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業(yè)務(wù)主管的崗位職責（精選23篇）
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 1
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的'落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 2
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；
2、項目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；
3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及解讀；
4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內(nèi)容；
5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；
6、與運營同事溝通和協(xié)助完善運營管理規(guī)則，提高管理效率；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 3
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的`職業(yè)道德素養(yǎng)；
3、負責公司二手房抵押擔保業(yè)務(wù)的報單與跟進；
4、積極發(fā)掘貸款客戶的貸款需求，并對貸款需求進行分析，選擇優(yōu)秀的貸款申請客戶；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 4
1、帶領(lǐng)銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識；
6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標；
7、參加公司召開的'銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 5
1、負責指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護，市場調(diào)查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系，開發(fā)潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
2、根據(jù)醫(yī)院情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力；根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執(zhí)行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的`產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力
4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時準確反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔ⅲ贫ㄊ袌鰧Σ卟嵤?/p>
5、積極開展進學術(shù)推廣，促進重點醫(yī)院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負責地區(qū)的市場，能夠經(jīng)常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強的市場開拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度；
4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規(guī)定；
5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 6
1、負責寧波區(qū)域的`業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護，銷售團隊建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成；
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 7
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成；
2、管理銷售團隊，制定合理的'工作目標并提供支持；
3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
4、負責構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系；
5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團隊；
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 8
1、負責商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進等。
2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計與管理工作。
4、對重要業(yè)務(wù)資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。
5、其他領(lǐng)導安排的工作事宜；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 9
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務(wù)，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的`預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應(yīng)給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 10
崗位職責：
1、負責商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；
2、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的銷售指標。
3、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標；
4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。
5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。
6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。
7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。
3、性格良好，具有良好的'溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。
5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 11
1、維負責KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的.落實與正常運轉(zhuǎn)。
5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 12
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的.臨時性工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 13
職責：
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù)；
2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié)；
3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務(wù)；
5、負責所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的`維護工作；
6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗；4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2、全日制本科或以上學歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科）；
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψb設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 14
職責：
1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求；
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù)；
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交；
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標；
5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗；
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；
3、對證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責 15
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的`技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 16
1、重點團購客戶的維護；
2、負責開發(fā)新團購客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；
3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動，對區(qū)域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；
4、協(xié)調(diào)公司與團購客戶的`合作關(guān)系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領(lǐng)導安排的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 17
�。�1）負責門店相關(guān)運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。
�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成。
�。�3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。
（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。
�。�5）負責店面運營部門的'人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
�。�6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預算和經(jīng)費管控。
�。�7）負責新門店和新業(yè)務(wù)的開拓
�。�8）完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 18
崗位職責：
1、通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略；
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理；
5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，提高員工的.團結(jié)力與銷售激情；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚；
4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力；
5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望；
6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 19
崗位職責:
1、主要負責公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷售工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度計劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標；
3、維護重點老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件；
4、有獨立開發(fā)客戶、調(diào)研市場的能力；
任職條件:
1、全日制�？埔陨蠈W歷,食品、制藥、化學、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或海外學習、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮；
4、適應(yīng)國外出差。
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責 20
1、負責單工程的開發(fā)管理。
2、組織人員進行單項保潔效勞。
3、制定公司工程年度方案并實施。
4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。
6、協(xié)助工程經(jīng)理開展工作。
業(yè)務(wù)主管的`崗位職責 21
1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的銷售；
2、維護、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；
3、有計劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；
4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣場促銷員的`招聘、培訓和管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 22
1、負責相關(guān)銷售指標的達成；
2、經(jīng)銷商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助；
3、負責本區(qū)域內(nèi)各項費用的`落實及實施；
4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計劃，并指導實施；
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責 23
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負責跟進目標計劃的實施；
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負責日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；
2、信息與情報管理
2.1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略；
2.2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合；
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部；
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；
3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討；
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
4.2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；
4.3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤；
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議；
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
5.3、負責處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務(wù)；
5.6、其他未盡述的工作事宜。
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