質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

    時間:2023-03-23 17:45:03 崗位職責(zé) 我要投稿

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)匯編15篇

      在當(dāng)下社會,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)匯編15篇

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)1

      1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的'法律法規(guī)法規(guī);

      2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

      3、供銷單位合法性審核;

      4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置;

      5、不合格品的管理;

      6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

      7、協(xié)助開展培訓(xùn);

      8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)2

      研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責(zé)人

      1、生產(chǎn):負責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負責(zé)優(yōu)化公司的'生產(chǎn)流程;

      2、質(zhì)量:負責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

      3、研發(fā):負責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、生產(chǎn):負責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

      2、質(zhì)量:負責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

      3、研發(fā):負責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)3

      一、在企業(yè)負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé);

      二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);

      三、負責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的'有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負責(zé)向企業(yè)負責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

      四、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

      五、負責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

      六、負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

      七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

      八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負責(zé)人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)4

      1、負責(zé)質(zhì)量體系的'建立、實施和維持。

      2、負責(zé)質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、

      3、負責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。

      4、協(xié)助站長進行管理評審。

      5、向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)5

      1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

      2、負責(zé)分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。

      3、參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的'編制,并監(jiān)督與落實。

      4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。

      5、組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問題應(yīng)采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。

      6、實行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關(guān),行使質(zhì)量否決權(quán),確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

      7、負責(zé)工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。

      8、參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規(guī)定的要求。

      9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

      1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

      2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

      3、負責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

      4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

      5、負責(zé)質(zhì)量事故的'分析和處理。

      招人需求:

      1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

      3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

      4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

      5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

      6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)7

      藥品質(zhì)量項目負責(zé)人負責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標準的建立、方法學(xué)驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

      負責(zé)制定和實施新品開發(fā)計劃;

      負責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準;

      負責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

      負責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

      負責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

      負責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標準的.建立、方法學(xué)驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

      負責(zé)制定和實施新品開發(fā)計劃;

      負責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準;

      負責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

      負責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

      負責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)8

      1、負責(zé)實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

      2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

      3、負責(zé)實驗室質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;

      4、負責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;

      5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;

      6、負責(zé)組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;

      7、負責(zé)實驗室質(zhì)量改進工作的`組織、實施,協(xié)調(diào);

      8、負責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)9

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求,把控解決方案(咨詢類服務(wù))項目流程及細節(jié),并完成項目的申報、實施及收尾工作,提交各階段的記錄文件

      2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù),對工藝問題提出相應(yīng)解決方案;

      3、根據(jù)仿真分析結(jié)果的殘余應(yīng)力及變形給予指導(dǎo)意見;

      4、完成工藝仿真模塊及軟件的`研發(fā)工作,參與軟件詳細方案設(shè)計,完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開發(fā)任務(wù);

      5、負責(zé)對實驗結(jié)果進行力學(xué)分析;

      6、cnas實驗室相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、機械、材料或力學(xué)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

      2、了解毛坯成型(如軋制、鍛造、鑄造等)、熱處理、機加工等工藝中的一種以上;

      3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識,了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系

      4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻、標準的能力

      5、負責(zé)cnas實驗室建立,運行及能力驗證提供者優(yōu)先

      6、參與過有關(guān)“殘余應(yīng)力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項目者優(yōu)先考慮;

      7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)10

      工作職責(zé):

      1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

      2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

      3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

      4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

      5、前期獨立完成個人業(yè)績;

      6、完成上級規(guī)定的其他工作。

      任職資格:

      1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

      2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

      5.熱愛銷售工作。

      6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)11

      (一)在企業(yè)負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關(guān)的法律法規(guī)及行政規(guī)章,保證公司經(jīng)營行為的規(guī)范、合法。

      (二)組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。

      (三)負責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的'審核。

      (四)全面負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。

      (五)負責(zé)審核質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃。

      (六)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估。

      (七)指導(dǎo)人力資源部和質(zhì)量管理部對員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)。

      (八)監(jiān)督指導(dǎo)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查及處理;當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)12

      1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

      2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

      3、負責(zé)對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

      4、確保完成所有必要的檢驗;

      5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

      6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

      7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

      8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

      9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

      10、評估和批準物料供應(yīng)商

      11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

      12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

      13、負責(zé)對退回的.藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

      14、負責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進行;

      15、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

      16、負責(zé)組織gmp自檢工作;

      17、負責(zé)專項檢查、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

      18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)13

      1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進,貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;

      2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的.標準化工作,建立并完善部門工作流程、管理制度,并組織培訓(xùn)和實施;

      3、按照GMP要求,參與車間建設(shè),進行質(zhì)量風(fēng)險評估分析,進行有效的風(fēng)險管理,制訂相關(guān)文件;負責(zé)確保完成新建藥廠各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

      4、建立和優(yōu)化GMP體系,確保GMP質(zhì)量體系合規(guī)性和實時性;組織公司年度GMP內(nèi)審,現(xiàn)場檢查等;

      5、負責(zé)組織、迎接各級部門和所有外部審核,并確保順利通過;

      6、作為公司的質(zhì)量授權(quán)人,負責(zé)審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件,確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;

      7、負責(zé)對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應(yīng)商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;

      8、負責(zé)制定不合格品的判定、處置、分析,對糾正和預(yù)防措施跟蹤驗證辦法;

      9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)14

      1、全面負責(zé)工程項目施工質(zhì)量管理、施工質(zhì)量監(jiān)督、施工質(zhì)量檢查驗收工作;負責(zé)貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行建設(shè)工程施工規(guī)范和施工質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量標準;執(zhí)行和落實公司的施工質(zhì)量管理方針和工程項目質(zhì)量目標計劃。

      2、負責(zé)組織建立工程項目施工切實有效的質(zhì)量保障管理體系,監(jiān)督、指導(dǎo)各施工隊認真實施運行機制,嚴格按照工程項目質(zhì)量控制的PDCA循環(huán)原理,把好工程項目施工質(zhì)量過程控制關(guān),認真做好“三階段控制”。

      3、負責(zé)組織、督促專職質(zhì)量管理人員嚴格按照國家現(xiàn)行建設(shè)工程施工規(guī)范、施工質(zhì)量驗收規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標準、施工圖設(shè)計要求、施工組織設(shè)計、專項施工方案和施工技術(shù)交底等技術(shù)文件對本工程項目的各單位工程,各分部分項工程的施工質(zhì)量進行過程控制、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查驗收。

      4、負責(zé)監(jiān)督、督促項目部各施工隊作業(yè)班組自覺做好各分部分項工程施工質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作。負責(zé)對重要結(jié)構(gòu)、重要分部工程、重點部位及工序?qū)嵤┤^程跟蹤監(jiān)督、檢查;按施工階段或施工節(jié)點提出質(zhì)量控制措施并安排落實。

      5、和項目技術(shù)負責(zé)人、施工負責(zé)人會同建設(shè)主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及其他協(xié)作單位的有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定對工程項目各單位工程的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)工程、重要分項工程、單位工程竣工的施工質(zhì)量進行檢查、驗收,做好檢查驗收總結(jié)紀錄,辦好驗收簽字手續(xù)。

      6、負責(zé)會同材料員、試驗員按有關(guān)規(guī)定對進入施工現(xiàn)場的各種建筑、安裝工程所需用的成品、半成品、原材料進行取樣送檢,對施工過程中使用。

      的砌筑砂漿、結(jié)構(gòu)及構(gòu)造砼等材料進行抽樣試驗;配合質(zhì)監(jiān)部門、質(zhì)檢單位按規(guī)定對工程質(zhì)量進行檢測、試驗并辦理好有關(guān)手續(xù)。

      7、協(xié)助專職檔案資料員按有關(guān)規(guī)定要求將工程項目的各單位工程的各種工程檔案資料和經(jīng)濟技術(shù)資料與工程施工同步收集、填寫、辦理、整理、完善好,確保按時順利歸檔和辦理工程項目竣工結(jié)算。

      8、配合專職造價員按有關(guān)規(guī)定和“施工合同”有關(guān)條款的約定做好各施工隊月度施工形象進度已完工程量的質(zhì)量驗收評定。

      9、及時處理施工過程中跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,對潛在的不合格質(zhì)量隱患有權(quán)簽發(fā)停工整改通知,督促及時返工整改,排除質(zhì)量隱患,并按規(guī)定對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人進行處罰。

      10、負責(zé)定期或不定期組織召開施工質(zhì)量管理例會或施工質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會議,總結(jié)成果經(jīng)驗分析,造成施工質(zhì)量問題的'原因,并提出切實可行的預(yù)控和整改措施。

      11、負責(zé)按規(guī)定向有關(guān)部門和單位報告質(zhì)量事故,配合有關(guān)部門對工程質(zhì)量事故的調(diào)查、取證,參加工程質(zhì)量事故調(diào)查分析會議,提供真實施工情況報告,以便有關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)及時作出處理決定。

      12、主動與建設(shè)單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場負責(zé)人員交流和溝通,保持良好的工作關(guān)系。認真做好工程質(zhì)量報驗工作,及時辦理好各單位工程、分部分項工程的驗收手續(xù)。

      13、參加各單位工程的主體結(jié)構(gòu)工程驗收和單位工程竣工驗收。負責(zé)編制工程項目施工質(zhì)量管理經(jīng)驗總結(jié)。

      14、認真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

      2.負責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

      3.負責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

      4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

      5.負責(zé)新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

      6.負責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

      7.負責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

      8.負責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

      9.負責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

      10.負責(zé)顧客抱怨的處理;

      11.負責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準;

      12.負責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的'監(jiān)督;

      13.負責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

      14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

      15.報告審核等工作。

      任職資格:

      1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

      2.中級工程師以上職稱。

    【質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)12-30

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)10-10

    企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)03-03

    技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)04-10

    藥店質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)05-05

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)11篇01-21

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)15篇03-23

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)(15篇)03-23

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)03-23

    質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)精選15篇04-30

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      五月婷婷六月丁香 | 亚洲午夜高清乱码中文字幕 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 亚洲男同gay片可播放 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 |