市場拓展總監(jiān)的崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責1
職責：
1.根據公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務拓展計劃;
2.負責目標市場調研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
3.管理運營團隊，快速拓展公司業(yè)務在全國范圍內展開;
4.帶領運營團隊完成公司下達的業(yè)務目標;
5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等;
6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。
崗位描述：
1.對互聯(lián)網新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網新商業(yè)的特點;
2.有新興互聯(lián)網業(yè)市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業(yè)拓展為佳;
3.能獨立拓展公司互聯(lián)網美業(yè)市場;
4.熟練使用互聯(lián)網工具，開拓線下美業(yè)店;
5.利用互聯(lián)網的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;
6.熟練使用互聯(lián)網快速發(fā)展加盟店的流程及管理;
7.具有美業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經驗者優(yōu)先;
8.具備較強的`市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關等能力，并有一定的社會資源。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、根據品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現發(fā)展目標;
2、負責品牌投資發(fā)展渠道建設;
3、負責維護合作伙伴關系;
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;
5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據;
任職要求：
良好的人生價值觀;
具備良好的`教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業(yè)地產企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關工作經驗;
良好的商業(yè)地產從業(yè)經驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運規(guī)劃、物業(yè)管理、法務和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;
較強的分析能力、判斷能力、協(xié)調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
市場拓展總監(jiān)的崗位職責3
職責：
1、負責房產項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產項目;
2、與開發(fā)商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;
3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的'相關流程，完成開發(fā)指標;
4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方的關系;
5、項目回款的跟進。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業(yè)經驗;
2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;
3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;
4、有房地產開發(fā)商或代理公司相關工作經驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責4
1、根據業(yè)務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執(zhí)行反饋；
2、負責發(fā)展新客戶，挖掘合作機會；
3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護；
4、參與公司項目運營管理，確保合同的`簽訂和收款的順利進行；
5、協(xié)助目標地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的其他工作。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求;
5、有豐富的`客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力強;
4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責6
職責：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源。
2、負責商業(yè)對外拓展工作的`安排、組織、協(xié)調、制定拓展策劃方案并組織實施。
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標。
5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審。
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見。
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求：
1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關專業(yè)知識。
2、5年以上大型房地產、商業(yè)物業(yè)相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優(yōu)先。
3、熟悉招投標流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力。
4、能夠進行招投標方案的編寫。了解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責7
職責
1.根據集團業(yè)績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關業(yè)務的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.負責當地新業(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現有項目;
5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數據，建立項目信息數據庫;
6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的`招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;
3.熟悉全國和當地物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1、負責物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責掌握了解區(qū)域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。
4、負責統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;
5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的`立項工作，并報公司主管領導審批
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等;
8、負責部門日常管理工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標經驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;
4、豐富的市場和人脈資源。
5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責9
1、業(yè)務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。
2、計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執(zhí)行力。
3、業(yè)務談判技能：熟悉各業(yè)務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復。
4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。
5、業(yè)務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。
6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關注下屬的`成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。
8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進，確保計劃順利達成。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責10
職責：
1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。完成公司每年下達的市場拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科以上學歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè)。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的`關系。
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會。
4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責11
職責：
1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃。
2、根據市場拓展計劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務。
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約。
4、負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調研，不斷調整市場開拓策略。
5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系。
6、領導交辦的`其他業(yè)務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經歷。
2、熟悉國內外女裝品牌的發(fā)展現狀及發(fā)展潮流。
3、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源。
4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源。
5、善長市場開拓，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力。
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責12
職責：
1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負責客戶合作關系維護;
4、負責空白市場的.開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監(jiān)的崗位職責13
職責
1、根據公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;
3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源
2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的`語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，具備良好的公共關系協(xié)調能力;
4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責14
職責：
1、根據人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區(qū)域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護城市公司與當地政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜。
5、負責審核標書的'編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責15
職責：
1、負責公司物業(yè)市場業(yè)務的策劃和拓展工作;
2、負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規(guī)范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
3、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
4、負責編制或審核物業(yè)相關的標書資料;
5、負責對市場部的'各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;
6、協(xié)調公司相關部門參加管理方案的評審;
7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
8、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專及以上學歷;
3、身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;
4、具三年以上物業(yè)管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;
5、具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
6、熟悉房地產、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;
7、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力。
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