精品主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的精品主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精品主管崗位職責1
職責描述：
1、主持肉水產日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
3、降低缺貨率，保持庫存準確性；
4、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓及kpi考核等工作；
5、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的.工作完成質量；
6、各類報表、數據的匯總及分析；
7、做好肉水產部日常盤點，控制損耗；
8、跟蹤肉水產部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi；
9、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上肉品部門獨立管理經驗，肉品部門商品知識扎實，對于部門的管理有獨到的理解；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰；
4、具有發現及解決問題的能力，善于總結提煉
精品主管崗位職責2
職位要求：
1、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結構；
2、管理商品進銷存保持合理的'庫存結構和庫存周轉；
3、對倉庫進行分類規劃制定科學的倉庫管理方案；
4、組織實施分類階段性盤點，熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗；
5、制定各階段促銷計劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標準與技巧并執行；
6、提高部門人員業務技能和現場服務標準；
7、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年及以上生鮮超市、商超、百貨類門店相關工作經驗；
3、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結構；
4、熟悉庫存管理和庫存周轉。
5、有一定的團隊管理經驗。
精品主管崗位職責3
職位要求：
1、與汽車銷售及售后維修接待緊密合作，協助完成客戶對產品的選擇；
2、完成公司每月計劃銷售目標；
3、對接產品供應商安排施工進度跟蹤；
4、對接客戶預約施工時間。
任職要求：
1、性格外向、形象佳、溝通交流能力強；
2、具備一定汽車維修改裝知識；
3、有汽車4s店或專業汽車美容裝潢連鎖店工作經驗者優先；
4、熟悉汽車裝潢及改裝產品。
精品主管崗位職責4
職責描述：
1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；
2、保持各分類合理充足的sku數；
3、規劃各階段促銷活動；
4、控制損耗發生，降低生鮮損耗率；
5、根據銷售時段合理用工，提高部門人員業務技能和現場服務標準；6、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。
職位要求：
1、大專及以上學歷，經濟、管理、營銷類專業優先；
2、1年及以上生鮮工作經驗，具備良好的管理能力、溝通能力和市場分析能力；
3、熟悉國家和本地區對食品加工、經驗場所的衛生要求，食品銷售的'質量要求以及相關法律法規；
4、熟悉生鮮商品專業知識及生鮮部門的工作流程及方法。
精品主管崗位職責5
職責描述：
1、負責管理、指導門店部門的日常工作；
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業績及毛利的達成；
3、負責部門各項指標的達成，能夠有序完成各項相關培訓工作；
5、推動貫徹公司各類制度、規范、標準在門店的.落實，保障門店運營制度規范的有效落地；
6、指導與培養下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有線上線下運營的思維模式，2年以上傳統實體零售門店、超市工作經驗；
3、能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實施，能夠對門店進行量化模塊管理；
4、對商品知識有深刻了解，具備推動業務發展的能力；
5、誠實正直、品行端正、責任心強、肯吃苦、有激情且執行力強。
精品主管崗位職責6
職責描述：
1、果蔬商品銷售、管理；
2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲，季節性變更等專業常識；
3、維護公司的kpi數據報表，掌握銷售，損耗，庫存，毛利等業績數據；
4、帶領團隊工作，并指導日常的工作，培養員工；
5、處理好部門的日常工作，緊急事件和特殊事件。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有蔬果類的`專業知識和技巧；
3、有較強的成本意識、并熟知相關成本核算方法及成本控制方法；
4、熟練的電腦操作、數據化管理；
5、1年以上超市果蔬相關工作經驗，有大賣場經驗者優先。
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