行政人事專員的崗位職責

時間：2023-07-06 12:27:26 崗位職責我要投稿

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行政人事專員的崗位職責20篇

　　在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的行政人事專員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政人事專員的崗位職責20篇

　　行政人事專員的崗位職責1

　　1、根據(jù)公司招聘需求計劃，做好招聘相關工作；

　　2、統(tǒng)計和整理部門負責的各項費用；

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、勞動合同簽訂等相關員工手續(xù)；

　　3、負責社保、公積金增減員及有關業(yè)務的辦理；

　　4、更新員工花名冊、做好員工節(jié)假日福利采購工作；

　　5、每月按時收集各部門績效、處理績效異常及核算匯總績效；

　　6、公司安排的其他工作。

　　行政人事專員的'崗位職責2

　　1、負責日常接待，來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　3、負責辦公用品的'采購、領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，審核分公司考勤情況，資料存檔。

　　5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　行政人事專員的崗位職責3

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新，組織和協(xié)調各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

　　3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護，及時更新員工的'個人信息和資料，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　4、協(xié)助領導編寫、修改和推進實施各類人事規(guī)章制度；

　　5、引導、接待公司來訪賓客，完成上級交辦的其他工作。

　　行政人事專員的崗位職責4

　　1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

　　2、起草和修改報告、文稿等

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理

　　4、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的`充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用報銷

　　7、根據(jù)公司安排，完成本職工作

　　行政人事專員的崗位職責5

　　1、能獨立開展是招聘基礎崗位相關工作；

　　2、根據(jù)招聘計劃的執(zhí)行情況提出招聘工作的改善建議，統(tǒng)計各種招聘數(shù)據(jù)；

　　3、負責員工勞動合同管理，跟進入、轉、調、離等手續(xù)辦理工作；

　　4、負責公司社保、公積金業(yè)務辦理工作；

　　5、參與招聘、培訓、薪酬考核等相關制度的健全完善；

　　6、參與部門各模塊的.項目性工作。

　　行政人事專員的崗位職責6

　　1、負責公司新員工的招聘和試用期考核跟進，銷售人員的績效考核管理；

　　2、通過各渠道宣傳公司招聘計劃，吸引、挖掘優(yōu)秀人才；

　　3、負責員工入職、轉正、調崗、離職等相關手續(xù)辦理，以及員工內部關系的`疏通與協(xié)調工作，把握員工動向；

　　4、推動公司企業(yè)文化建設，協(xié)助組織各類活動；

　　5、協(xié)助后期人力資源各個板塊的推進與實施，提出合理性的建議；

　　6、其他人事相關工作。

　　行政人事專員的崗位職責7

　　1、負責人事類：招聘、入職、培訓、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作；

　　2、負責物資管理：采購、記錄及發(fā)放等；

　　3、草擬及寫作各類公司需要的文件；

　　4、負責考勤并統(tǒng)計考勤；

　　5、完成其他人事行政事務類工作；

　　6、負責工廠跟單工作；

　　7、協(xié)助好上級完成相關工作。

　　行政人事專員的崗位職責8

　　1、宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等；

　　2、辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領用、發(fā)放，公共辦公設施（電腦、打印機等）維護，供應商對賬及費用報銷；

　　3、行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網(wǎng)絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷；

　　4、票務管理：差旅人員票務、酒店預定及費用報銷；

　　5、合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬；

　　6、快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費用對賬、結算及報銷。

　　行政人事專員的崗位職責9

　　1、負責外來人員的接待；

　　2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理；

　　3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理；

　　4、公司業(yè)務合同管理；

　　5、負責公司員工的`名片、工服等定制工作；

　　6、辦公用品、固定資產管理；

　　7、公司印章、資質、工商業(yè)務管理；

　　8、釘釘后臺管理；

　　9、其他行政相關事項。

　　行政人事專員的崗位職責10

　　1、在行政人事負責人的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。

　　2、落實會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

　　3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

　　5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

　　6、做好部分外聯(lián)及相關手續(xù)的辦理工作。

　　7、負責物資采購及費用報銷工作

　　8、完成領導交辦的`其他工作。

　　行政人事專員的崗位職責11

　　1、制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　2、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

　　3、招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復試、綜合素質測試；

　　4、績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的.辭退；

　　5、激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評審、晉升評審；

　　6、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；

　　7、人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移；

　　8、教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；

　　9、與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

　　行政人事專員的崗位職責12

　　1、負責項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；

　　2、負責員工日常考勤設置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；

　　3、負責社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；

　　4、負責員工績效考核方案的執(zhí)行，審核績效考核標準，核算績效獎金；

　　5、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)辦理；

　　6、負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對接IT處理異常等；

　　7、負責培訓計劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護培訓開發(fā)渠道，跟進員工外訓流程等；

　　8、完成上級交辦的.臨時任務。

　　行政人事專員的崗位職責13

　　1、根據(jù)公司實際情況建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，簡歷篩選，面試邀約等招聘工作；

　　3、負責新員工入職培訓，業(yè)務培訓，完善培訓計劃；

　　4、分析用人成本，提交薪酬福利的計劃方案，并提出建設性意見；

　　5、了解各部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況，有效推動績效考核在公司的落地

　　6、了解相關的.勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　7、辦理員工招聘、入職、離職，調崗等手續(xù)，簽訂勞動合同和___協(xié)議；

　　8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　9、辦公用品的采購申請，入庫，出庫，及領用登記；鑰匙管理事宜；

　　10、公司資質證書申請、年審辦理；

　　11、上級領導交辦其他人事行政工作。

　　行政人事專員的崗位職責14

　　1、根據(jù)部門人員需求，開展人員招聘工作;

　　2、辦理員工各項人事手續(xù);

　　3、負責統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù);

　　4、管理辦公室行政事務及企業(yè)文化類活動執(zhí)行;

　　6、負責采購辦公室用品;

　　7、完成領導交代的臨時性工作等。

　　行政人事專員的崗位職責15

　　1。負責招聘工作包括簡歷篩選、面試邀約、人員初步篩選，具備一定的.招聘技巧，熟悉招聘渠道；

　　2。協(xié)助建立健全公司人力資源制度；

　　3。負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作；

　　4。負責公司集體活動的策劃與組織實施；

　　5。負責辦公室日常行政事務管理；

　　6。完成領導交代的其他工作。

　　行政人事專員的崗位職責16

　　1、協(xié)助招聘培訓經理落實日常招聘管理工作;

　　2、根據(jù)組織規(guī)劃，制定年度崗位編制計劃，并制定年度，月度招聘計劃(預約人數(shù)，初試人數(shù)，復試人數(shù)，最終入職人數(shù));

　　3、根據(jù)上級領導所劃分的招聘規(guī)范及崗位招聘需求，組織開展招聘工作，完成招聘任務，維護和擴大招聘渠道，組織現(xiàn)場、校園招聘工作及預算。

　　4、開拓招聘渠道。

　　5、定期與試用期員工溝通，做好崗位職責維護、溝通，做好員工關懷工作。

　　6、部門領導臨時安排的`任務。

　　行政人事專員的崗位職責17

　　1.負責樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

　　4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護;

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的'工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

　　行政人事專員的崗位職責18

　　1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

　　2、學習金融產品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

　　3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓、考核工作

　　4、負責團隊員工進度跟蹤，收集上報

　　行政人事專員的崗位職責19

　　1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作;

　　2、負責公司員工考勤核算，執(zhí)行和維護考勤管理制度;

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉崗等人事手續(xù);

　　4、負責辦理社保、公積金、居住證等相關手續(xù)辦理;

　　5、負責簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的管理;

　　6、負責行政物資以及生產工具等方面的采購;

　　7、負責行政后勤(保安、清潔、宿舍)等方面的'管理;

　　8、完成上級交代的其他工作事項。

　　行政人事專員的崗位職責20

　　1、負責統(tǒng)計人員考勤，制作月度考勤表，根據(jù)需求出具人事相關的報表;

　　2、負責辦理員工勞動關系、辦理簽證，積分落戶等相關事宜;

　　3、負責擬定、實施招聘計劃，滿足公司內部招聘需求，不斷提高招聘活動效率;

　　4、負責獨立開展招聘各項工作，包括需求確認、信息發(fā)布，篩選邀約，面試參與等;

　　5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類

　　6、繳納社保公積金等

　　7、開展員工培訓工作

　　8、其他領導交代事宜。

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