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機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);
4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的`銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì),定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融,財(cái)富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識(shí);
3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);
4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與維護(hù),并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì),定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融,財(cái)富管理行業(yè),具有扎實(shí)的.金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識(shí);
3、目標(biāo)導(dǎo)向型,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的.客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
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