房地產中介崗位職責

    時間:2023-03-26 15:12:50 崗位職責 我要投稿

    房地產中介崗位職責8篇

      在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的房地產中介崗位職責,歡迎大家分享。

    房地產中介崗位職責8篇

    房地產中介崗位職責1

      1、根據公司提供的精準客戶資源聯系客戶,向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶);

      2、負責網絡平臺管理,發布房源,和客戶溝通,解答客戶的咨詢,了解客戶需求,進行房源匹配;

      3、接待客戶,提供專業的`業務咨詢,帶客看樓盤,促成房源買賣;

      4、通過社交工具進行客戶回訪,維護老客戶,挖掘客戶潛力。

    房地產中介崗位職責2

      一、管理架構

      二、崗位職責

      (一)總經理:

      1、制定門店目標任務,并帶領團隊完成公司業績目標及員工考核;

      2、協助上級領導健全公司統一高效的組織體系和工作體系;

      3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施,定期進行評審,確保制度的充分性、適宜性和有效性;

      4、全面負責各區域店面的運營管理工作;

      5、負責搜集學習有關房地產營銷的方針、政策及法規規定等;

      6、調查房地產項目開發與二手房市場銷售狀況,預測和把握區域房地產運營競爭走勢,結合本公司二手房店面運營,提出相應的營銷策略;

      7、擬定二手房銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與

      1客戶服務管理制度;

      8、結合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實施方案等;

      9、結合網絡維護部門,完善內部網絡管理制度及監督措施;

      10、店面的擴張與管理,并提出店面裝修設計及合理化建議;

      11、提出對所轄區域內人員的培養、選拔及任免意見;

      12、主動、積極的與其他職能部門配合,發揚團隊協作精神;

      13、總結分析客戶需求,對公司運營提出意見及合理化建議;

      14、公司直屬服務部門的對接及協調工作;

      (二)區域經理:

      1、制定所轄區域的目標任務并帶領團隊完成區域業績目標;

      2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度,報上級部門審核;

      3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策,預測和把握區域二手房運營競爭走勢,提出相應的營銷策略;

      4、擬定區域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案,報上級部門審核;

      5、組織開展員工隊伍培訓,擬定考核評定制度,強化人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;

      6、提出對所轄區域內店面經理及主管等直接下級的選拔及任免意見;

      7、直接對經紀人的人事任免;

      8、主動、積極的與其他部門配合,發揚團隊協作精神;

      2 9、總結分析客戶需求,對公司運營提出意見;10、配合并監督權證部門做好各項客戶服務工作;

      11、確保店面管理與客戶服務管理制度在所轄區域的貫徹和執行;

      12、及時、準確向上級領導提供銷售信息及各類報表,資料和信息處理須按照公司要求及時準確完成;

      13、負責審核區域的提成比例,負責審定縮小區域人員薪酬的發放;

      14、負責與財務部核對銷售傭金賬款;

      15、及時發現所轄區域店面的可以行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時向上級主管領導匯報;

      16、店面的擴張與管理,提出店面裝修設計意見;

      17、完成領導安排的其他臨時性工作;

      (三)店面經理:

      1、負責制定及分解店面的目標任務并帶領團隊成員完成店面業績目標;

      2、及時傳達解釋并執行公司的各項政策、制度;

      3、在公司制度指導下制定店面內部相關切實可行的政策;

      4、根據公司總體發計劃和發展預測,擬定銷售計劃,報請區域經理審核;

      5、參與項目的營銷策劃,參加廣告評審,提出營銷策劃和客戶服務的改進意見;

      3 6、熟悉掌握周邊競爭情況,制訂有效的應對措施;

      7、團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案的制定;及時提出對店面經紀人、店務專員及實習期人員的'選拔及任免建議;8、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運作及現場突發事件的處理;

      9、及時、準確向實際領導提供銷售信息及各類報表;

      10、對于店面出現的問題能夠及時向上級反饋,并定期匯報工作;

      11、指導店面經紀人進行房源、客戶的跟進工作;12、對經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理;

      13、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時總結交流營銷經驗,加強業務素養,提高業務水平;

      14、對店面經紀人、店務專員的工作安排及監督,提出考評及調配建議;

      15、審核銷售合同,特殊條款報上級領導和法律顧問審核,及時轉交歸檔;

      16、負責完成內網建設,做好房源及成交等內網管理審核工作;

      17、及時發現所管店面的可疑行為,做出正確的判斷及處理措施,必要時及時上報主管領導;

      18、做好銷售過程中的客戶服務工作,努力同新老客戶保持好良好關系;

      19、協助財務部收取定金或簽約金,簽訂協議,管理客戶檔案;

      20、積極學習相關知識和技能,提高管理水平,以滿足工作績效4需要;

      21、完成公司安排及上級交辦的其他工作。

      (四)店務專員:

      1、房源信息的收集、整理、發布及行政文案處理及售后服務手續的辦理,協助安排店面值班人員及管理;

      2、負責店面機要信息管理及來訪電話、人員的接待工作;

      3、負責各類合同、收據及客戶檔案的審核與歸檔,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

      4、協助店面經理做好業務人員業績匯總、成交等內網管理審核工作;按時上報各項匯總報表;

      5、做好店面會議的記錄并歸檔;及時傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息;

      6、根據集團相應管理制度做好店面行政管理工作(如:考勤管理、申請、日常行為規范管理等工作);

      7、負責辦公物料(包括:手機、工裝、名片、宣傳品等)及固定資產的申請與管理;

      8、秉承“節約成本”的原則,嚴格按照備用金使用流程執行;

      9、對員工進行網絡運用及財務管理等相關知識的培訓工作,并與財務部等相關部門做好溝通對接工作;

      10、由店務主管統一管理,做好店內行政管理工作,建立、完善人事檔案材料,嚴格借檔手續;

      11、嚴格執行保密制度,對房源資料、公司資料等嚴禁外泄經理5人或未獲得授權人員;

      12、完成上級領導交辦的其他工作。

      (五)經紀人:

      1、遵守公司及門店的各項規章管理制度,嚴于律己;

      2、對項目周邊的市場進行調研,充分了解周邊的詳細情況;

      3、充分了解和熟悉市場資源,注重相互交流,拓展市場,做好迎接客戶的各項準備工作;

      4、認真登記來電、來訪客戶,形成來電來訪登記表,并做好每一位客戶的答疑工作;

      5、熟練各項工作操作流程,按質按量完成各項工作任務;

      6、認真參加公司組織的培訓,并開展自我學習,提高自己的專業能力,增強業務水平;

      7、與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規范,樹立公司及門店形象;

      8、做好每一單客戶的各項相關業務工作,將客戶資料整理備份,確保工作內容完整、有序;

      9、認真負責的催繳客戶余款,保證公司的資金回籠。(六)店務主管:

      1、協助區域經理完成各店面行政、人事、考核等管理工作;2、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規章制度,并制定培訓方案;

      3、負責店面人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、6錄用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜;4、監督檢查店務專員行政工作(包括:各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作);

      5、各門店上報考勤整理審核及每周工作總結匯總工作,對店面所存在的問題及時反饋及時整改;

      6、負責與公司各部門間溝通協調工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;

      7、負責門店備用金管理工作,店面所需辦公用品的詢價組織及采購、領用等管理工作;

      8、完成上級領導交辦的其它任務。

      (七)會計:

      1、起草編制年度財務預算方案,對整個公司、門店進行月、季度、年度的財務分析,及時提供財務信息,為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見;對階段或者全年的經濟狀況進行分析,提交分析報告;

      2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作,負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發現的錯誤和問題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表;負責監督催辦xx往來業務的帳務處理;

      3、負責職工工資發放,稅費代繳,根據考勤報表完成工資表,支付工資、補貼、津貼、獎金;根據稅法規定計算、代扣個人收7入所得稅,辦理代扣費用款項,計算實發工資額;

      4、編制會計報表,審核各類原始憑證,制作記帳憑證;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作;

      5、負責公司會計核算的日常稽核工作,監督日常財務制度執行;

      6、保管財務票據,管理會計檔案;

      7、檢查監督各門店的會計核算工作,監督檢查各門店帳務處理業務

      8、各部門間協調工作;

      9、完成公司領導交辦的其它各項工作。

    房地產中介崗位職責3

      (1)了解客戶的`相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案;

      (2)維護線上新增房源數據,維護公司內部房源信息系統的新增房源數據;

      (3)陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;

      (4)促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;

      (5)進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

    房地產中介崗位職責4

      崗位描述:

      1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的.置業咨詢服務;

      2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

      3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;

      4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

      5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,專業不限制;

      2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

      3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

      4、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。

    房地產中介崗位職責5

      1、提供顧問與啟發式咨詢,學習線上運營細節,與線下操單細節,公司提供開發房源與開發客源的平臺與具體操作方式,免除無房無客的窘境;

      2、促成租賃或買賣雙方的.交易達成,協助雙方合同簽署,辦理跟進權屬轉移手續

    房地產中介崗位職責6

      1、負責搜集新客戶的`資料并進行溝通,開發新客戶;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的___潛力;

      4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

    房地產中介崗位職責7

      1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

      2、了解、發掘客戶需求;

      3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;

      4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的.業務協作關系;

      5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;

      6、打造個人的專業品牌。

    房地產中介崗位職責8

      1、全面負責地產項目交付查驗品質管控工作,確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執行;

      2、監督各項目查驗質量管理標準的實施,根據實際運行情況持續完善質量管理標準和相關操作程序;

      3、結合項目巡查實際情況,作出有建設性的'整改建議,并擬定詳盡品質報告;

      4、對項目的品質整改進度與結果進行實時跟進、督促及落實;

      5、定期開展品質標準培訓及宣貫;

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