百貨采購崗位職責

    時間:2023-03-12 10:51:08 崗位職責 我要投稿

    百貨采購崗位職責5篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的百貨采購崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    百貨采購崗位職責5篇

    百貨采購崗位職責1

      主要工作內容:

      1、執(zhí)行公司百貨品類采購政策,組織部門完成銷售指標;

      2、制訂商品部百貨類工作計劃并組織實施和監(jiān)督管理;

      3、制定品類規(guī)劃方案,優(yōu)勝劣汰,產(chǎn)品優(yōu)化;

      4、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析,評估并制定庫存管理策略;

      崗位要求要求:

      1、大專以上學歷,物流管理、采購管理相關專業(yè);

      2、5年以上采購經(jīng)驗,3年以上商超零售采購管理經(jīng)驗

      3、豐富的合同及成本的.談判技巧、成本分析能力;

      4、熟悉采購業(yè)務流程,具有財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

      5、具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力。

    百貨采購崗位職責2

      崗位職責:

      1.負責公司產(chǎn)品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標;

      2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;

      3.根據(jù)產(chǎn)品線的延伸,開發(fā)新的'供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。

      4.組織完成所經(jīng)營商品的市場調查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關商品品類;

      5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;

      6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;

      7.協(xié)調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。

      任職要求:

      1.大專及以上學歷,采購管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

      2.3年以上采購相關領域管理工作經(jīng)驗,有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

      3.熟悉采購管理運作流程,熟悉家紡、家居、家電等百貨品類與品類管理,具備相關領域專業(yè)采購知識;

    百貨采購崗位職責3

      一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。

      二、熟悉市場了解商品:

      1、參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

      2、去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的`商品。

      3、了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

      4、制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。

      三、商品陳列:

      1、與促銷商品配合,進行特別展示。

      2、新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

      3、對滯銷的商品采取適當?shù)恼{整,如改變陳列等。

      4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

      5、從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

      6、分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

      7、與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

      四、訂貨和補貨:

      1、作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。

      2、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

      3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

      4、與xx協(xié)商確保不會斷貨。

      五、庫存控制:

      1、堅持采購金額預算

      2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

      3、定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

      4、經(jīng)常尋店,確定銷售結果,換季和節(jié)日應特別注意。

      六、毛利控制:

      1、調查最低的商品成本。

      2、確保達到最低的成本。

      3、查詢每一個價格上漲的原因,了解上調是否合理,及時做出調整。

      4、每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

      5、回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

      6、調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

      七、促進銷售增長:

      1、特別的陳列

      2、確定促銷的主題

      3、提前做好每一期的促銷計劃

      4、特價

      5、展示:試吃,試飲,演示功能

      6、贈品

      7、贈送裝

      8、抽獎

      9、廣告

      10、返利和優(yōu)惠券

      八、廣告宣傳:

      1、選擇應節(jié)商品做廣告

      2、選擇保證能收效的商品做廣告

      3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

      4、了解競爭對手廣告的水平和品種

      5、檢查廣告商品的銷售情況

      6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

      7、檢查廣告商品和廣告收益

      8、更進廣告商品的運輸情況

      九、糾正錯誤:

      1、面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

      2、回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

    百貨采購崗位職責4

      崗位職責:

      1、家居百貨(如炊具、廚具、日雜、日百、水具、茶具),其它日百類,衛(wèi)浴用品;2、床品(如被子、件套、枕頭、床單、枕芯、蚊帳、布匹,靠枕、沙發(fā)墊等);

      3、黃金、珠寶、銀飾、飾品;

      4、箱包(包、包/箱、包)

      5、孕嬰(孕婦裝、嬰童內衣、孕嬰用品);

      6、服裝(裝、裝、童裝);

      7、內衣(常規(guī)內衣、文胸、內褲、襪子、泳衣)等。

      任職資格:

      1、學歷不限,至少2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗;

      2、品貌端正,善于溝通,有親和力;

      3、工作積極,能適應不定期出差工作,有開拓精神,能準確撲捉行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。

      4、有同崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬招聘條件。

    百貨采購崗位職責5

      職責描述:

      1、負責采購部的工作

      2、負責本品類供應商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

      3、負責本部門商品、商品組合的引進、定價審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

      4、負責落實公司制定的銷售指標、毛利指標、庫存周轉指標

      5、負責促銷商品洽談和價格制定;

      6、負責研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進調整工作;

      7、負責對本品類商品市場動態(tài)進行調研、研究,并跟蹤對本品類的.推廣工作

      8、負責定期與運營及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

      任職資格:

      1、大專或本科畢業(yè);

      2、有豐富的供應商資源;

      3、具有一定的抗壓能力;

      4、有服務意識;

      5、熟悉電商渠道采購操作模式

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