渠道總監的崗位職責

時間：2023-03-12 13:48:33 崗位職責我要投稿

渠道總監的崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的渠道總監的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道總監的崗位職責15篇

渠道總監的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。

　　2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。

　　3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客戶服務工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結與計劃交給上級。

　　5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。

　　6、負責下屬的`業務培訓與指導等管理工作。

　　7、按時完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷;

　　2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮;

　　3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的房地產項目渠道開發及維護經驗;

　　4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識;

　　5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。

渠道總監的崗位職責2

　　1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理；根據公司政策和產品，制定公司渠道營銷策略。

　　2、根據公司政策和產品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產品銷售推進，達成銷售、收款目標；

　　3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，并予以跟進；

　　4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，并協助本部門銷售經理達成分解到人的.銷售額目標；

　　5、對個人及團隊的年度目標達成負責。

渠道總監的崗位職責3

　　職責:

　　1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察。

　　2、參與制定合伙人項目戰略，并據此制定、組織與實施合伙人項目計劃;

　　3、協助總經理建立調整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調整合伙人工作的市場布局;

　　4、負責合伙人渠道建設、開發、跟進與支持，負責商務談判;

　　5、負責城市合伙人的.管理并建立規范標準的管理體系;

　　6、抓好團隊建設，負責每個月合伙人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經驗;有過合伙人項目全盤管理經驗者優先;

　　2、有與公司項目相關的行業資源及背景，有招募渠道和營銷網絡資源，具備招募管理經驗;

　　3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;

　　4、有較強的職業素養，較強的溝通協調、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監的崗位職責4

　　房地產渠道總監上海億翰商務咨詢股份有限公司上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:

　　1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷售指標完成過程進行指導、監控、調整。

　　2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進行考核激勵。

　　3、根據公司關了制度,對負責的管理區域的`管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

　　4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

　　5、負責銷售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。

　　6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

　　7、負責區域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業形象。

　　任職資格:

　　1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

　　2、了解房地產行業,并在行業內需要一定的人脈關系;

　　3、熟悉房地產開發商招采流程。

渠道總監的崗位職責5

　　1、渠道發展與管理制度規劃：規劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結構，制定渠道發展政策和管理辦法;

　　2、合作伙伴招商與渠道建設：負責制定整個渠道團隊的.工作流程和渠道經理的工作規范和考核標準;

　　3、渠道整體拓展規劃：分析行業內相關信息、國內區域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協同能力和影響力;

　　4、開發維護全國以生殖生育市場為主要目標的客戶資源，以及和生殖生育相關的醫療機構;

　　5、負責客戶的開發、溝通、談判和關系維護，建立穩定客戶資源;

　　6、定期與合作機構進行溝通，建立良好的長期合作關系;

渠道總監的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司渠道體系建設，開拓渠道合作，實施渠道銷售全過程，完成銷售任務；

　　2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

　　3、建立戰略合作，拓展戰略合作伙伴，完成戰略合作任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗，以上銷售業績突出，工作穩定性較強；

　　2、溝通表達能力強，思路清晰，抗壓能力強，具有優秀的`團隊合作精神；

　　3、對ai行業有興趣，對新興的科技有熱情。

渠道總監的崗位職責7

　　1、根據公司發展戰略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度、月度運營計劃方案，并組織實施;

　　2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;

　　3、負責市場的整體規劃和實施、渠道拓展、營銷的戰略發展布局;

　　4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務過程完善、人員培養與激勵等，優化部門工作流程;

　　5、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調整;

　　6、完善自身管理素質培養，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業務情況，改良公司營銷方式和方法;

　　7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業的'運營管理團隊。

渠道總監的崗位職責8

　　招商總監崗位職責

　　1）負責業務招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。

　　6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

　　7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　8）負責公司的招商工作，對各項業務的'洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　12）負責協調本部門同其它部門之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

　　14）負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。

渠道總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;

　　2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的`營銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷，形象氣質佳;

　　2、具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;

　　3、精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

　　5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道總監的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學校、4S店）食堂業務合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標的.市場信息收集

　　3、業務團隊的建設

　　任職要求：

　　1、有甲方資源，能轉化合作的

　　2、能有相關渠道拓展思路的

　　3、有信心加入團膳餐飲行業，對發展前景看好的朋友

　　4、有團隊管理經理職責描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學校、4S店）食堂業務合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

　　3、業務團隊的建設

渠道總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;

　　2、負責智慧教育產品在全國范圍內的渠道開拓，并達成年度拓展目標;

　　3、負責制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規范;

　　4、負責渠道商的.關系維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

　　5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。

　　任職要求：

　　1統招本科以上學歷，教育、信息、管理類專業;

　　20xx年以上教育信息化渠道建設以及管理經驗，具備豐富的客戶和渠道資源;

　　3對教育信息化行業的發展非常熟悉，對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;

　　4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

渠道總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;

　　2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現;

　　3、了解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

　　4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;

　　5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

　　2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的`能力，較強的觀察力和應變能力;

　　3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

　　4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、發展新渠道，尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業推廣；

　　2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；

　　3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的'問題，提升客戶滿意度。

　　4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優質的平臺使用解決方案；

　　任職要求：

　　1、1—3年珠寶或電商等行業經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優先；

　　2、有客戶資源優先。

　　3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創新思維，自我驅動力強；

　　4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。

渠道總監的崗位職責14

　　1.負責制定渠道拓客策略和執行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門人員;

　　3.負責渠道的.開發、行業資源的整合及維護工作;

　　4.負責對行業推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;

　　5.負責組織培訓渠道人員的專業知識和技能，制定團隊考核。

渠道總監的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責收單市場的區域拓展；

　　2、負責所轄區域的代理商、經銷商和商戶的日常管理，相關渠道項目洽談及營銷管理；

　　3、負責區域渠道的拓展建設及關系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務；

　　4、研究行業發展趨勢，結合公司產品，進行業務模式分析并形成方案；

　　5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核，團隊建設；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制大學專科或以上學歷；

　　2、 3年以上銷售工作經驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經驗者優先；

　　3、有渠道銷售經驗，尤其是pos收單渠道銷售經驗；

　　4、有市場/營銷/銷售團隊管理經驗，有優秀的'銷售或營銷業績者優先考慮；

　　5、對第三方支付、傳統行業有足夠的了解認知；

　　6、較強的服務意識，工作主動熱情、有責任心；

　　7、具備良好的銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。

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