渠道經(jīng)理的崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的'工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責所轄團隊針對學校的'渠道推廣、拓展、維護；
2、根據(jù)招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。
2、負責公司銷售的執(zhí)行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理的'崗位職責4
職責：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;
2、堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開展各類業(yè)務(wù);
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;
4、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的`推廣、實施;
5、維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
6、認真完成領(lǐng)導安排的其它事物。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè);
3、思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;
4、從事過相關(guān)金融行業(yè)、銷售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴；
2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；
3、行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。
任職要求：
1、熟悉B2B教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗；
2、較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的`個人信譽及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進維護公司與已開展合作的`代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績；
4、負責渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護；
5、負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標。
崗位要求：
1、教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷；
2、具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗；
3、市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責描述:
負責公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;
公司提供專業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學習;
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理的`崗位職責8
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體；線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等；
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的'渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子；
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規(guī)模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學習能力、執(zhí)行能力等。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡歷
2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
3、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。
4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的`職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
7、能適應(yīng)短期出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責10
1、負責制定外貿(mào)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計劃，并進行目標分解;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
4、負責公司相關(guān)招商活動的籌備、執(zhí)行實施;
5、負責日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;
渠道經(jīng)理的`崗位職責11
職責：
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道
3、根據(jù)銷售任務(wù)，實施團隊的分工、分解、培訓
4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊
5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃
6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道
7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進
8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)
【崗位要求】
1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗兩年以上；或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。
2、擅于開發(fā)并管理渠道
3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化
4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的`經(jīng)驗或者認識
渠道經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展；
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗；
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的`學習及系統(tǒng)思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。
2、負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道（包括不限于留學機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作）
3、了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求：
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、敏銳的`市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
渠道經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、負責根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標；
2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的`商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識；
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動；
2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù)；
3、維護已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達給代理商；
4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽。
任職資格：
1、年齡23—35周歲，性別不限；
2、大專及以上學歷；
3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況；
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況；
5、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標。
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