影院經(jīng)理崗位職責(zé)13篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的影院經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)1
1電影院值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理從事電影院日常管理工作，完成各項工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場正常高效運(yùn)作；
3、服從工作安排，完成其他工作任務(wù)。
2華夏天山影城值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、值班期間負(fù)責(zé)影城整體運(yùn)行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設(shè)備設(shè)施安全，并就此對各職能部門進(jìn)行督查以及突發(fā)事件處臵。
2、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理對影城工作要求，對影城計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合，及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。
3、督導(dǎo)員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實影城有關(guān)決策、計劃實施。
5、做好各部門各組室聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)督促和檢查安全防范工作，保證影城安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負(fù)責(zé)啟動實施應(yīng)急預(yù)案。
7、根據(jù)影城制訂各項規(guī)章制度和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補(bǔ)可能會產(chǎn)生不良后果，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
8、認(rèn)真完成上級交辦各項任務(wù)。
9、每日工作細(xì)項：
早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設(shè)備安全并保證穩(wěn)定工作， 12：00統(tǒng)一開班前會議，通知當(dāng)班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
早班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜，待晚班經(jīng)理開完班前會后，確認(rèn)晚班人員已到崗?fù)ㄖ眲?wù)員與賣品售貨員下線并結(jié)帳（填寫值班經(jīng)理報表單），機(jī)務(wù)與場務(wù)下班。
晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認(rèn)各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當(dāng)班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
晚班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)
晚閉店：給票務(wù)員及賣品售貨員下線結(jié)帳，協(xié)助賣品員工盤點(diǎn)貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結(jié)束后認(rèn)真完成清場工作，注意場內(nèi)衛(wèi)生、觀眾離場情況、設(shè)備開關(guān)情況。
10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：
A：每日排片計劃、預(yù)告片及展架更新、票臺、賣品監(jiān)督。
B：每周排班計劃、每月影城內(nèi)宣傳活動策劃、制定及總公司對接、場務(wù)機(jī)務(wù)監(jiān)督。
3影院值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定營運(yùn)工作目標(biāo)，控制運(yùn)營成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成公司任務(wù)指標(biāo)，加強(qiáng)日常營運(yùn)管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對欄目及內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等；
3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城成本、利潤和損耗，對每周、每月成本、利潤和損耗做細(xì)致分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點(diǎn)管理及訂貨管理；
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)部門員工（不含值班經(jīng)理）招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計劃，完成員工定期培訓(xùn)與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實施并管理影城各項促銷活動，根據(jù)總體銷售計劃，聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工促銷意識、促銷技巧及標(biāo)準(zhǔn)化工作培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案，避免各種違法犯罪行為發(fā)生；同時高度重視影城消防安全工作，檢查各種消防器材使用、維護(hù)情況；
7、負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門崗位機(jī)器、設(shè)備日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保機(jī)器設(shè)備使用正常，保護(hù)公司資產(chǎn)安全；
8、監(jiān)督及維護(hù)影城環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運(yùn)營細(xì)節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適觀影環(huán)境；
9、完成總經(jīng)理交辦其他工作。
4值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，并檢查各項制度執(zhí)行情況。
2、認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督公司高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項任務(wù)，并及時有效地傳達(dá)給員工。
3、隨時掌握市場動態(tài)，并根據(jù)公司情況提供好經(jīng)營思路和方法。
4、負(fù)責(zé)員工崗位技能培訓(xùn)及工作質(zhì)量考核。
5、制定詳細(xì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生計劃，并定時檢查各部門衛(wèi)生情況。
6、加強(qiáng)員工崗上培訓(xùn)和現(xiàn)場管理，確保細(xì)節(jié)服務(wù)質(zhì)量。
7、檢查員工儀容、儀表、并適當(dāng)調(diào)整員工心態(tài)和積極性。
8、對重要設(shè)施、設(shè)備等要落實責(zé)任制，并隨時對其情況進(jìn)行檢查。
9、協(xié)調(diào)好各部們之間工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問題。
10、嚴(yán)抓公司安全隱患，做好防火、防盜工作。
11、加強(qiáng)各基層領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任心，并劃分其職責(zé)范圍。
12、盡量降低能源消耗及各種備品消耗，每日根據(jù)經(jīng)營情況，隨時檢查各種消耗品數(shù)量。
13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責(zé)任，責(zé)任明確地做好交接班各項工作及記錄。
14、審閱各部門交接記錄和工作日志，及時處理發(fā)現(xiàn)問題和意外事件。
15、對按摩、搓澡等人員按照公司統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
16、愛護(hù)公共財物，關(guān)心員工生活。定期找員工溝通，解員工思想動態(tài)，圍繞工作重點(diǎn)做好員工思想工作。
17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查并及時提供各種有效反饋信息。
18、處理好客人投訴和各類突發(fā)事件，確保以公司利益為重。
19、審閱每日消費(fèi)報表和小票，并及時處理發(fā)現(xiàn)問題。
20、隨時掌握每日經(jīng)營狀況，制作日報表，并將每日經(jīng)營細(xì)節(jié)和經(jīng)營狀況以短信形式發(fā)送給上級領(lǐng)導(dǎo)。
21、做好員工考勤，合理安排休班，確保服務(wù)正常開展。
22、提高主人翁意識，嚴(yán)抓浪費(fèi)事件。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、全面負(fù)責(zé)影院的經(jīng)營管理工作
1、依據(jù)公司各項任務(wù)指標(biāo)要求，分解制定影院及各部門工作目標(biāo)及行動計劃，并監(jiān)督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監(jiān)督，制定影院當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場營銷策略；
二、負(fù)責(zé)影院日常事務(wù)管理工作
1、承擔(dān)排片、票價體系制訂，組織明星見面會安排的第一責(zé)任人，加強(qiáng)影院品牌的知名度及企業(yè)形象推廣；
2、負(fù)責(zé)與各種媒體及政府職能部門關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)影院管理團(tuán)隊組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提高工作績效，完善服務(wù)；
4、監(jiān)督影院各類銷售管理工作；
5、監(jiān)督影院商品損耗管理，各種設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)及維護(hù)，安全保障工作（特別是消防安全保障）；
6、領(lǐng)導(dǎo)處理影院緊急突發(fā)事件；
三、負(fù)責(zé)影院與公司總部各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
1、配合總部財務(wù)部完善影院財務(wù)管理，掌握影院的財務(wù)狀況及各項支出情況；協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的各類報表，并對各類報表的真實性負(fù)責(zé)；
2、與總部積極溝通，定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況，并完成總部交辦的其他工作
四、經(jīng)驗要求
1、3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗，有2年以上影院單店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、營運(yùn)管理，熟悉門店店務(wù)的.各項流程的制定與執(zhí)行；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在影院經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,輔助做好影院管理工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)各項經(jīng)營目標(biāo)。
2、建立并完善影院內(nèi)部各部門高效溝通及配合機(jī)制,確保日常工作順利開展。
3、負(fù)責(zé)影院整體營銷工作,包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團(tuán)體銷售等。
4、負(fù)責(zé)影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務(wù)等非電影業(yè)務(wù)的拓展經(jīng)營。
5、負(fù)責(zé)影院整體營運(yùn)管理,包括環(huán)境整潔、設(shè)備完好、規(guī)范服務(wù)、員工培訓(xùn)、賣品銷售、安全管理等工作的落實;
5、與物業(yè)、安保及相關(guān)行政、街道等部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
任職要求
1、40歲以下、形象氣質(zhì)佳,5年以上服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理和人員管理經(jīng)驗,有影院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理及熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通,豐富的.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。
4、具備良好的計劃性、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及處理現(xiàn)場各類突發(fā)狀況的應(yīng)變力.
影院經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城日常營運(yùn)工作,對票務(wù)、賣品、場務(wù)、放映部門進(jìn)行整體管理,注重細(xì)節(jié)服務(wù),樹立星級影城的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和員工形象;
2、根據(jù)營運(yùn)實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;
3、負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理、員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、紀(jì)律管理等工作,并在職權(quán)允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關(guān)的各類事務(wù);
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工的服務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,不定時巡場,督促員工提高服務(wù)水準(zhǔn);
5、運(yùn)用人際關(guān)系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規(guī)范、高效地應(yīng)對影城的各類日常營運(yùn)工作處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;
6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點(diǎn),指導(dǎo)營運(yùn)主管科學(xué)、按時完成票房、賣品、場務(wù)的員工排班,及時針對事假、病假進(jìn)行調(diào)班;
7、參與值班經(jīng)理輪班,做好每日的結(jié)賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點(diǎn),合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補(bǔ)充。妥善處理好各類突發(fā)情況,并上報。
8、監(jiān)督保潔人員的.日常工作,堅持星級影城的清潔標(biāo)準(zhǔn),為顧客奉獻(xiàn)整潔、舒適的觀影環(huán)境;
9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導(dǎo)做好賣品部的品種搭配、進(jìn)貨、庫存管理,定期盤點(diǎn)影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、28-45歲,身體健康,五官端正;
2、有大專以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè);
3、能夠熟練操作office等辦公系統(tǒng)軟件;
4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨(dú)立處理問題的能力;
7、有良好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識與顧客理念,以及豐富的營運(yùn)管理經(jīng)驗;
8、普通話標(biāo)準(zhǔn);
9、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、有五星級影城營運(yùn)管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務(wù)及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
11、能適應(yīng)倒班工作和服務(wù)行業(yè)的工作節(jié)奏。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定影城發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、完成集團(tuán)對影城經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù);
2、打造品牌形象,提高影城知名度與美譽(yù)度,制定品牌的宣傳推廣計劃;
3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作,指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進(jìn)行和完成;
4、明確市場定位,制定合理和準(zhǔn)確的影城營運(yùn)體系和票價政策;
5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系,制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度;
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營運(yùn)管理工作的正常和有序進(jìn)行;
7、計劃、布置、安排影城營運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動各項工作任務(wù)的順利完成;
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量,制定相關(guān)的考核激勵制度,提升整體服務(wù)水平;
9、建立一支管理有序,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的`影城團(tuán)隊,引進(jìn)優(yōu)秀管理人才,建立良好的發(fā)展平臺,營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境;
10、審核制定財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格財務(wù)管理,控制費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)管理制度;
11、建立與維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境;
12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結(jié);
13、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作;
14、完成總部臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、精通管理學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)理論,通曉財務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學(xué)科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運(yùn)用;
3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團(tuán)隊管理能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新建影院的商業(yè)選址及談判;
2、負(fù)責(zé)尋找租賃獲取合適建設(shè)影城的項目;
3、負(fù)責(zé)影城市場的實地調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定新項目商務(wù)、數(shù)量、地區(qū)、規(guī)模、開業(yè)時間等要求;
5、影城項目的'整體協(xié)調(diào)工作;
6、上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)商圈/連鎖行業(yè)/地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)歷;
2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office等常用辦公軟件;
4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關(guān)能力強(qiáng);
5、良好的表達(dá)能力,邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、出色的團(tuán)隊精神,敬業(yè)精神及抗壓能力,可接受經(jīng)常性出差。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費(fèi)需求
2.負(fù)責(zé)公司影院非票增值業(yè)務(wù)的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化
3.負(fù)責(zé)與影院合作伙伴的.溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判
5.負(fù)責(zé)上游影視公司及內(nèi)容的對接
任職要求:
1.大型連鎖影院公司、院線公司運(yùn)營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務(wù)平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗
2.具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源
3.了解影院非票運(yùn)營體系、了解影院場景下觀眾的消費(fèi)需求
4.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)梳理和規(guī)劃能力、具有較強(qiáng)的溝通交流能力
影院經(jīng)理崗位職責(zé)8
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)、培訓(xùn)考勤),具備連鎖業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)
3.責(zé)任心強(qiáng),熱愛電影相關(guān)工作,熱愛服務(wù)行業(yè)。
崗位職責(zé):
1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;
2.完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);
3.保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)責(zé)任;
4.所轄影院員工管理工作,負(fù)責(zé)本店員工的`績效管理、招聘管理、人員異動管理等;
5.維護(hù)所轄影院一切對外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;
6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)影院的'市場宣傳和活動策劃;
2)負(fù)責(zé)影院市場策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行修訂和調(diào)整;
3)對競爭對手市場行為進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;
4)負(fù)責(zé)影院品牌和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的建設(shè)和包裝,能夠獨(dú)立撰寫市場策劃方案;
5)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立及保持良好長期的合作關(guān)系。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;
2)3年以上市場工作經(jīng)驗,有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有影院市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:請投遞簡歷時附加個人近期生活照1張
影院經(jīng)理崗位職責(zé)10
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)、培訓(xùn)考勤),具備連鎖業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)
3.責(zé)任心強(qiáng),熱愛電影相關(guān)工作,熱愛服務(wù)行業(yè)。
崗位職責(zé):
1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;
2.完成公司下達(dá)的`各項業(yè)績指標(biāo);
3.保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)責(zé)任;
4.所轄影院員工管理工作,負(fù)責(zé)本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;
5.維護(hù)所轄影院一切對外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;
6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城日常營運(yùn)工作,對票務(wù)、賣品、場務(wù)、放映部門進(jìn)行整體管理,注重細(xì)節(jié)服務(wù),樹立星級影城的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和員工形象;
2、根據(jù)營運(yùn)實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;
3、負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理、員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、紀(jì)律管理等工作,并在職權(quán)允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關(guān)的'各類事務(wù);
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工的服務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,不定時巡場,督促員工提高服務(wù)水準(zhǔn);
5、運(yùn)用人際關(guān)系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規(guī)范、高效地應(yīng)對影城的各類日常營運(yùn)工作處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;
6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點(diǎn),指導(dǎo)營運(yùn)主管科學(xué)、按時完成票房、賣品、場務(wù)的員工排班,及時針對事假、病假進(jìn)行調(diào)班;
7、參與值班經(jīng)理輪班,做好每日的結(jié)賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點(diǎn),合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補(bǔ)充。妥善處理好各類突發(fā)情況,并上報。
8、監(jiān)督保潔人員的日常工作,堅持星級影城的清潔標(biāo)準(zhǔn),為顧客奉獻(xiàn)整潔、舒適的觀影環(huán)境;
9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導(dǎo)做好賣品部的品種搭配、進(jìn)貨、庫存管理,定期盤點(diǎn)影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、28-45歲,身體健康,五官端正;
2、有大專以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè);
3、能夠熟練操作office等辦公系統(tǒng)軟件;
4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨(dú)立處理問題的能力;
7、有良好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識與顧客理念,以及豐富的營運(yùn)管理經(jīng)驗;
8、普通話標(biāo)準(zhǔn);
9、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、有五星級影城營運(yùn)管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務(wù)及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
11、能適應(yīng)倒班工作和服務(wù)行業(yè)的工作節(jié)奏。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的'管理技能和水平；
3、按照公司總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域公司總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；
4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實；
5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人；
6、負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)；
7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。
職位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗；
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
影院經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
一定要看清:無影院相關(guān)工作經(jīng)驗者請勿投遞簡歷,
1、特別熟悉了解影院渠道,必須有此行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,在此行業(yè)有豐常好的人脈及客戶資源
2、有極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力,有很強(qiáng)的溝通技巧,
3、必須有獨(dú)立開發(fā)影院客戶能力,在制指定期限內(nèi)完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、喜歡銷售,有挑戰(zhàn)高薪的`欲望;
3、有三年以上的影院相關(guān)工作經(jīng)驗
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