5.按照要求對貸款申請人進行實地調查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調查報告;

　　6.與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;

　　7.結合借款人的資產狀況作出具體信審意見;

　　8.上級領導安排的`其他工作事項。

　　任職要求:

　　1.形象氣質良好，金融、會計、法律等專業大專以上學歷;

　　2.具有金融行業或機構從業經驗者優先;

　　3.優秀的溝通能力，工作積極主動、原則性強、有團隊合作意識抗壓力強。

外訪專員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責對外訪催收客戶進行管理維護;

　　2、以外出實地核實、送達法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;

　　3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;

　　4、具備良好的溝通、談判及針對難聯、失聯賬戶查找能力;

　　5、針對還款困難客戶,按規定權限提出個性化的靈活付款方案;

　　6、處理外訪過程中發生的突發事件;

　　7、完成上級下達的.外訪催收任務指標。

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷,具有良好的應變能力,溝通能力,協調能力及談判技巧;

　　2、具有電信、聯通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業優先;

　　3、熟悉當地市內及周邊城市交通路線;

　　4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節素質與抗壓能力強;

　　5、具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業績的工作環境;

　　6、一年以上銀行或專業催收公司外訪工作經驗。

【外訪專員崗位職責】相關文章：

專員崗位職責11-09

專員崗位職責11-17