業(yè)務管理崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的業(yè)務管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務管理崗位職責1
崗位職責:
1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;
2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設計、上線、實施及落地工作;
3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的'市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;
6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務相關信息;
7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;
2、有相關的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力
業(yè)務管理崗位職責2
職責描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務拓展管理Executive (Admin Business Development)
1.業(yè)務拓展(70%)
每月拜訪長期客戶,與首席代表建立關系,并拜訪潛在客戶以促進業(yè)務發(fā)展。
在KYC檢查表上分析和驗證潛在客戶的正式文件和索賠。
為KL商業(yè)團隊提供現(xiàn)場市場信息,協(xié)助KL商業(yè)團隊收集有價值的數(shù)據(jù)供其參考。
積極參與市場intel的BD前景,機會篩選和盡職調(diào)查過程,在向商業(yè)團隊推薦之前確定潛在的前景。
分析每個單獨的術語客戶或潛在客戶,以便PLSBGZ RO可以推薦或幫助KL商業(yè)團隊制定一個決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。
經(jīng)常與服務提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場英特爾,并與KL商業(yè)團隊共享。
支持和研究相關的工作。
跟蹤中國的`能源價格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶談判前通知KL商業(yè)團隊,幫助KL商業(yè)團隊獲得競爭優(yōu)勢。
向KL商業(yè)團隊提供中國液化天然氣市場的月報。
2.行政管理(30%)
為中國辦公室編制、監(jiān)控和承擔現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財務規(guī)劃。
起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預付款,以便及時準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;
通過有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務,以滿足ISO要求,并及時更新廣州代表處的營業(yè)執(zhí)照;
與馬來西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來西亞國家石油公司中心建立密切的工作關系,收集和傳播馬來西亞國家石油公司在中國的活動信息;
準備/驗證向相關部門(如北汽、中國稅務等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;
辦公室的一般文員工作支持和KL商業(yè)團隊的業(yè)務支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪問中國。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生亦可;
2、 1-3年市場調(diào)研相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研流程,能獨自編寫調(diào)研報告;
3、優(yōu)秀英語聽說讀寫能力,能使用英語作為工作語言;
4、性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。
業(yè)務管理崗位職責3
崗位職責：
1、處理業(yè)務日常工作事物
2、負責客戶訂單開立/出貨通知單/出貨資料維護，異常處理，對賬，開票，請款及貨款回收
崗位要求：
1、數(shù)字觀念強
2、細心，愿意配合加班
3、能吃苦耐勞、勤奮好學
4、英語CET6及以上，對聽說讀寫無障礙
業(yè)務管理崗位職責4
崗位職責
1、建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。
2、負責會計資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務計劃、單位預算和重要的`經(jīng)濟合同等會計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計檔案資料。
5、嚴格按照規(guī)定,進行檔案銷毀工作。
任職資格:大學本科,財務相關專業(yè)。
業(yè)務管理崗位職責5
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行；
2、組織制定公司行政費用預算并實施，按月、季、年把控預算執(zhí)行及費用支出情況；
3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關流程、制度及標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責公司重大活動的.策劃、組織、安排、實施；（年會等）；
5、管理提升行政服務運營質(zhì)量，快速精準解決員工行政反饋和問題，提升員工行政服務體驗；
6、外部活動接待等事宜；
7、負責日常行政事務管理，協(xié)調(diào)各地及各部門正常開展工作；
8、負責公司車輛調(diào)配、員工食堂管理、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
業(yè)務管理崗位職責6
崗位描述:
1、參與或負責資管業(yè)務的'承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負責資管業(yè)務的開發(fā)和流程實施，包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負責產(chǎn)品投后風險監(jiān)控及管理，進行合作客戶的基本關系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務等相關專業(yè)學歷，資深人員需要具有 5 年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細分領域有業(yè)務專長;
3、包容豁達品行好，做事踏實、細心。
業(yè)務管理崗位職責7
1.宣傳公司產(chǎn)品與文化，了解公司在技術、服務、管理、產(chǎn)品與文化各方面的'戰(zhàn)略與舉措，積極、獨立流暢地向客戶宣傳介紹公司和產(chǎn)品，獨立帶領客戶參觀講解工廠車間的生產(chǎn)工藝和流程。
2.負責公司客戶的接待，并落實相關細節(jié)，協(xié)助客戶經(jīng)理設計參觀路線安排。
3.負責所有客戶考察行程安排及陪同，考察質(zhì)量改進和考察流程優(yōu)化。
4.收集分析及反饋客戶意見，每月定時整理并記錄好接待報告。
業(yè)務管理崗位職責8
1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會中文是加分項;
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經(jīng)驗,對云計算、大數(shù)據(jù)、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;
4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;
5、抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神;
業(yè)務管理崗位職責9
1、負責公司社會治安綜合治理工作。
2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關方面考核驗收。
3、負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負責有關房地產(chǎn)證書的登記、領換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負責公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的'相關事宜。
7、負責相關政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關部門做好信訪接待工作。
8、負責對機關行政事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關的水、電費。
9、協(xié)助做好本部門有關工作總結(jié)等。
10、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務管理崗位職責10
1、負責制定研究院行政管理、總務后勤管理等有關制度；
2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)研究院和市場的'發(fā)展修改完善各項制度；
3、負責處理研究院的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；
4、組織編制研究院的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制研究院行政經(jīng)費；
5、負責研究院的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；
6、負責組織研究院文化建設工作 7、負責大樓裝修及相關行政后勤的工作
業(yè)務管理崗位職責11
職責描述：
1、統(tǒng)籌業(yè)務財務管理工作；
2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務指標，支持公司經(jīng)營決策；
3、處理項目公司全盤賬務，完成公司日常付款、賬務處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關審計工作；
5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報；
6、其他相關工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年以上財務工作經(jīng)驗；
3、具有良好的'工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務管理崗位職責12
職責描述:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
任職要求:
1、財會專業(yè)大學以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的'意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
業(yè)務管理崗位職責13
協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；
協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項銜接、聯(lián)絡工作； 協(xié)助編寫總經(jīng)理的公文、合同、標書、經(jīng)營計劃并監(jiān)督反饋進展情況；
協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護客戶資源，處理好外部客戶關系（重要客戶等）；
做好各類會議和重要活動的組織工作，以及接待與拜訪； 完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。
業(yè)務管理崗位職責14
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，研究和制定系統(tǒng)的行政后勤管理制度，并貫徹落實；
2、規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計劃，擬定部門人員編制；
3、策劃、領導、組織部門內(nèi)部基礎管理工作，建立與完善部門管理制度，使部門管理規(guī)范化、流程化；
4、安排本部門日常工作，組織本部門員工及時高效地完成本部門的所有工作；
5、理順部門業(yè)務流程，確定部門崗位職責，明確責任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開 展；
6、支持、指導員工開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助順利完成各項工作和任務；
7、協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部門的關系，確保部門目標與公司整體目標的一致性；
8、加強部門內(nèi)部團隊精神建設；關心、鼓舞本部門所有人員，營造內(nèi)部團結(jié)、和諧、高效的`工作氣氛；
9、管理公司固定資產(chǎn)的采購、公司車輛、行政后勤、員工宿舍；
業(yè)務管理崗位職責15
崗位職責:
1、開發(fā)與維護銀行、財務公司、信托、券商、上市公司等機構(gòu)渠道資源，承攬承做各類資產(chǎn)管理相關業(yè)務，獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)設及投后管理工作;
2、負責公司主動管理產(chǎn)品的銷售渠道拓展，完成公司下達的'規(guī)模利潤指標及kpi考核;
3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備獨立渠道開發(fā)能力和產(chǎn)品運作經(jīng)驗，具有較豐富的渠道資源;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力;
5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。
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