耗材管理崗位職責

時間：2023-03-05 14:02:30 崗位職責我要投稿

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耗材管理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的耗材管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

耗材管理崗位職責

耗材管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品網上招投標工作;

　　2、對公司產品在各省招投標情況的分析、日常管理;

　　3、負責在招投標過程中與銷售人員的`對接。

　　4、協助部門主管的工作開展。

　　任職要求：

　　1、有招投標的相關工作經驗。

　　2、工作仔細、認真負責。

耗材管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對到貨商品進行質檢、收貨、入庫等具體操作;

　　2、根據出貨需求進行出單、配貨、出庫、打包等具體操作;

　　3、根據商品的出入庫情況，同步erp系統操作;

　　4、按公司要求對倉庫進行整理、整頓、清掃等操作;

　　5、定期對在庫貨物進行盤點清理，保證帳、物一致;

　　6、對退換貨和返修商品的.處理操作;

　　7、協助運營客服等部門對產品的管理以及訂單的操作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-35歲;

　　2、高中及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的操作流程(使用過erp、金蝶、用友軟件者優先錄取);

　　3、能熟練操作電腦及辦公軟件;

　　4、具備較好的溝通、協調及執行能力，踏實認真，細心，耐心，責任感強。

　　公司提供免費住宿，本崗位需住宿。

耗材管理崗位職責3

　　為了使辦公耗材發揮出最大作用，本著把有效原則和經濟化原則統一的宗旨，特此規定。

　　一、辦公耗材的購買

　　1、為了統一限量，控制用品規格以及節約經費開支，所有辦公耗材的購買，都應由總務科統一負責申購。

　　2、每月28日前，各科室負責人將該部門下月所需要的辦公耗材制定計劃提交總務科。

　　3、總務科根據辦公耗材庫存量情況以及消耗水平和各部門的申報，制定每月辦公耗材計劃及預算，經院長審批后請購。

　　4、總務科必須依據提交給采購科的訂購單，檢查追蹤新訂購的.辦公耗材以及在確定的日期送到與否。

　　5、到貨時按送貨單進行接收，核對品種、規格、數量與質量，確保沒有問題后方可簽收。交流平臺！

　　二、辦公耗材的領用分發及報廢處理

　　1、各部門每周一指定專人領取辦公耗材，領取時必須填寫領用單，并要有部門負責人簽字。

　　2、分發人員要根據原計劃進行核對，備齊全部用品分發。

　　3、除正常配給的辦公耗材外，若還需用其他用品的，須另行申請并寫明原因，經總務科批準后方可領用。

　　4、對決定報廢的辦公耗材，要作好登記，在報廢處理冊上寫清品名、規格、數量、價格及報廢處理的其他有關事項。

　　5、公司新聘工作人員的辦公耗材，總務科根據人事科和科室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作。

　　三、辦公耗材的保管

　　1、庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。

　　2、嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。

　　3、庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總務科長批準，辦理外借手續。

　　4、辦公耗材倉庫每月盤點一次，盤點工作由庫管與財務人員進行。盤點要求做到帳物一致，如果不一致必須查找原因，然后調整臺帳，使兩者一致，并對余量監控，計算耗用平均數，以便定額定量。

　　5、嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，查驗領用單和審批手續。

　　6、庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。

耗材管理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據醫院醫療需求，遴選并采購主要醫用耗材等相關物品。

　　2、根據醫療部門的'使用需求，認真執行實際耗材的管理，對醫療耗材的入庫、清點、出庫和發放等情況做好記錄。

　　3、負責對醫療耗材進行預算、核對、結算和監管，及時做好耗材核算。

　　4、完成上級交代的各項工作。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷。

　　2、 2年以上相關工作經驗，具備相關醫學背景。

　　3、工作認真負責，溝通理解能力強，熟悉操作計算機辦公軟件。

　　4、英語能力良好、形象良好者優先。

　　5、二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。

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