專利主管崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的專利主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專利主管崗位職責1
職責描述:
1、緊密跟進研發項目，與研發團隊深入協作，圍繞核心技術與產品進行專利挖掘與布局，規劃專利布局策略，構建高質量的專利組合。
2、根據研發項目需求跟蹤行業發展態勢和競爭對手專利，進行國內外專利檢索、分析和預警工作，協助研發規避風險，為立項和研發過程提供支撐。
3、支持無效訴訟等其他知識產權事務。
任職要求:
1、機電/電學等領域理工科教育背景，或相關工作經驗，本科以上學歷，技術理解能力強，能與研發人員順暢溝通。熟悉專利法、實施細則等專利相關法律法規。
2、5年以上專利工作經驗，具有獨立撰寫專利申請文件及答復審查意見的能力，具有專利預警、宏觀專利布局經驗者優先。
3、本科以上學歷，英語六級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻。
4、特別優秀者可相對放寬要求。
專利主管崗位職責2
職責描述:
1、結合業內最新資訊、動向以及公司發展進度,制定專利部管理體系及階段性發展規劃;
2、針對專利部戰略規劃,增加、刪除或調整專利產品項目及價格;
3、制定專利培訓體系、考核體系及培訓計劃(本部門及跨部門);
4、負責專利部崗位設置和調配、團隊建設、績效考核、員工激勵等工作;
5、定期組織專利部中高層進行專題討論會,研究業內動態或最新政策等;
6、監督、指導專利部戰略規劃的實施。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,網絡工程、通信工程、計算機科學與應用、電氣自動化相關專業等相關專業優先;
2、8年以上專利代理行業經驗及5年以上團隊管理經驗,擁有專利合伙人資格;
3、具有優秀的'大局觀,良好的組織、管理、溝通協調能力,熟知專利行業的發展變化情況;
4、具有良好的人脈基礎,包括大型企業、代理機構、行業內組織或團體、官方機構等;
5、為人公平公正,良好的職業操守,在任何情況下能夠進行理性思考。
專利主管崗位職責3
工作職責:
1、熟悉專利、版權、軟著全流程
2、熟悉運用流程管理軟件,能夠持續優化案件和相關信息流轉流程
3、督導流程專員,并對流程專員進行業務培訓
4、與相關部門積極地進行溝通協調,保障各部門無縫交接
5、定期盤查流程出現的問題,制定解決方案避免再出現類似問題
6、定期統計各種流程數據,進行各種流程數據的匯報。
任職條件:
1、2年以上專利流程工作經驗;
2、熟悉專利流程;
3、有團隊管理經驗優先。
專利主管崗位職責4
職責描述:
1、處理案件的撰寫、答復、復審、無效等;
2、面向銷售同事的案件狀態查詢、答疑;
3、負責審核專利工程師的案件質量;
4、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷，機械、電子信息、計算機或生化專業，電子信息和計算機專業的'優先考慮;
2、3年以上專利撰寫經驗;
3、有專利代理人資格證;
4、有1年以上管理經驗;
5、具有較強的責任心和敬業精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。
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