市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，促銷政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識(shí)；
5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問題的.意愿和能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);
2、熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮;
3、定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4、完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5、監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的'開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研，負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)
3、了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見；
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的.盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解；
2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為；
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù)；
3、維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的`最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶；
4、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明；
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn)；
7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；
8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。
任職條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略；
5、具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，比如英語(yǔ)交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道；
2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的'占比；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的`銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；
2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；
3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；
4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。
任職要求：
1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的.銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有過獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；
4、各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的'實(shí)施；
4、適應(yīng)全國(guó)出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的`宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實(shí)；
2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。
4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；
2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及學(xué)生組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)校園線上線下主題活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售或市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作流程；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和基本的演講能力，能獨(dú)立撰寫計(jì)劃方案和進(jìn)行市場(chǎng)策劃；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，有較高的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4、熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)開拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據(jù)學(xué)校的`區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；
3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，表達(dá)能力，
4.熟悉院校市場(chǎng)，具有相應(yīng)的中小學(xué)等渠道資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的`機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作；
2、獨(dú)立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo)；
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé)；
6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的.渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實(shí)施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);
5、協(xié)助開展語(yǔ)言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;
4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。
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