直銷主管崗位職責

時間：2023-02-13 14:15:27 崗位職責我要投稿

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　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的直銷主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

直銷主管崗位職責

直銷主管崗位職責1

　　渠道主管(新零售/直銷)

　　1、負責線下渠道的搭建、拓展和維護;

　　2、負責渠道合伙人的'招募、培訓、管理工作;

　　3、負責所在地區的線下推廣活動;

　　2、對互聯網行業及耐用品行業有一定了解;

　　3、有互聯網o2o行業從業經歷者優先;

　　4、執行能力強,心理素質好,抗壓能力強。

　　2、負責渠道合伙人的招募、培訓、管理工作;

　　3、負責所在地區的線下推廣活動;

直銷主管崗位職責2

　　直銷渠道主管崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據分中心規劃及任務分配，制定所轄業務組的工作規劃，包括所轄組工作目標、銷售計劃、實施措施等;

　　2、負責所轄業務組的人員招聘、業務培訓、日常管理工作，培養組內優秀人才，做好人才儲備工作;

　　3、負責所轄業務組的信用卡推廣銷售工作，開拓銷售渠道，挖掘重點客戶，持續優化客群結構，提升業務組產能，確保達成各項指標要求;

　　4、對所轄業務組客戶經理工作規劃的執行情況進行檢查和監督并做好業績評估、考核工作;

　　5、負責按照授信政策規定對所轄業務組內客戶經理的進件質量進行監督、防范風險;

　　6、負責具體組織和落實營銷部門推廣的促銷活動;

　　7、負責所轄業務組業務推廣品質管理工作，根據卡中心相關戰略規劃及時調整所轄小組的作業模式，確保所轄小組發卡品質達到卡中心相關要求，包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結構、新發卡品質、進件質量等;

　　8、服從上級領導的工作安排和調度。

　　任職要求:

　　1、教育程度及相關經驗:

　　2、專業能力:具備人員管理、業務推動、合規防范風險等能力，有法律及應對客戶投訴經驗者優先;

　　3、核心能力:能熟練運用office軟件，具備較強的`責任心、主動性，良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊協作能力、溝通協調能力以及一定的抗壓能力

直銷主管崗位職責3

　　1、分公司日常運營,辦公環境、文檔資料管理,證照事務跟進,與總部/區域間的信息傳遞;

　　2、日常客戶接待,經銷商團隊管理,服務,企業文化推廣,市場活動、培訓、會務工作落實執行;

　　3、協助對外事務關系建立、維護、業務會議報備;

　　4、完成分公司負責人安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制專科及以上學歷;

　　2、2年以上直銷企業分公司工作經驗,具有產品講師、業務、外事經驗者優先;

　　3、熟練使用電腦及office辦公軟件;

　　4、目標意識強,能在較大壓力下積極有效開展工作,達成目標;

　　5、親和力強,具有良好的`服務意識、團隊意識和協調能力;

　　6、執行能力強,具有良好的溝通能力,口頭及書面表達能力。

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