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工段長崗位職責最新
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的工段長崗位職責最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的`安全生產負全責。
2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
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一、崗位職責:
1、組織并完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全責。
2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（范圍從削片機到二次循環泵，包括二次循環泵）。
3、按規定時間和要求執行生產指令，并將完成情況向車間主任報告。
4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作，保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。
5、認真落實安全生產，對生產中存在的不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。
6、加強現場管理，保證本工段的設備、環境整潔美觀。
7、加強精神文明建設，充分調動職工的`積極性。
8、加強本工段的物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。
二、考核辦法:
1、工段長享受1、5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養，嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作，當月停機時間不得超過2小時，節約時間按100元/小時獎勵到該工段長，超過部分按50元/小時扣當月工資。
2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理，每月公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50-100元。
3、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。
4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉，盡量多燒樹皮、廢料，少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道，嚴格操作，杜絕藍黑點發生，如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。
5、當月考核以1200元為底線（包括加班工資）。
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