銀行崗位職責(精選15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的銀行崗位職責，希望對大家有所幫助。
銀行崗位職責1
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的`實施特點，協(xié)調(diào)及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務(wù)談判過程。
銀行崗位職責2
XX銀行統(tǒng)計分工及崗位職責規(guī)定（試行）
一、XX銀行統(tǒng)計工作崗位分工
1、XX銀行統(tǒng)計工作按總行、分行、支行、二級支行分設(shè)統(tǒng)計部門。
2、統(tǒng)計崗位分為數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗、統(tǒng)計分析崗、統(tǒng)計監(jiān)督崗。在總行、分行特設(shè)立綜合統(tǒng)計崗。
3、統(tǒng)計工作采用A、B崗制，即每個崗位都要有主管人員和復(fù)核人員。
4、總行、分行、一級支行必須設(shè)有專業(yè)統(tǒng)計人員，其中一級支行可視情況配備兼職統(tǒng)計人員；二級支行可以設(shè)專門統(tǒng)計人員和兼職統(tǒng)計人員。
二、各統(tǒng)計崗位的基礎(chǔ)職責
1、綜合統(tǒng)計崗基礎(chǔ)職責為：負責制定和完善金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查各級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作；推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表；組織和促進金融統(tǒng)計標準化、現(xiàn)代化建設(shè)；組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗基礎(chǔ)職責為：收集和整理數(shù)據(jù)資料，填報統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計調(diào)查和維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)。
3、統(tǒng)計分析崗基礎(chǔ)職責為：運用科學(xué)的分析方法對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報表進行加工整理、提煉分析，提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)
展需要的統(tǒng)計分析資料，為上級機構(gòu)反饋精煉的的統(tǒng)計信息，為資料使用者提供咨詢服務(wù)。
4、統(tǒng)計監(jiān)督崗基礎(chǔ)職責：依照法律法規(guī)和總行的規(guī)定, 對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督有關(guān)單位和人員如實提供統(tǒng)計資料;檢查統(tǒng)計資料的準確性,揭發(fā)和檢舉各種統(tǒng)計違法行為；并充分利用統(tǒng)計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風險，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
三、總行統(tǒng)計崗位職責
1、綜合統(tǒng)計崗 （一）制定和完善全行金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；
（二）組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查各級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作； （三）推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表，對分行推行和編制的新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表進行審批；
（四）負責對外披露數(shù)據(jù)的再次復(fù)核，對經(jīng)授權(quán)的下級機構(gòu)披露的數(shù)據(jù)進行審核；
（五）組織全行的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，或者專業(yè)性的'區(qū)域統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測；
（六）組織和促進金融統(tǒng)計標準化、現(xiàn)代化建設(shè)；
（七）組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作。
（八）經(jīng)授權(quán)代表金融系統(tǒng)參加國內(nèi)、國際金融統(tǒng)計活動。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗：
（一）收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：在全行范圍內(nèi)依據(jù)會計數(shù)據(jù)和原始的業(yè)務(wù)資料，科學(xué)、系統(tǒng)地搜集、整理、積累、匯編統(tǒng)計資料并妥善保管；建立健全統(tǒng)計臺賬制度并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續(xù)性。
（二）填報統(tǒng)計報表：收集并審核下級統(tǒng)計機構(gòu)報送的統(tǒng)計報表；填報總行層次的統(tǒng)計報表；準確、及時、全面、真實地、系統(tǒng)地報送各類外部、內(nèi)部統(tǒng)計報表。 （三）維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)：熟練運用現(xiàn)代化運算、信息傳輸工具，指導(dǎo)下級統(tǒng)計人員使用統(tǒng)計信息系統(tǒng)，及時對統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行維護，保障系統(tǒng)正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)暢通。
（四）開展統(tǒng)計調(diào)查：落實綜合崗制定的全行或?qū)I(yè)性統(tǒng)計調(diào)查；組織和實施一般統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，獲取基礎(chǔ)資料，積累信息資源，為監(jiān)管和決策提供詳實可靠的信息。
（五）負責對下級數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗人員進行指導(dǎo)。 （六）組織和協(xié)調(diào)出現(xiàn)數(shù)據(jù)交叉的不同部門間的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
（七）負責本層次統(tǒng)計檔案的歸檔工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、統(tǒng)計分析崗：
（一）收集和整理數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計分析。
（二）撰寫分析報告和統(tǒng)計信息。
（三）提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的統(tǒng)計分析資料。
（四）研究和應(yīng)用好的、科學(xué)的統(tǒng)計分析方法。
（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計分析崗人員開展工作。
4、統(tǒng)計監(jiān)督崗：
（一）依照法律法規(guī)和總行的規(guī)定, 對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查；監(jiān)督和檢查統(tǒng)計機構(gòu)和人員提供統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性。
（二）揭發(fā)和檢舉各種統(tǒng)計違法違規(guī)行為。 （三）對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違規(guī)憑證、數(shù)據(jù)等資料進行保管，交由有權(quán)處理機構(gòu)進行處置。
（四）對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中的錯誤活著異常點進行追溯，利用統(tǒng)計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，防控風險，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
（五）指導(dǎo)下級統(tǒng)計監(jiān)督崗人員的監(jiān)督檢查工作。
四、分行統(tǒng)計崗位職責
1、綜合統(tǒng)計崗 （一）制定和完善分行金融統(tǒng)計制度和有關(guān)管理規(guī)定；
（二）負責督促所轄統(tǒng)計人員落實總行的金融統(tǒng)計制度和有關(guān)規(guī)定；
（三）組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查本級和下級統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計工作；
（四）根據(jù)自身業(yè)務(wù)要求推行和編制新版式統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表，實施前需要報總行綜合統(tǒng)計崗審核批準；
（五）組織分行范圍的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，或者專業(yè)性的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測；
（六）配合總行開展金融統(tǒng)計標準化、現(xiàn)代化建設(shè)；
（七）組織開展轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)工作。（八）經(jīng)授權(quán)代表金融系統(tǒng)參加國內(nèi)、國際金融統(tǒng)計活動。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗：
（一）收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：在分行范圍內(nèi)依據(jù)會計數(shù)據(jù)和原始的業(yè)務(wù)資料，科學(xué)、系統(tǒng)地搜集、整理、積累、匯編統(tǒng)計資料并妥善保管；建立健全統(tǒng)計臺賬并進行必要的原始登記記錄，確保資料的準確性、全面性和連續(xù)性。 （二）填報統(tǒng)計報表：收集并審核下級統(tǒng)計機構(gòu)報送的統(tǒng)計報表；填報分行層次的統(tǒng)計報表；準確、及時、全面、真實地、系統(tǒng)地報送各類外部、內(nèi)部統(tǒng)計報表。
（三）維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)：熟練運用現(xiàn)代化運算、信息傳輸工具，指導(dǎo)下級統(tǒng)計人員使用統(tǒng)計信息系統(tǒng)，及時對統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行維護，保障系統(tǒng)正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)暢通。
（四）開展統(tǒng)計調(diào)查：在區(qū)域內(nèi)，落實綜合崗制定的統(tǒng)計調(diào)查；組織和實施一般統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，獲取基礎(chǔ)資料，積累信息資源，為監(jiān)管和決策提供詳實可靠的信息。
銀行崗位職責3
職位描述：該崗位為廣電安保子公司河北晨通公司銀行營業(yè)部大堂經(jīng)理崗位。
崗位職責：
1、負責銀行自助服務(wù)網(wǎng)點的客戶接待，安全保障，業(yè)務(wù)推介，設(shè)備管理，環(huán)境維護等工作;
2、耐心細致的回答銀行客戶的各種疑問;
3、主動熱情的幫助解決客戶合理的`服務(wù)需求;
4、熟悉并掌握銀行的相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，并正確的向客戶推介和輔導(dǎo)客戶;
5、負責客戶意見和建議的收集和反饋工作。
任職要求：
1、年齡18-30歲;
2、金融、經(jīng)濟、法律、市場營銷、國際貿(mào)易、證券等專業(yè)大專以上學(xué)歷。有銀行、金融證券、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬;
3、形象佳、服務(wù)意識強，具有一定的書面表達能力和良好的口頭表達能力，具有較強的溝通能力;
4、執(zhí)行力強，無不良嗜好，無任何違法犯罪記;
應(yīng)聘要求：個人需準備無違法犯罪證明一份;中國人民銀行征信記錄一份;并將藍底電子版免冠照片隨簡歷一起投遞到規(guī)定信箱;
銀行崗位職責4
職責描述:
1. 熟悉智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢，總結(jié)行業(yè)痛點;
2. 負責相關(guān)場景領(lǐng)域行業(yè)分析，根據(jù)客戶需求撰寫整體解決方案，向技術(shù)部門提出定制開發(fā)需求;
3. 參與場景產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)及維護運營的整個過程;
4. 跟蹤上線產(chǎn)品的用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗;
5. 負責跟客戶溝通，總體把控需求，跟蹤項目進度，完成項目交付工作;
6. 制定行業(yè)推廣計劃，搶占市場先機實現(xiàn)行業(yè)深度和廣度合作。
任職要求:
1. 年齡在35歲(含)以下;
2. 全日制本科及以上學(xué)歷;
3. 具有良好的`邏輯思維能力、文檔撰寫能力，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力;
4. 具有2年及以上智慧城市場景、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，至少經(jīng)歷過1個完整的產(chǎn)品研發(fā)生命周期(或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期)，深入理解迭代、敏捷開發(fā)等通用產(chǎn)品開發(fā)流程模型;
5. 具有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作循環(huán);具有較好的產(chǎn)品規(guī)劃能力，能主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃，并拆分為可實施項目;
6. 熟悉智慧城市的戰(zhàn)略規(guī)劃、解決方案、具有行業(yè)市場洞察、業(yè)務(wù)發(fā)展、商業(yè)模式和解決方案規(guī)劃等工作經(jīng)驗(有智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧政務(wù)等方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
7. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、溝通能力、營銷能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力;
8. 能與業(yè)務(wù)、運營、研發(fā)等多個崗位進行跨團隊、跨公司的高強度溝通，并能有效協(xié)調(diào)不同團隊資源。
銀行崗位職責5
崗位職責:
1. 負責數(shù)據(jù)建模
2. 負責業(yè)務(wù)算法的設(shè)計實現(xiàn)和優(yōu)化
3. 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化設(shè)計并調(diào)整算法策略來提升算法質(zhì)量，最終提升用戶體驗
任職要求:
1. 計算機及計算機相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程，熟悉腳本編程;
3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，特別是遺傳算法;
4.具有很強的`分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰(zhàn)問題;
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
銀行崗位職責6
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);
2、團隊人員的業(yè)績督進,下達各項考核指標;完成個人自身的`各項指標;
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,并督促團隊完成工作安排;
4、市場開發(fā):負責與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動的策劃營銷活動,進行商務(wù)談判。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,銀行貴金屬銷售三年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、在廣東、深圳有銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先,農(nóng)商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。
銀行崗位職責7
漯河客戶經(jīng)理 友途實業(yè) 河南友途實業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實業(yè),友途 崗位職責:
1.負責駐轄中國建設(shè)銀行、交警隊、車管所等網(wǎng)點“建行-友途車主卡”的發(fā)行;
2.負責車主卡相關(guān)增值業(yè)務(wù)的營銷推廣;
3.負責建行網(wǎng)點大堂人員的.客情維護,發(fā)展友途經(jīng)紀人;
4.負責拓展附近商圈、高速路口、汽車展等相關(guān)發(fā)卡渠道;
5.及時總結(jié)經(jīng)驗,沉淀優(yōu)勢,快速形成可復(fù)制的營銷模式,積極組織推廣。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.溝通能力強,有親和力,工作積極主動,執(zhí)行有力;
3.具備市場拓展經(jīng)驗、綜合協(xié)調(diào)能力和溝通培訓(xùn)技能;
4.有營銷、客服類相關(guān)工作經(jīng)歷,在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}或客戶資源者優(yōu)先;
銀行崗位職責8
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
銀行崗位職責9
一、崗位要求:
1、普通話清晰;
2、有良好的客戶服務(wù)意識;
3、積極良好的.心態(tài);
4、會基本的電腦操作。
二、崗位職責:
1、提供客戶專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢;
2、通過電話，禮貌、專業(yè)地為客戶解疑答惑;
3、引導(dǎo)并為客戶辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，達成公司業(yè)績目標;
4、維護銀行良好的品牌形象，提高客戶滿意度。
注:此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及殘疾人。
建設(shè)銀行客服崗位
銀行崗位職責10
1.負責對總行外包的大型管理類項目從立項開始到項目結(jié)束階段的全流程進行檢查、監(jiān)督和評價，提出稽核建議，并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤;
2.負責對外部監(jiān)管機構(gòu)指定的常態(tài)化、特定業(yè)務(wù)條線的.項目進行檢查、監(jiān)督和評價，提出稽核建議，并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤;
3.負責對行領(lǐng)導(dǎo)特別交辦的項目進行檢查、監(jiān)督和評價，提出稽核建議，并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤
4.負責稽核相關(guān)外包的大型管理類項目的建設(shè)，對項目的進度、交付、培訓(xùn)、應(yīng)用等情況進行管理，促進項目目標的達成;
5.負責制定并完善項目稽核的稽核方法和程序，持續(xù)梳理并優(yōu)化項目稽核流程;
6.收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行崗位職責11
銀行保險營業(yè)部主管/經(jīng)理泰康人壽保險有限責任公司江西分公司泰康人壽保險有限責任公司江西分公司,泰康職責描述:
負責銀保渠道建設(shè)管理培訓(xùn)工作
銀行渠道培訓(xùn)及活動
高端客戶經(jīng)營
任職要求:
年齡25-40歲之間,大學(xué)本科學(xué)歷,有銀行保險銷售及團隊管理經(jīng)驗。
有高端市場開發(fā)經(jīng)歷,考取afp、cfp證書或其他金融類認證證書
銀行崗位職責12
職位描述：
1、熟悉銀行會計核算原理和清算流程，熟悉銀行電子化會計核算相關(guān)內(nèi)容。
2、負責制定本行會計政策、會計制度、會計核算辦法、會計科目等。
3、設(shè)計銀行賬務(wù)處理系統(tǒng)的核算優(yōu)化需求，參與銀行相關(guān)系統(tǒng)中賬務(wù)處理、調(diào)整方案的設(shè)計驗證。
4、負責銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的會計核算方案的.研究擬訂。
5、持續(xù)檢視更新銀行會計核算管理規(guī)定。
6、按照監(jiān)管要求準備涉及會計核算類自查報告等。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉銀行、企業(yè)會計準則要求。
3、通過cpa或acca等資格者優(yōu)先考慮。
4、具備較強的分析能力與快速學(xué)習(xí)能力，尤其是賬務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力。
5、具備高度的責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力。
銀行崗位職責13
崗位職責:
1.指導(dǎo)客戶開通使用建設(shè)銀行電子產(chǎn)品;
2.輔助建設(shè)銀行大堂經(jīng)理維護建設(shè)銀行網(wǎng)點運營秩序;
3.推介建設(shè)銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;
4.跟蹤客戶對于建設(shè)銀行電子產(chǎn)品使用情況;
5.記錄客戶服務(wù)信息;
6.大堂經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.普通話標準,形象氣質(zhì)佳;
3.能熟練操作手機安卓系統(tǒng)及手機蘋果系統(tǒng);
4.工作經(jīng)驗不限,年齡20-35.
薪酬福利:
1.轉(zhuǎn)正后購買保險;
2.過節(jié)福利;
3.工作環(huán)境舒適
4.完善的.培訓(xùn)體系,良好的晉升空間。
5.提供工作餐及住宿。
6.月均收入:2500-10000。
銀行崗位職責14
崗位職責
企業(yè)銀行審計部IT業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行（中國）有限公司企業(yè)銀行（中國）有限公司招聘部門：審計部
招聘人數(shù)：1名（非應(yīng)屆生崗位）
業(yè)務(wù)內(nèi)容：審查評價銀行經(jīng)營活動、風險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。
崗位要求：
（1）掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，有意從事審計工作者；
（2）具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗；
（2）韓語熟練者優(yōu)先。
（6）身體健康、無不良從業(yè)記錄。
銀行崗位職責15
崗位職責：
1、承攬承做各類投行業(yè)務(wù)，包括但不限于并購重組、定向增發(fā)、企業(yè)改制、ipo等；
2、對擬投資項目進行有效評估，參與項目盡調(diào)；
3、起草撰寫盡調(diào)報告、可行性分析報告、投資建議書和融資方案設(shè)計等；
4、參與交易結(jié)構(gòu)涉及、項目路演等支持性工作。
任職要求：
1、具有銀行、券商、信托、或者私募等機構(gòu)的從業(yè)經(jīng)歷，具備項目調(diào)查、行業(yè)分析能力，有相應(yīng)的財務(wù)基礎(chǔ)知識；
2、有良好的.人際溝通能力、團隊寫作能力和抗壓能力；
3、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律或者理工相關(guān)專業(yè)。
【銀行崗位職責】相關(guān)文章：
銀行崗位職責12-12
銀行IT崗位職責11-24
銀行it崗位職責07-12
銀行產(chǎn)品崗位職責12-16
銀行培訓(xùn)崗位職責12-27
個人銀行崗位職責12-13
銀行副崗位職責12-13
銀行總行崗位職責12-13
平安銀行崗位職責12-13
銀行副總崗位職責12-13