保安經理崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的保安經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安經理崗位職責1
崗位職責：
報告上級：項目總經理
督導下級：主管、文員
1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。
2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。
3、遵守法律法規和公司規章制度，執行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。
4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。
5、協調、配合相關部門的.工作，協助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。
6、緊急情況發生時組織處理現場工作。
7、完成項目總經理交辦的其它工作。
8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續改進，確保有關目標、指標的實現。
保安經理崗位職責2
1.制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;
2.負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;
3.負責制定突發事件預案并進行實施;
4.履行與地產公司簽訂的.物業服務合同;
5.負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;
6.負責監督示范區日常保潔、綠化工作;
7.負責與地產各部門的工作對接;
8.負責客服部門的管理工作;
9.負責對下屬的工作指導;
10.完成領導交辦的臨時事宜;
保安經理崗位職責3
崗位職責
1.熟知公司各項管理規定及工作要求；
2.熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況；
3.熟悉商場整體運作流程；
4.熟悉商場所售商品結構和區域分布；
5.掌握各種支票的'鑒別方法；
6.掌握顧客的消費導向；
7.了解商場各類商品陳列要求及技藝；
8.能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；
9.有較高的管理水平和較強的業務素質；
10.組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；
11.掌握與商業有關的法規及行規要求；
12.了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。
主要工作
1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策；
2.向公司領導反饋商城經營管理情況；
3.根據市場變化提出各樓層經營對策；
4.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
5.制定營業管理規范性工作制度；
6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。
保安經理崗位職責4
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。
三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。
四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。
五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。
六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。
八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。
十一、每月初提交上月詳細的.工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。
二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
保安經理崗位職責5
1、具有高度的崗位責任心和良好的'服務意識;
2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;
3、負責人員及車輛管理;;
4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;
5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。
保安經理崗位職責6
1、對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質;
3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的`思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;
5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。
6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
保安經理崗位職責7
1、負責建立健全物業治安保衛管理制度及各崗位服務標準。
2、負責物業安保日常管理工作，包括門崗、監控室、消防器材和小區巡邏等。
3、負責落實物業“四防”(防火、防盜、防治安災害事故、安全防汛)工作。
4、負責管轄區內治安、消防、車輛管理工作的安排、落實。
5、負責組織保衛人員日常安全知識訓練和業務技能培訓，并做好秩序員的培訓考核工作。
6、制定物業安全應急方案，處理項目突發安全事件。
7、及時處理治安類事件的`投訴和突發事件，并做好相關記錄及上報。
8、定時與甲方進行溝通，及時完善各項服務工作。
保安經理崗位職責8
1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;
2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;
3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的'進行日常工作整改、完善;
4、處理所轄項目中的突發事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;
5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;
6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;
7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;
8、完成上級交辦的其他事宜。
保安經理崗位職責9
崗位職責:
1.負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
2.根據社會治安狀況和企業經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。
3.確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
4.制定、部署保安部的工作計劃,督促各主管、領班的工作。
5.定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的.經驗教訓,不斷提高保安工作的總體水平。
6.領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查,對發現的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。
7.審定一、二級警衛方案,并組織貫徹落實。
8.接待客戶投訴,做出相應處理;及時向主管領導反映客戶的意見及投訴。
9.協調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區的治安和消防工作。
10.對所轄區域內發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場,組織處理解決。
11.協助主管領導組建防火安全委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作。
12.審定重大及要害部位的保衛工作方案,并組織檢查落實。
13.定期向主管領導匯報有關保安部事宜。
14.執行國家安全法,配合國家安全部門工作。
15.盡力完成上級領導安排的其他任務。
保安經理崗位職責10
1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。
2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。
3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。
4、建立項目的`日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。
5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。
保安經理崗位職責11
經理崗位職責
直接上級：總物業經理
直接下級：帶班主管、消防主管
崗位職責：
1)在總物業經理領導下，全面主持保安工作，對總物業經理負責；
2)負責指導、監督服務中心所管理物業范圍內的安全防范工作。協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故；
3)負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況；
4)負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施；
5)負責檢查監督管理處保安、消防工作，發現問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況；
6)負責應聘保安員的`資格審核、入職培訓、工作鑒定；
7)負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；
8)負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區實施消防安全檢查；
9)定期舉行緊急事故處理演練；每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練；
10)負責保安、消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請；
11)負責根據總物業經理指示和實際情況對全體保安員進行調整；
12)負責平時檢查保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見；
13)執行各項規章制度，貫徹消防法規，負責檢查落實各項防火安全措施；
14)負責組織、審核、制定中心的各項應急方案；
15)完成總物業經理交辦的其它事項。
保安經理崗位職責12
1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;
2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;
3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;
4、負責管理處消防設備設施安全的.巡檢工作;
5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;
6、完成上級交辦的其他任務。
保安經理崗位職責13
1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的'思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。
保安經理崗位職責14
一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。
二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的'關系，保證各項工作正常運轉。
三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。
四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。
六、完成經理辦交的其他任務。
保安經理崗位職責15
崗位職責：
一、全面負責物業項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保物業項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業項目的安全保衛制度的實施，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協助培訓部門組織開展以"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發現的火險隱患要及時與相關部門協調解決。
五、負責組織調查內外發生的.重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業項目內部治安秩序，經常巡視物業項目的重要"四防"器材設備，以確保保安人員處于良好狀態。
七、受理物業項目的業主對有關本部門的投訴，負責解決處理。
八、與當地公安機關、消防部門定期聯絡，保持蜜切的合作關系，協調有關保安、消防問題。
九、督導并協助總經理組建物業項目安全委員會、消防委員會等組織，協助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作，保證物業項目的安全及正常運作。
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