技術(shù)管理崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動(dòng)架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的審核,負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的'架構(gòu)變更方案進(jìn)行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計(jì)的討論并提出合理建議。
3、維護(hù)和完善架構(gòu)設(shè)計(jì)原則,針對(duì)架構(gòu)問題進(jìn)行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行改造。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強(qiáng)的責(zé)任心。
技術(shù)管理崗位職責(zé)3
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé):
1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】:
崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的'交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)IT設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識(shí)技能。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司,古藤,古藤動(dòng)漫,古藤 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..
信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀 職責(zé)描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的.設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;2.協(xié)調(diào)制定公司IT項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技..
信息技術(shù)維護(hù)員崗位職責(zé)
信息技術(shù)維護(hù)員 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機(jī)房運(yùn)維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé):1、維護(hù)公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運(yùn)行與信息安全管理;2、公司..
信息技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施、管理;2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評(píng)估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財(cái)務(wù)、人力等系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)信息..
技術(shù)管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的`技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計(jì)工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)6
1、尋找引進(jìn)適合國際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開拓。
2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的.情報(bào)搜集以及分析研究。
3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4、負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6、參與和供方的價(jià)格談判。
7、負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
技術(shù)管理崗位職責(zé)7
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實(shí)際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)圖書館各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、開發(fā)和維護(hù)工作，為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持；
4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作，建立完善、可靠、嚴(yán)格的'備份和恢復(fù)體系；
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化文獻(xiàn)資源的試用及信息的發(fā)布與管理；
6.負(fù)責(zé)各類光盤等電子資源的驗(yàn)收、管理、鏡像等工作；
7.負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計(jì)算機(jī)的維護(hù)；
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源，做到資源的充分利用；
9.負(fù)責(zé)全院讀者信息咨詢工作，充分發(fā)揮圖書館情報(bào)教育職能；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作，包括信息安全的日常檢查、策略實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的日常管理，收集、保存、分析信息安全運(yùn)行日志，提供信息安全管理隱患報(bào)告;
3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、ips等配置和管理;
4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補(bǔ)丁升級(jí)、防病毒體系管理;
5、與外部信息安全管理顧問機(jī)構(gòu)保持溝通聯(lián)系，跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，配合和協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司信息系統(tǒng)的各項(xiàng)信息安全檢查。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護(hù)規(guī)范、條例和制度，對(duì)信息安全有較深入的'了解和理解，有較強(qiáng)的信息安全意識(shí);
3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測(cè)、安全審計(jì)、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)等)，掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;
4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
安全技術(shù)管理員崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的.開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
一、貫徹國家及上級(jí)的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項(xiàng)科技成果。
四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對(duì)特殊工序編制有針對(duì)性的作業(yè)指導(dǎo)書。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評(píng)審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評(píng)定中的`技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和申報(bào)材料。
八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。
十、參加省、市建筑學(xué)會(huì)的活動(dòng)及與施工有關(guān)的科技會(huì)議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的.安裝及配置,具備良好的動(dòng)手能力和排障能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
技術(shù)管理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大（重大）施工方案、一般方案臺(tái)賬。負(fù)責(zé)每月對(duì)未進(jìn)行信息化錄入項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類方案進(jìn)行備案管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有危險(xiǎn)性較大、重大方案，對(duì)本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計(jì)中所選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行審核，并提出審核意見。實(shí)時(shí)監(jiān)控施工組織設(shè)計(jì)、一般施工方案、危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案、危險(xiǎn)性重大大工程安全專項(xiàng)施工方案的流程流轉(zhuǎn)情況，確保審批過程符合管理文件要求。
3、督促項(xiàng)目部按時(shí)填寫《在建工程施工方案編制、審批、實(shí)施情況臺(tái)賬》、《重大危險(xiǎn)性施工方案實(shí)施情況反饋統(tǒng)計(jì)表》。
4、負(fù)責(zé)按旬統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部上報(bào)的《危險(xiǎn)性較大方案跟蹤、記錄表》，并對(duì)結(jié)果及時(shí)匯總、更新、網(wǎng)上公示。
5、參與每季度對(duì)項(xiàng)目施工方案的點(diǎn)評(píng)工作，并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報(bào)集團(tuán)公司；
6、負(fù)責(zé)收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)變化的更新及廢止信息，更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫，保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效受控；并負(fù)責(zé)建立《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工規(guī)范臺(tái)帳》、《技術(shù)圖書管理臺(tái)帳》、《標(biāo)準(zhǔn)、圖書借閱臺(tái)帳》，并在部門備有相關(guān)資料，不斷完善公司標(biāo)準(zhǔn)庫的建設(shè)。
7、參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購、入庫、使用的相關(guān)制度，并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理編號(hào)，對(duì)借閱、使用單位（個(gè)人）建立管理記錄。
8、負(fù)責(zé)每年年初向集團(tuán)公司技術(shù)管理部上報(bào)本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單目錄《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)清單》。
9、負(fù)責(zé)每季度末月對(duì)本單位的圖書等進(jìn)行盤點(diǎn)、整理。
10、負(fù)責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的'書籍。負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報(bào)收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。
11、負(fù)責(zé)填寫《項(xiàng)目計(jì)劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評(píng)價(jià)表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)對(duì)竣工工程中技術(shù)資料的審核驗(yàn)收。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)13
①通過組織安全會(huì)議,定期回顧工程研究院安全運(yùn)營狀況,決策重大安全事項(xiàng);
②編制安全管理制度,并持續(xù)完善;
③組織各部門建立并維護(hù)部門風(fēng)險(xiǎn)源清單;
④組織各部門建立并維護(hù)崗位jsa文件;
⑤維護(hù)變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的設(shè)計(jì)與驗(yàn)收;
⑥組織各部門建立綜合、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;
⑦組織事故調(diào)查與預(yù)防;
⑧持續(xù)識(shí)別法律法規(guī)的安全要求,并促進(jìn)日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),提高工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境安全。
①定期組織安全隱患排查,建立隱患臺(tái)賬,持續(xù)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改情況;
②規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí);
③監(jiān)督與抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行為規(guī)范,及時(shí)糾正員工不安全行為;
④組織全員開展工作現(xiàn)場(chǎng)行為安全觀察活動(dòng)。
組織工程研究院安全教育活動(dòng)。
①編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
②及時(shí)開展員工三級(jí)安全教育;
③定期開展安全宣傳教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的落實(shí)。
①建立工業(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進(jìn)行評(píng)估;
②跟進(jìn)外部監(jiān)測(cè)的有效落實(shí);
③監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)公示欄的更新與維護(hù);
④跟進(jìn)職業(yè)體檢的.有效落實(shí);
⑤組織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的危害告知與培訓(xùn);
⑥識(shí)別與落實(shí)其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
規(guī)范勞保用品管理。
①識(shí)別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
②監(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲(chǔ)。
對(duì)車輛安全進(jìn)行監(jiān)督。
①監(jiān)督與抽查工程研究院試驗(yàn)活動(dòng)中的車輛安全。
安全改進(jìn)管理。
①借鑒安全先進(jìn)做法,并在工程研究院內(nèi)進(jìn)行推廣;
②組織員工持續(xù)開展安全改進(jìn)活動(dòng)。
任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求安全工程
資格證書要求注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上安全現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
身體特殊要求無
專業(yè)知識(shí)熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);
熟悉iso45001、iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)條紋要求;
熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法規(guī)要求;
熟悉機(jī)械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;
熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理及使用要求;
熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。
專業(yè)技能具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;
具備較強(qiáng)的隱患識(shí)別能力,有現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)歷;
具備較強(qiáng)的安全培訓(xùn)能力;
熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件;
技術(shù)管理崗位職責(zé)14
職位描述:
1、帶領(lǐng)連棟溫室的普通工人進(jìn)行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護(hù);
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經(jīng)驗(yàn)至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練溫室管理知識(shí);
2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的.基本維護(hù)知識(shí);
3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。
2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實(shí)《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作工作。
6、負(fù)責(zé)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理，負(fù)責(zé)對(duì)使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)擅自增加計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目或在執(zhí)業(yè)的機(jī)構(gòu)外從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)査取證。
7、負(fù)責(zé)對(duì)行政許可申請(qǐng)人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的，對(duì)涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的'，對(duì)超越行政許可范圍進(jìn)行活動(dòng)的，對(duì)向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動(dòng)情況的真實(shí)材料的，對(duì)未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動(dòng)的，對(duì)非法為他人施行計(jì)劃生育手術(shù)的，對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對(duì)實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計(jì)劃生育證明的，對(duì)未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計(jì)劃生育手術(shù)的情況進(jìn)行調(diào)查取證。
8、負(fù)責(zé)對(duì)擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的，對(duì)逾期不校驗(yàn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)買賣、出借、出租或者涂改、偽造計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴(kuò)大計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行調(diào)査取證。
9、負(fù)責(zé)對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對(duì)組織、介紹妊娠婦女進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對(duì)購置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計(jì)劃生育行政部門備案的情況進(jìn)行調(diào)查取證。
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