設計副經理崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的設計副經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計副經理崗位職責1
職責內容:
及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。
參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。
收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。
研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。
任職要求:
工程、設計等專業大專以上學歷
2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先
1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;
2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;
3、良好的.口頭和書面表達及溝通能力。
1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;
2、有較強的溝通和協調能力;
3、有良好的創新能力。
職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題
設計副經理崗位職責2
崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;
5、完成領導交付的.其它工作任務。
任職資格：
1、建筑學專業本科及以上學歷,
2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;
5、完成領導交付的其它工作任務。
設計副經理崗位職責3
1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業績負責。
2、根據集團下達的'經營指標，編制酒店年度預算及業務規劃，制定經營方案，向各部門下達業績指標。
3、結合市場實際情況分析經營管理現狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規章制度，并確保其落地執行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。
6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。
設計副經理崗位職責4
1.全面負責行政部的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理;
2.負責行政部規劃制的.建立、執行、改善;
3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;
4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯對接與協調。
5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業文建設：工會、員工活動組織執行，6S推行，企業IT設施安全建設與維護;
7.負責公司負責公司安全、環境、職業健康管理，并組織開展工作，并落實。
8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。
設計副經理崗位職責5
1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;
2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;
3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案，并進行實施;
4、制訂陳列調整計劃并予以實施;
5、組織并培養店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;
6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的做好各品牌的`相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優化團隊建設。
設計副經理崗位職責6
1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導；
2、優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙。
3、協助招投標事宜。
4、協調設計、施工單位。
5、工地視察、會議，解決工地問題。
6、監督及報告工程質量及進度。
設計副經理崗位職責7
1、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作;
4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;
6、對城市公司建成項目的.建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;
7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況;
8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
設計副經理崗位職責8
1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；
2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神；
7、具備強烈的責任心，優秀的'溝通協調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；
9、具備經營業務經驗者優先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。
設計副經理崗位職責9
職責描述:
1、負責對接集團總部項目開發設計,對接設計單位做有效溝通,把握設計質量、設計變更、審核設計圖紙、進度管理;
2、負責項目的室內設計方案優化,保證設計產品符合空間美學和人性化的功能需求;
3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設計方面的溝通,并協調工程、采購落實設計方案;
4、配合采購和工程節點,參與材料選型和進場、工程施工效果監督、及最終的驗收;
5、根據項目開發進度,逐漸形成設計模塊的標準。
任職要求:
1、本科及以上學歷,室內設計、裝飾裝修或建筑設計相關專業等相關專業;
2、7年以上地產及設計院設計經驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經驗,對軟裝有一定了解;
3、有設計敏感度,能夠實時了解跟蹤、研究國內外和同行業的`設計潮流和趨勢,對交付標準研發經理者優先考慮;
4、了解現場施工工藝,同時有足夠的設計靈感,能夠根據不同的項目定位和風格設計符合項目主題的產品;
5、較好的室內設計基礎,熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;
6、熱愛設計,事業心強,工作主動性和責任心強。
設計副經理崗位職責10
崗位職責:
1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;
3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;
4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見;
任職資格:
1、3年以上設計院工作經驗;
2、熟悉結構設計規范，有較強的溝通協調能力;
3、具有較強的.專業技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;
4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。
設計副經理崗位職責11
崗位職責:
1、負責建筑專業的`方案初步設計和施工圖審查工作;
2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;
3、完成圖紙會審和技術變更工作;
4、為報批報建提供技術支持;
5、對建筑材料的選用提供合理化建議;
6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。
任職資格:
1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;
2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;
3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。
設計副經理崗位職責12
1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;
2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;
3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的管理工作;
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的`申報購買工作;
6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業方面)等。
設計副經理崗位職責13
1、負責每季女童產品的設計與開發，確保產品開發工作按時完成；
2、參與每季產品結構的'規劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作；
3、獨立進行產品設計開發，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂；
4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合；
5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作；嚴格控制樣衣的成本；
6、組織協調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。
設計副經理崗位職責14
1。由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導；
2。優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3。協助招投標事宜
4。協調設計、施工單位
5。工地視察、會議，解決工地問題
6。監督及報告工程質量及進度
設計副經理崗位職責15
崗位職責:
1、店面空間形象開發、設計標準制定與實施;
2、協助空間部經理把控終端店面整體形象;
3、協助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,環境藝術或室內設計相關專業;
2、三年以上工程管理經驗,有豐富的室內裝修案例,有過團隊管理經驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區施工方及材料和報價等;
4、熟練的.操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規范流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
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